*** 公务员之一批第二批有什么区别 前途 待遇 等全方面？急 ！ 快！ 谢谢！
你说的一二批是针对 *** 籍应届毕业生和未就业的往届毕业生的，之一批岗位基本上都是公务员单位，但大多是在乡镇；第二批事业单位相对较多，不少是在 *** 和地区，基层的很少。事业单位、公务员工资都差不多，这要看具体的单位了。希望能帮到你。
*** 自治区乡镇便民服务中心是要考职称还是参照公务员
*** 自治区乡镇综合便民服务中心有部分人员是公务员和事业编制人员。根据查询相关信息显示乡镇综合便民服务中心有部分人员是公务员和事业编制人员，中心主要承担农业技术推广站、畜牧兽医站、扶贫工作站、财政所、劳动保障所、卫生监督所等下放属地管理后的相关职责，设置基层来信来访、乡村建设、农业农村服务、畜牧兽医、卫生健康和体育、就业和社会保障、社会救助、户籍管理、不动产登记、法律服务等便民服务专门窗口，集中办理面向群众的行政审批和服务事项。
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*** 基层事业单位工作人员职称考试科目
(二)笔试科目
笔试科目为两门：医护、教育、农牧三类招考职位笔试科目为公共基础知识和专业知识。其他招考职位笔试科目为公共基础知识和行政职业能力测验。
医护、教育、农牧三类招考职位专业知识考试科目设定为：
1、医护类招考职位设临床医学、预防医学、护理学(中医护理)、藏医(药)、藏医护理(藏医学专业知识占50%、现代医学护理学知识占50%)、医学影像、医学检验、麻醉、口腔医学、药学、中医(药)、卫生事业管理专业知识考试科目。
2、教育类招考职位设教育综合基础知识、特殊教育基础知识、藏语文、汉语文、英语、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育、科学、信息技术专业知识考试科目。
(1)幼教职位专业考试科目为教育综合基础知识(教育学、幼儿心理学、教材教法及现代教育技术能力等方面知识占30%，幼教专业知识占70%)。
(2)特殊教育教师职位专业考试科目为教育综合基础知识(特殊儿童心理学基础知识占30%，特殊教育基础理论和基本知识占70%)。
(3)中等职业学校教师、高校教师、高校辅导员职位专业考试科目为教育综合基础知识。
(4)小学教师职位专业考试科目为藏语文、汉语文、数学、英语、政治、科学、信息技术、音乐、体育、美术专业知识。其中，教育学、心理学、教材教法及现代教育技术能力等方面知识占30%，专业知识占70%。
(5)中学教师职位专业考试科目为藏语文、汉语文、英语、政治、历史、地理、数学、物理、化学、生物、信息技术、音乐、体育、美术专业知识。其中，教育学、心理学、教材教法及现代教育技术能力等方面知识占30%，专业知识占70%。
3、农牧类招考职位设畜牧(草原)、兽医、农学、农机专业知识考试科目。
(1)报考畜牧(草原)类职位专业要求为草业科学、动物科学、饲料与动物营养，专业知识考试使用畜牧(草原)试卷。有关畜牧(草原)方面的基础知识占40%;草业科学、动物科学、饲料与动物营养3个专业方面的知识各占20%，共计60%。
(2)报考兽医类职位专业要求为动物医学、畜牧兽医、动物防疫与检验，专业知识考试使用兽医试卷。有关兽医方面的基础知识占40%;动物医学、畜牧兽医、动物防疫与检验3个专业方面的知识各占20%，共计60%。
(3)报考农学类职位专业要求为农学、园艺、植物保护、农业资源与环境、作物生产与技术、种子生产与技术、设施农业技术、农业经济管理、乡镇企业管理、农林经济管理、农村区域发展、农村能源与环境技术，专业知识考试使用农学试卷。有关农业方面的基础知识(含农业政策与法规、农村经济、农产品质量安全等)占40%;园艺与设施农业、植物保护、种子生产与技术、作物生产与技术4个专业方面的知识合占60%。
(4)报考农机类职位专业要求为农机，专业知识考试使用农机试卷。有关农机方面的基础知识占40%;农业机械及相关应用技术(如工作原理、使用保养、修理等)方面的专业知识占60%。
2021年 *** 公务员和事业单位待遇和考试难度有什么区别?
一、公务员与事业单位人员的区别
1、定义所指：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
2、薪资待遇公务员编制就是单位工作的正式人员，工资收入由 *** 财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化，现行有财政全额拨款、部分差额拨款、自负盈亏。一种是全额参照公务员待遇，全额财政拨款，像林业局;一种是差额的，给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院;还有一种就是只管编制，不管工资，只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
二、工作内容区别
1、工作内容公务员是国家 *** 工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间更大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
2、晋升途径公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你之一年是科员，可能是更低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
3、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。
三、公务员招考与事业单位的招考有区别
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
总之，能力强想要更高待遇和发展空间与更稳定的工作机会的，可以去考公务员;想从事科教文卫交通等事业的，可以选择考取事业单位。我建议大家两者都可以去试着报考。三百六十行行行出状元，甚至有的事业单位待遇比公务员还高。
