轧钢岗位职责
1、轧钢工岗位职责1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。
2、一：岗位职责 负责轧钢生产线的调度控制。负责主控室轧制工艺参数和控冷工艺参数的设定和调整。负责质量记录和生产记录。二：操作程序 严格执行操作牌制，无操作牌不得启动任何电器设备。
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3、)变性制度 在一定的轧制条件下，完成从坯料到成品的变形过程称为变形制度。其主要内容是确定总的变形量和道次变形量。变形量的分配是工艺设计的重要参数，它是轧制设备选择和辊型设计的主要依据。
4、工厂扎管岗位是在工厂里把橡胶管扎起来的岗位。岗位职责：轧管车间操作工要照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。按工艺要求进行生产操作。
厂长助理和副厂长有什么区别?
1、薪酬不同 厂长助理：五险一金，餐补，节日福利，带薪年假，员工旅游，加班补助。副厂长： 具有竞争力的薪酬制度，六险一金一费，新员工三年晋级，月有奖金，第二年转固定工资及保险、公积金，二次分配、自主分配奖金。
2、厂长助理，只是个助理，上不了前台。但是副厂长那是厂级职务，必须上前台的，利害关系自己分析去吧。
3、厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。
4、这个职业不错，我从事的基本差不多，干好了还是有前途的，职位比较重要，相当于副厂长。但是涉及的知识面也比较广，比如管理专业知识等方面。
厂长助理都做些什么?
1、厂长助理就是助厂长，职责很简单，就是协助厂长做。厂长助理的职责就是在厂长的职责前面加上“协助”即可。
2、有些公司则将该助理级设定为秘书职责，负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者，还有些单位则将该助理职责仅定位在厂长办公室日常接待等不涉及公司经营管理的杂务职能，职权层次较为低下。
3、做厂长助理不累。主要是协助厂长工作，帮厂长分担麻烦，替厂长办事。要勤快、机灵，门槛不高，要求个人能力和人际交际能力强。
4、助理，不是厂长，也不是普通员工，所以你应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
5、做的都是小事，大事你有决策不了 小事又没有做，就只有分给你啦 前途么，呵呵肯定有啊，看你怎么做了 厂长你伺候好，到时候让他帮你换个轻松的，高薪的岗位也不是什么难事，你说呢。
厂长助理应该做些什么工作!做个厂长助理有前途吗?
厂长你伺候好，到时候让他帮你换个轻松的，高薪的岗位也不是什么难事，你说呢。
要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。
这个职业不错，我从事的基本差不多，干好了还是有前途的，职位比较重要，相当于副厂长。但是涉及的知识面也比较广，比如管理专业知识等方面。
厂长助理和厂长秘书
工作内容是辅助厂长处理工厂业务，副厂长一般分工比较明晰，如主管物流、市场、生产、客户等等，但是助理几乎无所不包，只要能够取得厂长信任，基本上代替厂长处理各类事务，即使副厂长也要让三分。
每个企业对各个岗位的职务职掌限定不同，你应该先咨询 *** 方的人事，在百度问不出结果，举例来说，A企的厂长助理是负责厂长室的卫生、来电等文秘工作（也就是当成秘书在用），而B企却把厂长助理当成管理者在用。
有些公司则将该助理级设定为秘书职责，负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者，还有些单位则将该助理职责仅定位在厂长办公室日常接待等不涉及公司经营管理的杂务职能，职权层次较为低下。
就是秘书工作。帮助管理厂内事务。其实平时也没什么事，就是到月底数钱就行了。
负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。 负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。 关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在发展生产的基础上，逐步改善职工生活。
