高级 *** 退休待遇2017
在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。
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经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级 *** ，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级 *** ）退休享受高级工程师待遇。
高级 *** 可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省 *** 办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则，凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、 *** 、高级 *** 分别享受相应的待遇。
扩展资料：
退休待遇的相关要求规定：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
3、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
参考资料来源：百度百科- *** 待遇
*** 国家干部待遇有哪些（昌都地区）
工资基本水平跟 *** 其他地方差不多3000多，医生凭职称可能还要高点，一年有两次烤火费，昌都地区属二类地区，基本补贴200块吧，还有住房公积金200多，医保，加起来我估计你能拿到4000左右……
*** 教师一级职称和无职称的区别
工资，教学时长，级别不同。
*** 教师一级职称比无职称级别更高，教学年限时长更长，工资待遇更高。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
各地教师工资一览表！教师工资改革最新消息！
教师，被誉为人类灵魂的工程师，在不少人眼里都是高薪高待遇的代表，但是事实却不是如此，随着教师工资改革的推进，教师涨薪就变成了一个核心的问题。
一直以来教师工资改革都是民生很关注的问题，据获悉，目前中小学教师基本工资都将得到相应的提高。
人社部日前表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中更低级别的办事员，基本工资标准提至1320元;事业单位中更低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。
此外， 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级 *** ，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
全国各地教师工资一览
华北地区
北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。
天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。
河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。
山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。
内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。
西北地区
宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
陕西：渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级。工资950元，绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。
甘肃：乡镇高中教师，高中4年教龄，中教二级，工资到手3000～4000元，绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元，冬装费2000元。
西南地区
四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱，但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油、水果、纸巾、米什么的。
云南：昆明，高中教师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖12000元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。
贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效一年一次8500元，没有其他福利。
*** ： *** 林芝地区，初中教师，教龄6年，工资最初3400，调整两次后到手工资3900元，没有绩效、没有节假日福利。本人在县里，应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。
重庆：梁平县，初中教师，中教二级，工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元，今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点，加上公积金接近50000元吧。
东北地区
辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很穷。
吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄15年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。
黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(2013年和2014年按全额给的，以前发工资的前三项)。
*** 的工资待遇到底咋样
*** 的平均收工资很高，全国排名第三位，仅次于北京上海。一个普通的公务员的月收入在3000以上。而且工作时间较短。900-1200，300-600。中午有三个小时的午休。除了法定假期，藏历的节日一般也放假。每年冬天还有至少一个月的冬季假期。
听上去很不错吧。但是， *** 的物价非常的高，因为几乎所有的商品都是从内地运去的。
*** 的海拔很高，一般跑几步就喘得很。呆久了会多多少少有些高原病。比如，心机肥大。对身体不是很好。
但是 *** 很缺医生，特别是眼科的。因为高海拔，每年超过350天的日照，好多人都有眼疾，特别是白内障。但是由于 *** 的医生不够，好多的老人孩子都没法得到医治。
希望你能来 *** ，帮助他们。谢谢了。
*** 公务员哪里的待遇好？待遇怎么样？
一、就地区而言阿里是更高的，因为平均海拔更高，且远离其他城市，生活条件最不方便。今年刚入职的本科学历到手就有9000左右了（扣除五险一金后），阿里地区海拔普遍偏高，条件艰苦，各项补贴水平也就高一些。 *** 跟山南差不多，刚入职的本科学历，起薪在7000元左右（扣除五险一金后）。阿里＞那曲＞昌都＞ *** 、山南＞林芝，差不多是按海拔高低决定的。林芝更低，因为海拔低，自然条件更好。当然 *** 个别高海拔的乡镇也可能跟那曲差不多。还有就是不同单位和编制之间待遇也会有差异。比如同一个单位，公务员编制可能会高于事业单位编制。但是普遍享有的是:1、刚入职每年长达五十天的带薪休假时间（后期通过提升职称和行政级别最多可达60~70天）。2、每年发放包干经费（一万左右）。3、完整的五险一金待遇。4、年底多发一个月薪水。
二、目前自治区人社局执行的是人社部对 *** 下达的“67号文件”，是干满二十五年，在条件允许的情况下实现“病退”，但是病退能不能批就不好说了。所以对提前退休这个事情不要抱太大希望。况且新的政策没有下来，没有人敢跟你说干满多少年就一定能退休。
友情提醒：如果你打算长期在 *** 工作，建议先来 *** 各地看看，不要因为工资比内地大部分地区高就决定立马过来，毕竟高原在自然环境、生活环境、甚至 *** 体验都与内地没得比，不少人很难适应，尤其是打算干几十年呢。
