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关于开展全省 *** 安全工程专业职称评价工作的通知
各市党委网信办、 *** 人力资源社会保障局，各有关单位：
为科学构建我省 *** 安全领域专业技术人才评价体系，推动我省网信事业高质量发展，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《 *** 山东省委办公厅山东省人民 *** 办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（鲁办发〔2018〕1号）等文件精神，决定在全省开展 *** 安全工程职称评价工作。现将有关事项通知如下。
一、指导思想
深入贯彻落实************************思想特别是************关于 *** 强国的重要思想，坚持服务发展、遵循规律、科学评价原则，开展 *** 安全工程职称评价工作，畅通 *** 安全工程技术人才职业发展通道，更大限度激发 *** 安全工程技术人才创新潜能，培养造就讲政治、懂 *** 、敢担当、善创新的 *** 安全工程技术人才队伍，为全省网信事业高质量发展提供人才支撑。
二、评价范围
我省企事业单位、社会组织、个体经济组织及自由职业者中，从事 *** 安全技术研发、生产、应用， *** 数据安全和个人信息保护， *** 安全技术体系规划、建设、管理， *** 内容建设与管理等相关工作的专业技术人员，可参加本专业职称评价。具体评审范围详见年度评审公告。
*** 安全工程专业，设 *** 安全技术研发与应用、 *** 生态建设与治理两个子专业。
三、层级设置
*** 安全工程职称设初级、中级和高级，其中，高级职称分设副高级和正高级，名称依次为 *** 安全助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
四、评价方式
适应不同层级 *** 安全工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制，对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。助理工程师、工程师实行全省统一考试方式，高级工程师、正高级工程师采取评审方式。
五、评价标准
依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省网信工作实际，制定 *** 安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察申报人员的职业操守和从业行为。突出专业能力、工作实绩，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，重点评价 *** 安全工程技术人才的工作绩效和创新成果。对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。
建立 *** 安全工程职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、项目（课题）成果、分析报告、技术报告、标准规范、论文著作等，注重代表作的质量、贡献和影响力。
山东省 *** 安全工程初中级职称考试规定和高级职称评价标准条件另行制定。
六、评审组织
省委网信办是 *** 安全工程职称的行业主管部门，负责组建山东省 *** 安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。
各设区的市应将 *** 安全工程高级职称评审工作纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省 *** 安全工程职称高级评审委员会代为评审。
省委网信办负责组建评审专家库。首次评审从高校、科研机构、企业和相关部门中遴选专业水平高、具有相近专业相应层级专业技术职称、法纪观念强、作风正派、办事公道的专家进入评审专家库。
建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设。建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。
七、培养使用
紧密结合网信领域人才需求和职业标准，推动扩大 *** 安全工程技术人才培养规模。加强继续教育工作，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥网信领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。对全面实行岗位管理、 *** 安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加高级职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，自主择优聘任具有相应职称的 *** 安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。
八、有关要求
（一）加强组织领导。各市党委网信办、 *** 人力资源社会保障局以及用人单位要充分认识开展 *** 安全工程职称评价的重要性、紧迫性，统筹谋划、周密部署，明确责任、密切合作，确保 *** 安全工程职称评价工作顺利开展。
（二）稳妥有序实施。按照我省职称管理有关规定和 *** 安全工程职称考试规定、评价标准，精心安排，严格程序，做好报考审核、申报评审、违规处置、经验总结等工作，及时发现研究和妥善处理实施过程中出现的新情况、新问题。
（三）强化宣传引导。利用多种方式，加强政策宣传和解读，引导网信领域企事业单位支持 *** 安全工程职称评价工作，充分调动 *** 安全工程技术人才参与职称评价的积极性和主动性，营造有利于 *** 安全工程技术人才成长发展的良好氛围。
*** 山东省委 *** 安全和信息化委员会办公室山东省人力资源和社会保障厅
2022年4月18日 (一)、山东省人事人才管理信息系统平台： (二)、山东省人事人才互联网服务系统官网地址： (三)、山东省人事人才互联网服务系统入口： (四)、山东省人事人才互联网服务系统： (五)、山东人事人才互联网服务系统入口： (六)、当今企业要加强人事管理以防人才流失 (七)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (八)、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (九)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (十)、人事人才管理会上市长讲话
*** 安全工程师可以评定的技术职称
CISP （注册信息安全专业人员）
CISP既“注册信息安全专业人员”，系国家对信息安全人员资质的更高认可。英文为Certified Information Security Professional (简称CISP)，CISP系经中国信息安全产品测评认证中心（已改名中国信息安全测评中心）实施国家认证。
CISE（注册信息安全工程师）：
适合 *** 、各大企事业单位、 *** 安全集成服务提供商的 *** 安全技术人员。
CISO（注册信息安全管理人员）：
适合 *** 、各大企事业单位的 *** 安全管理人员，也适合 *** 安全集成服务提供商的 *** 安全顾问人员。
CISA（注册信息安全审核员）：
适合 *** 、各大企事业单位的 *** 安全技术人员、也适合 *** 安全集成服务提供商的 *** 安全顾问人员。
*** 安全资格证书
① “国家 *** 安全工程师(高级)职业资格认证”，知道的来解答下
工程师是职称（评聘分开后，称为任职资格），目前采用评审的 *** ,不是通专过考试获得属职称。需要通过职称英语、计算机应用2门考试，需要发表论文、提交业绩材料。
助理工程师由初评委认定，一般很容易通过；中级职称由中级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地市级人事部门发证。高级职称由高级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地省级人事部门发证。
一般每年6月提交申报材料。取得助理工程师资格5年后方可申报工程师资格。
报名，请到当地市县人事局（有的大型单位自己设有初评委），如果你有专业的文凭，很容易通过初评委认定。助理工程师需要考计算机技能，不需要考职称英语 ，也不需要发表论文。
除了考试获得的（要登录人事考试网，正规考试）、人事局评审的，其它认证。。。。。嘿嘿
② 在开网吧时，“ *** 信息安全管理人员专业资格证明”是指什么
有 *** 信息安全管理人员的公开考试,
合格后可作为专业资格证明。
③ 《 *** 通信安全管理员》国家职业资格三级(高级)证书有什么用处
《 *** 通信安全管理员》
职业资格培训和考试，职业（工种）名称为网专络通信安全管理员；职业等属级为国家四级（中级）、国家五级（初级）。
培训鉴定对象为各基础电信运营企业负责 *** 与信息安全管理工作的人员；各增值电信业务经营单位、网站主办单位中从事 *** 服务器管理、 *** 用户管理、 *** 文件和目录管理、IP地址管理、 *** 安全管理、关键 *** 设备安全运行管理、网站信息安全管理、增值业务信息安全管理的人员均需参加培训。
④ 计算机 *** 安全都有哪些证书啊
一. *** 来工程师证书
属于自软件考试中的中级资格，证书全国通用。通过该考试的合格人员能根据应用部门的要求进行 *** 系统的规划、设计和 *** 设备的软硬件安装调试工作，能进行 *** 系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理 *** 资源；作为 *** 专业人员对系统开发进行技术支持和指导；具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事 *** 系统的构建和管理工作。
二.硬件维护工程师证书
学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断 *** ，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。
三.全国计算机等级一级证书
一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握字、表处理、电子表格和演示文稿等办公自动化（Office或WPS）软件的使用及因特网（Inter）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。(这个基本没用,现在企业招工更低都要2级的)
⑤ 什么是 *** 通信安全管理国家职业资格证书 是不是就是计算机安全员证书
为 *** 通信安全管理员证书，不是计算机安全员证。
《 *** 通信安全管理员》职业资格培训和考试，职业（工种）名称为 *** 通信安全管理员；职业等级为国家四级（中级）、国家五级（初级）。
培训鉴定对象为各基础电信运营企业负责 *** 与信息安全管理工作的人员；各增值电信业务经营单位、网站主办单位中从事 *** 服务器管理、 *** 用户管理、 *** 文件和目录管理、IP地址管理、 *** 安全管理、关键 *** 设备安全运行管理、网站信息安全管理、增值业务信息安全管理的人员均需参加培训。
(5) *** 安全资格证书扩展阅读：
国家职业资格证书的相关要求规定：
1、按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；职业资格证书为社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。
2、反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
3、在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
⑥ 学习 *** 信息安全工程师都需要考取哪些证书
注册安全工程师证书是要考取的，大立教育我提醒，注册安全工程师报考条件如下：
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试：
(一)具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。
(二)具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。
(三)具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
(四)具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。
(五)具有博士学位，从事安全生产业务满1年。
(六)取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加初级注册安全工程师职业资格考试：
(一)具有安全工程及相关专业中专学历，从事安全生产业务满4年;或具有其他专业中专学历，从事安全生产业务满5年。
(二)具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满3年。
(三)具有大学本科及以上学历，从事安全生产业务。
⑦ 比较权威的 *** 工程师或者 *** 安全工程师的证书是什么
如果要考 *** 工程师方面的认证，现在主流是思科和华为的认证。
因为我考过思科，华为不清楚，我就说下思科，思科的认证分成CCNA,CCNP,CCIE，等级由底到高。CCIE是非常牛B的，华为也和思科有类似的3个认证。含金量的话思科的要高些。
CCNA讲的是 *** 初级知识，CCNP讲的比较全面，是各种路由协议，交换方面的技术，排错。现在NP改版了，新版的内容把语音和QOS加了进去，没有了排错。CCIE在内容上比NP加深了一些，还有主要的就是动手实验。毕竟学这些东西是要去用。
以上说的都是 *** 工程师需要了解的内容，安全工程师主要是路由的安全和防火墙技术。不过你要是学安全，路由和交换这些是基础。不管是 *** 工程师还是安全工程师，你学精了，一样有人要。现在用人单位一般是要求有NP。但现状是NP满大街都是了。。。你要是有时间、精力和钱，建议考一个ie,现在IE多了面试，所以通过率很低，现在比较吃香。IE又分路由和交换、语音、安全这几个方面的领域，考试只选择一个方向。关于培训，每个地方一般都有专门的培训机构，像北京就有很多家培训机构，你用GOOGLE搜下就能查看到。我当时培训和住宿花了6000左右，考试总共花了5000的样子（我考4们，一门1200多）。
如果你真要从事 *** 这方面的话路由技术，比较常用的OSPF，你肯定要熟悉，还有数据包如何寻址、BGP要大概了解，交换技术,HSRP这些你都看看。
如果为了找工作，拿个证比没有强，你可以考CCNP。
推荐你看的书：TCP/IP协议详解卷一，CCNA，CCNP教材（书店有卖，更好买人民邮电出版社）。你对这些了解了，在工作上接触到了，再来谈后面该往哪方面发展。
⑧ 关于" *** 安全高级职业资格证书"
国家信息化 *** 安全工程师是信息产业部联合各部委在国内推广的面向计算机相关从业人员版的国权家级 *** 安 *** 业培训，该培训项目于2001年底正式启动，目前已经得到了各企事业单位的认可和推荐。
所有爱好和需要 *** 安全技术知识的人员，企事业单位各级领导、职员、业务骨干、各大专院校在校学生及有意提升掌握 *** 安全技术的人员均可报名参加国家信息化 *** 安全在线培训。通过认证考试可获得国家信息化 *** 安全培训认证证书。
考试成绩通过方能获得国家信息化 *** 安全培训认证证书，该证书已经成为国内 *** 安全相关从业人员的基本资格证书.
证书有效期为5年。可以通过各个培训机构或部门考取，给你推荐个可以网上学习的网站：
//cpcwe/Document/cninfocourselist/14415790
⑨ *** 安全工程师最权威的证书是什么
*** 安全工程师最权威的证书有以下三种：
1、计算机技术与软件专业资格考试证书
是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，该考试分为 5 个专业类别，并分设了高、中、初级专业资格考试，共 28 个资格的考核。也是用人单位择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）的基础。
2、微软认证的证书
是微软公司为了推广微软技术，培养系统 *** 管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。
3、思科认证的证书
是由 *** 著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级 *** 工程师证书。
⑩ 有关 *** 安全的资格证有哪些
*** 安全 考思科认证 h3c认证 软考 *** 工程师 系统分析师属于软考的高级
这几个证 都有代表性 实力的体现
哪里评安全工程师职称
山东省人事人才管理信息系统平台官网：
关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知
各市应急管理局、人力资源社会保障局：
为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《 *** 山东省委办公厅 山东省人民 *** 办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省 *** 关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。
二、健全评价制度
在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。
三、完善评价标准
依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。
建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。
四、创新评价机制
打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。
五、规范评审组织
（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。
（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。
（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。
（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。
六、衔接培养使用
结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。
七、有关要求
（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。
（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。
（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。
山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅
2022年3月18日
一、山东省人事人才管理信息系统平台地址
二、山东省人事人才管理信息系统平台：
三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：
四、山东省人事人才互联网服务系统入口：
五、山东省人事人才互联网服务系统：
六、山东人事人才互联网服务系统入口：
七、当今企业要加强人事管理以防人才流失
八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话
九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话
十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话
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