选矿和采矿两个专业优缺点各是什么?待遇有什么区别?哪个更好些?在线等...
1、待遇很好。在资源届原来有这么一句话：一个好的地质工程师（找矿的）顶200个选矿工程师，因为找到一个容易选别的矿床省下很多选矿工作。例如在巴西，铁矿石挖出来品位就在65%左右，根本不用选矿，直接炼铁就可。
2、至于采矿和选矿哪个好，这只能根据你的兴趣爱好来定。采矿主要有矿井运输，爆破，开采 *** 等，工作中责任心要大。选矿主要有碎矿，各种矿物加工 *** ，选矿厂设计等，工作环境较采矿好点。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、各具特色，看个人选择：采矿选矿，单位在野外（设计院除外），环境艰苦，收入高些；冶金厂在城边，生活方便些。从选择看，还要考虑你的专业及今后发展的规划。
国华电力印尼爪哇电厂工程师待遇
还不错。国华电力印尼爪哇电厂为员工购买五险一金、意外险，伤残险，为员工提供良好的住宿环境，年底还有13薪。
五险一金、意外险，伤残险，包吃住。根据印尼爪哇电厂 *** 信息，待遇为五险一金、意外险，伤残险，为员工提供良好的住宿环境，年底还有13薪。
华电联合印尼项目待遇好。华电联合印尼项目财务综合10000元以上，华电印尼公司属于国有央企下属全资子公司，有极强的抗风险能力，为员工缴纳社保购买境外保险，签劳务派遣合同。
印尼青山电厂热控岗位薪资待遇如何
福利待遇好。青山钢铁印尼自备电厂福利待遇好，其中包括绩效奖金、带薪年假、午餐补助、定期体检、节假日福利等，员工薪资在7000到20000之间，而且不同的岗位薪资差距也很大。
。工作量方面。青山印尼电厂除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
不一定能拿这么多。也要跟工作岗位有关，如果工作岗位非常的辛苦，或者是技术性岗位，一个月就能拿一万多，如果工作岗位很轻松，可能就拿不到这么高的工资。
好。薪资，国华电力印尼电厂员工月工资在5000-8500元，工资较高。待遇，国华电力印尼电厂缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
印尼青山钢厂工资发放的好。根据查询相关 *** 息显示。工资发放形式：每个月发7000元，剩余部分回国1个月内一次发完。福利待遇：包吃住；员工每半年回国带薪休假一次，每次不超过15天，往返机票、签证费公司承担。
矿大采矿研究生待遇和去向
学生毕业后可以从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等的设计和改造管理工作，也可以在冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门从事生产开发、科学研究等工作。
中国矿大的王牌专业，世界级别的专业，研究生项目多，收入不少，就业很多，可以去高校，去研究所，去企业，可以出国，可以自己创业。
工资高， *** 到科级了，除了福利、五金拿到手10万多，但一天在山沟沟里，煤矿大多都在山里，没劲。
待遇各地区不同，大概3000-7000不等吧，下井少的、矿效益差的、偏远地区的工资低一些。经常下井的、矿效益好的高一些。不过太高的并不一定好，因为井下一线工人最苦最累工资更高。
印尼明古鲁电厂待遇
1、也要跟工作岗位有关，如果工作岗位非常的辛苦，或者是技术性岗位，一个月就能拿一万多，如果工作岗位很轻松，可能就拿不到这么高的工资。
2、月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
3、好。薪资，国华电力印尼电厂员工月工资在5000-8500元，工资较高。待遇，国华电力印尼电厂缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
选矿专业毕业后一般去哪里工作,待遇怎样?
选矿技术专业毕业生就业方向一般在矿山企业较多，如紫金矿业，江铜，地矿局等等。如果家里有关系或者自己能力特别强的话还可以去矿山设计院，研究院等。
学生毕业后可以从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等的设计和改造管理工作，也可以在冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门从事生产开发、科学研究等工作。
普通的管理层（更低的管理欧）5K以上，看学历的，本科才能做管理层，再往上的职务工资都是翻倍的加。分部门。部门效益不一样，工资也有不一样。保险基金都交齐了，还有季度奖，年终奖。
国外的矿山机械公司看准了中国市场，需要本土员工，待遇很好。矿物加工工程专业在专业学科中属于工学类中的地矿类，其中地矿类共9个专业，矿物加工工程专业在地矿类专业中排名第6，在整个工学大类中排名第99位。
国外的矿山机械公司看准了中国市场，需要本土员工，待遇很好。 在资源界曾经有这么一句话：“一个好的地质工程师(找矿的)顶200个选矿工程师，因为找到一个容易选别的矿床省下很多选矿工作。
井下工作的工资平均在8000左右，但是比较辛苦，要天天下井，学选矿的是在地面，盘江是属于国企，现在正在大量招收人才，只要你专业对口，踏实，肯干，提拔很快的，科级干部以上工资还是很可观的。
