本人全额事业单位内部调动，调到另一个全额事业单位，请问我的中级职称是不是要重聘？
事业单位人员工作调动，不会影响原来的职称。
事业单位专业技术人员职称是通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式取得的，与工作单位无关。
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随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
综上所述，工作调动只是专业技术职务变动，而不会影响职称认定。
扩展资料：
职称评审方式：
已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评方式：
在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
参考资料来源：百度百科-职称
工作调动后职称需重新聘吗？
工作调动以后，按照新单位规定执行。一般来讲，职称都需要重新聘任。看有没有岗位可以聘任。即使是高级职称，也要按照新单位聘任生效。
事业单位人员岗位变动,其技术职称怎么办
看变动到哪个岗位了。如果还在本单位，职称可以不变。如果专业不同，升职称就不行了，只能升现有岗位职称。我们单位有个干部因职务轮转由甲岗位调到乙科室（专业不同），申报原来的职称被退回，原因是在甲岗位只能升甲岗位专业的职称，不可以升乙专业岗位职称。比如原来你是护士职称，如果调到药剂科。在药剂科升职称时，你只能升药师，而不可以再升护师。
工作调动后的职称问题
职称评定后，与单位无关。这是任职资格证明，在哪个单位都有效。不过，现在很多单位不太管职称了。
换工作后，职位有可能降低，但社保是不会变的，因为社保是以上年度工资收入为依据的。如果工资降低了，下年度的投保基数可能会降低。
因为一般评职称的报名时间都是在上半年，如果上半年你没有报名，那么现在基本上不能在报名了。所以安心调动，到了新单位之后明年再申报参评。
扩展资料：
工作调动，职称不需要变更。如果有注册的那种资格证书(像医师护士的)一般需要办理变更注册手续。
看新单位的人事制度是否与职称挂钩，若只有行政序列，职称就没用了。
若挂钩，那么你的职称若是参加考试考的，新单位会认可，若是在原单位评的，一般来讲换了单位是不认的。至于工资，在新单位定级时会考虑在原单位的工资水平及级别。
参考资料来源：百度百科 ——职称
事业单位改革,调入人员的高级技术职称在现单位怎么办?是不是取消了
没有取消。
机关事业单位工作人员，工作调动原单位的岗位已不存在，到新单位要从新聘用。因为我国实行的是评聘分开的职称制度。到新单位后要根据新单位的需要重新设岗聘用。如果是中级以上职称，还要看是否有新增指标，如果没有，一时还不能被聘用，只能降级使用。
