中石化待遇如何?
中石化员工的福利待遇非常优厚，包括五险一金、带薪休假、年终奖金、股票期权、员工旅游、商业保险等多种福利。其中，五险一金是必须的，其他福利则根据员工的表现和公司业绩来确定。
同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员更低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。
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中石化是国企也是央企，待遇不错。中国石油化工集团有限公司，简称“中国石化”或“中石化”，是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国务院国资委直属的副部级中央企业。
基本工资：根据不同职位及工作地点，工资待遇会有差异，但总体来说，相对于同类企业，中石化的工资待遇是比较优厚的。
不过，中国石化讲究工龄，一般工作的时间越长，那么福利待遇就会越好。但是公务员对于应届毕业生来说是一个理想的工作岗位，每年的福利待遇超级好，年终奖、节假日的小福利和社保应有尽有。
中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高，比如某海炼化等，比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右，领导更是多的不得了。国企里挣钱少的人爱喊叫，喜欢晒自己的工资，真正挣得多的都很沉默，不敢晒收入。
国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何?
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般 *** 更低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、工资相当低，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右，目前中石油合同化更低学历为本科，没有关系的二本基本没戏，合同化为专科，属地化一般要求有一定技能水平。
3、中石油的企业大部分在东北西北和西南，地理位置不是很好，所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂，更底层操作工每月也能拿到6000元以上。中石化的企业一般都是在东部地区，相对工资较低。
怎样做电气仪表技术员
能看懂电气图纸，熟悉基本的设备。通过电气图纸进行图纸会审，核对设计的深度是否满足施工要求和生产要求。如果施工，则根据图纸编制施工方案、提出材料计划。根据现场情况及设计图纸制定施工方案。
参加生产装置大修、技措、改造项目的会审，提出修改意见 实施完成装置仪表设备及其系统的技改技措项目的验收、组织试车投运工作。
负责对仪表备件计划申报 、负责对大修仪表设备和材料采购计划。完善和实施仪表管理、自动化管理等各项和规定。编写业务范围内的技术标准和仪表操作规程。组织收集、整理与归档仪表技术资料，参与仪表档案管理。
负责组织人员对各专业电器设备采购的选型论证、技术要求拟订、核实并提交给上级主管。参与对电气设备供应厂家的审计。负责提交和审核对仪表电气零配件采购计划，并提交上级主管批准。
电仪技术员是做什么的,求大神解释
电仪其实是电气工程师和仪表工程师的合称。不同行业(化工、设计、施工)的电仪工程工作内容各不相同，岗位数量根据企业规模也各不相同。工作内容主要包括以下方面：电气及仪表的维修技术支持。电气仪表设备的运行管理。
电气技术员负责电气设备点检、维护保养、记录等。下面是我整理的电气技术员岗位的主要工作职责。
电气技术员岗位职责： 在队长领导下，负责生产、安全、技术、设备等管理工作。 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。
协助仪电工程师完成设备的维护和故障排除，保障工厂正常运行；负责各种仪表设施的检修和校整标定；负责电气线路的检修和维护；配合工厂控制系统(DCS/PLC)的调试和维护；完成生产保障部部长和仪电工程师所布置的其它工作。
中石化管理岗和技术岗的区别
你好，这个要看具体部门，如果是业务部门，这个岗位可能要写材料，整理表格，办培养等等，如果是财务部门，要单一一些，要做报表，资产统计等。
中石油技术岗位和管理岗位区别主要是工作性质和职责不同。技术岗位都是从事相关技术工作，如钻井，采油等行业都 *** 于技术岗位，也是中石油主要生产岗位。
你好~中石化的油气储运管理岗比技术岗要好些~管理一般是机关部门，重视综合素质的培养，技术岗的话，可以提升一定的专业经验，各有好处。
