职称评审表一式三份都给谁
职称评审原则上会有一式三份评审表产生，一份在申请聘任通知时留在人事局职称办公室，另外两份回来单位，可能分别由上级主管单位或本单位的人事处或职称管理部门留存，不一定会放到个人档案之中，具体存放地点可咨询下你单位的人事处或档案室。
职称可评可考。
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一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
初级职称评审表一式三份都给谁
职称评审原则上会有一式三份评审表产生，一份在申请聘任通知时留在人事局职称办公室，另外两份回来单位。
初级职称评审申报条件：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
初级职称评审表作用意义：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称评审表原件存哪里
高级职称评审表不是放在档案里，一般放在原申报单位。比如，中级职称评审原则上会有一式三份评审表产生，一份在申请聘任通知时留在人事局职称办公室，另外两份回来单位，可能分别由上级主管单位或本单位的人事处或职称管理部门留存，不一定会放到个人档案之中，具体存放地点可咨询下你单位的人事处或档案室，看看是不是有用于分类管理的职工业绩档案或职称档案，里面大概会有。
