中级职称评定条件
中级职称评定条件如下：
博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称；
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硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上；
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；
大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；
其他符合评定条件人员，可以申报评定中级职称。
申报晋升非公有制经济组织各专业中级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
破格申报中级职称的条件：
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
经济类中级职称评定
经济类
会计、经济、统计等专业、经济管理、工商企业管理、人力资源管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
扩展资料
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料：百度百科-中级职称
评中级职称有哪些条件？需要哪些资料？
评中级工程师职称需要具备的条件：
1、博士研究生毕业。
2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年。
3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。
4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。
5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。
6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
申报材料要求：
1、中级工程师申报报名表纸质。电子档一份
2、专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份。
3、身份证原件及扫描件一份。
4、更高学历毕业证复印件及扫描件一份。
5、蓝底1寸、2寸照片各2张，及电子档一份。
6、已取得的初级工程师证书复印件及扫描件。
7、已取得职称英语及职称计算机证书的，需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份。
8、已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）。
9、在职期间参与的工程业绩，取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）。
10、专业论文2篇，3000字左右，不需发表，纸质3份，电子档1份。
11、近年的3000字以上的述职报告3份，电子版一份。
中级职称其他问题
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
以上内容参考 百度百科-中级职称
公有制和非公有制中级工程师职称有什么区别？
公有制和非公有制中级工程师职称有什么区别？
关键词：公有制、非公有制、中级工程师职称区别
最近很多小伙伴咨询，你们这边申报的中级工程师职称是公有制还是非公有制？如果不是公有制的就算了，我只想办理公有制的。他说自己被骗了，说非公有制是假证，办完了才知道，当时办理之前职称代评机构也没有告诉他。我们申报的中级工程师职称就是非公有制职称，下证单位为市职改办，职改办的证书全国通用!
那为什么有这么多人纠结想申报公有制职称呢？这两者又有什么区别呢？
可能就是心里作用吧，觉得需要考试，含金量高些！公有制必须通过职称英语考试、水平能力测试、论文发表等一系列过程，经省人事厅评定即可；非公有制中级以下职称在单位就可以评，国家支持当地大型企业升资质和竞标，有额外的名额，随时可以提交资料；其根本区别在于，非公有制是全国通用的，只要单位愿意认可就行；而公有制的是全国通用~
目前国家大力发展非公有制经济，所以非公有制中级职称占比比较大；中铁、中建等国有企业都属于国企，国企自己内评可以评，但是只能在内部使用，离开企业不能使用。
发证单位：没有区别，都是各省市人力资源和社会保障局职称专管部门
使用本质性没区别，只是公有制认可度高些；原则上来说非公有制也是全国通用，具体还需要看公司认可~
评审条件差距大：非公有制职称基本以业绩为主，需要一定的学历等基本条件；而公有制职称是需要逐级申报，通过水平能力测试后，再提交材料评审。
公有制职称一年申报一次，每年各省市证书数量有限；非公有制可以一年申报多次，名额可以放宽~
综上所述，如果不是公司要求，还是得看个人需要，其实证书认可度都是一样的，有什么不清楚的可以随时咨询我，我一直在线哦~
