技术人员的升职通道有哪些?发展空间怎么样?
多种处理手段：对无管理能力，技术不专长，靠资历熬上管理岗位的人员，可采取内部分流，让其转向其他发展领域，如营销、生产等。还可根据人员年龄、综合表现等，采取提前退休、贬职甚至辞退等方式，让有能力者接替其岗位。
对于技术人员而言，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。
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专业技术职务晋升 专业技术职务晋升，达到国家规定的任职工作年限，符合晋升上一等级专业技术职务任职资格条件的，参加国家人力资源部门组织的专业技术理论考试，晋升高级专业技术职务还有论文答辩，成绩优异者晋升上一等级专业技术职务任职资格。
作为轧钢厂的技术人员应该掌握哪些知识
负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。 调度主管安全生产职责 协助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行，参与现场管理、安全检查。 参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。
统计核算员岗位职责 负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。
设备检修安全技术要求有：（1）不安全因素。轧钢由于生产工艺复杂，设备种类多， 在冶金工厂设备中占的比重较大，检修任务重，故检修安全是安 全管理的重要环节。
轧钢是个专业性挺强的学科，技术员和工艺员不应该是不懂该专业的人员干的工作。
进中铁当技术员,以后怎么发展呀?要是混不好,出来能干什么
1、想提升自己要从下面两个方面入手，之一，继续提高自己技术管理方面的能力，毕竟学无止境，还要多方面的去提高自己，施工，设计和高技术方面下功夫。
2、如果只求安稳，先把专业证书考了，如一级建造师、监理工程师等。考过后将此证挂在公司里 一年都有几万，特别是市政或园林的一级建造师。再在市里做点建材生意。
3、恩 好好学习，天天向上。。考证是关键。什么搞好关系啊？送礼啊？可以说几乎没用的。。人际关系过得去就行。。没有证，关系再好都没用。
4、可以肯定的告诉你，有前途的。工地的工作既可以锻炼身体，又可以学习更多的知识。工地的人一般都是豁达的人，.有他们与你同行，你也会有一片开阔的工作天地。
5、好好干，前途无量，出去走走的机会很多 中铁十八局集团有限公司，系全国首批工程施工总承包特级企业，并具有对外承包工程资质和对外经营权。
