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2024-05-18 西藏职称评审网 9
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各地高级会计评审论文要求

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各地高级会计评审论文要求

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论文发表要求

上海

2 或 3 篇(其中一篇作为主送论文)

山西、辽宁、黑龙江

3 篇(需要在不同年度发表)

河南

3 篇

河北

国内核心报纸期刊或国外报纸期刊 2 篇以上;或国内非核心报纸期刊 3 篇以上;或省级报纸期刊 4 篇以上。

福建

至少发表 1 篇;(破格报名至少 3 篇)

安徽

2 篇以上(破格报名至少 4 篇)

江西、四川、海南、湖南、广东、山东、天津、宁夏、新疆、陕西、江苏、浙江、甘肃、吉林、湖南、青海、云南、 *** 、内蒙古

发表 2 篇以上省级以上刊物

北京

1 篇(不要求发表);援疆申报人员免于论文答辩要求,直接申报参加评审。

高级会计师考试评审论文发表要求

1、内容及体裁

申报人提交的论文,应紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后,所从事的会计管理工作及专业特点,由本人独立撰写,应是研究类论文。

申报人中除少数人员专门从事理论研究以外,一般都是从事实际管理工作的,因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作,论点正确,论据充分对本专业的理论问题和发展趋势有独岛见解,对实际工作有指导意义。

2、申报人撰写论文要避免以下现象

①论文的题目太大,而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限,对相应的问题不熟悉,使论文对有关工作的研究,出现深入不下去或以偏概全的问题。

②论文不结合自己的实际工作,只是泛泛的议论一些观点和问题,讲述众所周知的一些道理,或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新 *** ,文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

③申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。

④申报人送交的论文,可以是在有关报刊上发表过的,也可以是为申报职称专门撰写的'。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介 绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加 评审的论文送交评审委员会。

总的来说,一定要注意避免写那些被无数人写过的内容,一定要结合工作写、题目要比较具体,我们称之为“工作研究型”的文章,这样的文章 会让专家感觉你下了功夫!另外选择杂志更好选择会计专业类杂志,一般来说各省的高评委都是本省的会计、审计专家,这些专家一般也是会计类杂志经常邀请撰稿 的对象,如果评审专家的文章也在你选择的杂志上发表过,那效果不言而喻!

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教师评职称论文在哪些刊物发表有用

教师评职称论文发表的期刊:《语文课内外》、《好家长》、《读与写》、《考试周刊》等期刊杂志。

一般的评职称论文发表要求:

1、期刊的级别

教师发表论文的刊物是可以分为国家级和省级的,一般评职称文件中都会写到,省级以上,或者国家级的要求。如果规定的是省级以上的,那么国家级和省级是都可以发表的。一般版面费国家级都是大于省级的。

2、新闻出版总署收录的期刊

一般都是在开始的地方解说到,必须是由新闻出版总署可查的期刊才可作为职称评定的标准。

3、CN和ISSN双刊号

很多地方是要是必须双刊号的。

4、被哪个网站收录检索

文章发表后不但给作者邮寄样刊以外,文章还是需要上网可查的,而且有的还得下载检索页,来放在自己评职称的档案中。一般上网的网址有中国知网、万方数据库、维普网、龙源网、期刊网等网站。这些网站很权威的,是专门为收录杂志的论文文章而建立存在的。

扩展资料

教师职称评定是指我国教师职称的评定 *** 。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定,中学教师职称更高等级为副高级,小学教师职称更高等级仅为中级,影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。

该评定意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称,这一规定提高了中小学教师职称评定的做法,提高了教师的工作积极性,也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。

新规定下的职称设置如下:

这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

参考资料来源:百度百科-教师评职称

晋升职称论文要求

几乎所有的职称晋升文件中对职称论文任然有着明确要求,但职称论文往往是一些作者晋升路上的一大难题,评职称用的论文要符合哪些要求?论文发表的基本要求还是比较容易把握的,一般来说有以下要求。

论文发表基本要求:

1、复制比必须在20%内。

2、文章不能有敏感话题,不涉及政治。

3、不允许有软广告。

4、符合期刊的征稿范围(比如经济类的稿子不能发在工程类的)。

5、来稿一律采用电子版本word文档。

论文发表字符要求:

1、一般期刊1版起发,2000-3000字不等,大部分在2500左右。

2、发表统计字数看的是字符数(计空格),如有表格,图等情况,核算版面要注意(一个图在300-500字符左右,一个表格300-500字符左右)。

论文发表格式要求:

1、标题:一般不超过20个汉字(副标题除外);文内标题:要简洁、明确,层次不宜过多,序号表明;

2、摘要:用第三人称写法(不以“本文”、“作者”等为主语,可用“文章”);凡文献标识码定为A、B、C三类的论文均应附中文摘要,篇幅在100~300字;

3、文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、地址、邮编;

4、正文格式:

结构要严谨,表达要简明,语义要确切,论点要鲜明,论据要充分,引用要规范,数据要准确。

文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文字要精炼。

文章应经反复推敲,字斟句酌,文句通畅,精炼,切记内容空洞的大块文章。

图表用 *** 数字连续编号并紧随正文对应内容,且在文内注明见某图表。图和表应有简短确切的题名,图序号、图名、应置图下,表序号、表名置于表上,表尽量采用三线表。

关键词:一般每篇文章可选3~5个。

参考文献:选列主要参考文献3~5个,并对引文作者、出处、版本等详细情况的注明。

论文发表其他要求

1、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。

2、刊社编辑部有权对所投稿件进行编辑。

3、稿件内容应是管理信息化领域的最新研究成果和实际工作中的先进经验,观点创新,不可重复、模仿甚至抄袭他人成果,切记东拼西凑的文章。所投文稿文责自负。

上述这些都是职称论文发表中的最基本要求了,很多初次发表职称论文的作者对这些可能不是很了解,具体到职称要求和刊物要求,

*** 高级职称论文答辩需要两次吗?

您好 ,九品论文很高兴为您解答,希望能帮助到您。

论文帮发表

望采纳

一年一度的中级职称答辩即将来临,摆在工艺工程师面前的一个老大难问题又出现了!

论文!又是论文!肿么办?

笔者有过两次答辩经验,一成一败,可谓完整,接下来和大家好好唠唠。

2010年,笔者满怀着希望和对职称答辩的不屑,将硕士论文部分内容换汤不换药的改编为中级职称论文,企图挑战评委会的智商。记得那是一个风和日丽的早上,我跃跃欲试的在门外等候呼唤,因为前面还有两个同志。很奇怪,我居然被提前叫入会场,被搞得手忙脚乱,专家提的五个问题都还没想好呢!!谁知,专家在我刚坐下的之一句话是,“做个自我介绍吧”。笔者充满自信的把自己的来龙去脉介绍了一番,对自己的论文也不忘自夸两句。专家的第二句,话锋一转:“你的论文确实不错,可惜似乎是研究生论文的节选,就连展望部分也是研究生论文的最后一部分。文章是好文章,可惜没有体现出这三年来的工作积累,如果在硕士论文的基础上有所深化的话,还是蛮好的,抱歉耽误您的时间和金钱了,非常抱歉。。。。。。。”我还能说什么?满肚子的话都说不出来拉。

在回去的路上,心里那个拔凉拔凉的啊,长这么大还头一次被pass呢。还好,笔者“酒精考验”,自有一套阿Q精神胜利法。中级没过,我注册过啦,哈哈。人不能太贪哦:)

这次失利,告诉我一个道理,不要尝试侮辱别人的智商哈。

2011年,在阔别一年之后,我又踏上了答辩这条不归路,心想这一次不能错过了。

写论文的过程可谓“难产”。工艺专业的同仁都知道,大家在平时工作时更多的是参考文献和设计标准以及以往经验来进行设计,缺乏具体的数据支持。这对论文的写作是一大软肋。笔者在纠结了两个月后,终于在临近网上申报的最后半个月内,抱着死马当活马医的心态,挤出了一个idea。思路大概是将之前三年在液液分离器设计的经验进行了一个系统的归纳,并总结出了自己的一套计算 *** ,同时结合具体项目的模拟数据,参考比较权威的化工手册和文献,写出了一片自圆其说的中级职称论文。在此长舒一口郁闷之气。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

答辩当天,阴雨连连,似乎不是什么好兆头:(

值得庆贺的是,当日遇到了不少京鼎的各专业同仁,大家相互安慰,互通有无,心情顿觉开朗。原来我二进宫还不算多啊。

答辩老师在听完我的自我介绍后,只是听我说完了三个问题,就和我聊起天来。先是问我,为何上次答辩没能通过,我如实回答,专家们会心一笑,不置可否。有一位BPDI的专家开腔了:“既然你是第二次来了,论文写得还行,各位专家这次那个啥,是吧???”言外之意是人都能听出来,我立马向各位专家道谢,同时又认真的回答接下来的一连串问题,过程始终不卑不亢,收敛锋芒,虚心接受了很多好的建议。这一点很重要哦:)

十二月份,答辩结果公布。笔者如愿以偿,这种通过自己的不懈努力得来的收获,确实让人有一种极大的成就感。希望后来的同志们,吸取我的教训,发扬我的经验,共同翻越中级职称评审这道难关。

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