职称评审任职年限计算
文件规定要求任中级职称5年以上才可以评，那就必须满五年了、、、、、、
*** 执业医师考主治要几年
本科要五年，专科要六年。
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拓展资料医生从执业医师到主治医师需要几年？晋升条件
一、医师职称有哪些？
初级职称 (助理医士、执业医师/住院医师)
中级职称 (主治医师)
副高级职称 (副主任医师)
正高级职称 (主任医师)
医师的职称晋升轨迹是：
医士（初级）→医师（初级）→主治医师（中级）→副主任医师（副高）→主任医师（高级）
二、职称等级划分标准?
1、初级职称（医生、医师）
医师资格是医师行业准入考试，执业助理医师可聘为医士，执业医师可聘为医师。
执业助理医师：具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。
执业医师：
具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；
具有高等学校医学专科学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；
具有中等专业学校医学专业学历，取得执业助理医师执业证书后，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
2、中级职称（主治医师）
卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。具备相应专业学历，并符合以下条件的，可报名参加考试：
具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；
具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；
具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；
具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；
具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；
或具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。
3、副高级职称（副主治医师）
本科及以上学历获得中级职称后5年各项条件合格可以评副主任医师，大专毕业获得中级职称后7年各项条件合格可以评副主任医师(副高)。
4、正高级职称（主治医师）
本科及以上学历副高职称后5年各项条件合格可以评主任医师，学士及以上学位副高职称后5年各项条件合格可以评主任医师(正高)。
当然，聘用高级职称的时候，需要有课题和文章之类的要求，每个省份，每个医院不尽相同，要看地区。
职称评审的年限是？
所有级别的职称评审对工作年限都有一定要求和标准，总体的额规律就是职称级别越高，相应要求的工作年限就越长，工作年限是工作者从事相关工作的时间，以周年为单位，工作年限是职称评审中的一项最基本要求，不同的职称级别有不同的工作年限考核标准，专业职称评审学历要求都是不同的，在职称评审中，工作人员学历越高，所需要的年限越短，达到一定学历标准可以直接申报某些级别的职称，各级别职称工作年限及学历要求如下：
技术员级工程师1、大学专科毕业，从事本专业技术工作1年以上2、中专毕业，从事本专业技术工作1年以上助理工程师1、大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上2、大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上3、中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上中级工程师1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上可评中级，或者直接工作3年后认定中级3、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上4、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上5、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历高级工程师1、获博士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作2年以上2、获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上3、大学本科毕业，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上4、大学专科毕业，无法申报高级职称资料，建议进修本科学历5、中专毕业，无法申报
2020年广东省工程师职称评审申报时间（一）全省各级职称评审委员会受理申报材料时间原则上为8月至10月，具体时间由各职称评审委员会确定。（二）各级职称评审委员会10月份开始评审，原则上12月31日前完成。（三）高校和自主评审单位的职称评审工作按照经备案的时间安排推进。（四）中等职业学校（教师进修学校）教师职称评审工作按照国家中等职业学校教师职称制度改革工作部署开展，工作通知另行下发。
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专业技术职称证书的有效期是多久
证书有效期是永久的。离开医疗行业后，职称证书不会作废。
但是影响你考更高一级的证书。因为你没有参加“继续教育：
*** 评职称的时间是要从文件下发时开始算吗
是的，根据相关资料查询显示， *** 职称的获得时间,按证书上标明的发证日期计算,也就是按职称审定机构批准的日期计算。对此,虽然没有专门的文件规定,但不会按照证书发到手中的日期计算。如果有职称时间计算上的困惑，可以找自己所在单位的人事部门，请他们查看你的个人档案
*** 对退休个人的男女年龄究竟是怎么规定
*** 工人退休政策规定，即:“凡我区国营企业、机关事业单位中的正式工人(包括1968年9月5日以前参加工作，同时统计在1972年年末职工人数之内的长期临时工)男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。
少数虽未达到以上规定的退休年龄，但困身体等原因难以坚持正常工作的，经组织批准，可以适当提前退休。”为此，我们提出如下意见:
一、根据国家原劳动人事部劳人护〔1985〕6号文件第三条“常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，
可以参照从事井下高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理”和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)之一条(二)款“
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应该退休的规定，我们意见:我区工人退休年龄条件正常应为男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年以上。
二、因病、因公致残、特殊情况提前退休按国家和自治区现行有关规定执行。
三、企业兼并、破产、撤销、优化资本结构试点等提前退休按国家和自治区现行相关规定执行。
扩展资料：
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
参考资料：百度百科-法定退休年龄
