职称评审年限怎么算
可按以下三种 *** 之一计算:
1、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。
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2、以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。
3、从取得职称(资格)以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
拓展资料:
作用意义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料:职称评审年限-百度百科
专业技术职称证书的有效期是多久
证书有效期是永久的。离开医疗行业后,职称证书不会作废。
但是影响你考更高一级的证书。因为你没有参加“继续教育:
职称评定年限规定
正规的助理工程师师工作一年后可以参评,工程师是工作五年以后可以参评。高级工程师是被评为工程师后第五个年头才可以参评的。
职称年限怎么算
职称评定工作年限就是从之一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求
:
一、
技术员
中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级,不需要评定,一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历
员级资格满4年后,可评定初级;或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历
从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历
从事本专业工作满一年后可评定。
三、
中级职称
1、中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历
取得初级职称后满四年可评定。
3、本科学历
取得初级职称后满四年可评定。
四、
高级职称
1、大专毕业生
获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。之一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
3、本科毕业生
取得中级工程师职务满5年后可评定。
4、研究生毕业并获得硕士学位
取得中级工程师职务满4年后可评定。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2020年 *** 二级建造师报考条件是什么?
你好,2020年 *** 二级建造师报考条件具体如下:
凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历(包括中专),并从事建设工程项目施工与管理工作满2年,均可报名。
符合报考条件并满足下列条件之一的人员可免考相应科目:
1、取得我区二级建造师临时证书,并具有中级及以上专业技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目考试。
2、取得我区一级建造师临时证书,并具有中级及以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。
3、已在我区取得某一专业二级建造师执业资格的人员,参加增项专业考试人员,可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。
上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历;工程或工程经济类中专及以上学历可参照原人事部、建设部国人部发[2004]16号文件规定的专业对照表执行,专业对照表见附件1;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为2019年6月底。
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职称申报资历年限的计算 *** ?
(一)资格起算时间。经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算;经全国统一组织考试取得的专业技术资格,从考试最后一天起算;大中专毕业生初定取得的专业技术资格,按干部管理权限从职称职能部门审批之日起算。
(二)对于严格在岗位结构比例内开展职称评审的事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其所在单位受聘时间掌握。对于采用评聘分开方式开展职称评审的企事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其取得专业技术资格年限时间掌握。高层次急需紧缺人才职称申报资历年限另行规定。
(三)因岗位变动或申报第二系列职称须同级转评的人员,其资历和专业工作年限可按岗位变动前后实际受聘的时间累计计算。
(四)专业技术工作年限和取得现职称后受聘的时间均按周年计算(满12个月为1年),截止到申报当年上一年年底。