采矿技术员的职业要求
1、采矿技术员岗位职责1 积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、有较强的沟通协调能力和团队合作精神；吃苦耐劳，长时间从事基层采矿工作。
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3、煤矿技术员一般需要的是大专和中专，如果是国有大型矿是本科。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内，通过煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核。之后每三年考核一次。
4、职业概况：采矿工程师应具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。
5、而在我国，应届毕业起薪在3000-5000元/月，随着经验的积累，年薪通常可以达到10-20万。职业要求在专业方向和学历要求上，采矿工程师需要具备采矿工程、勘探、矿物资源工程等专业大专（部分要求本科）以上学历。
6、根据施工工程需要，及时编制各类安全生产技术措施和作业规程。对工人进行操作技能和安全技术培训，对参与工程的所有施工人员进行规程措施贯彻考试签字。
在国企煤矿当个工人有前途吗?
不太好。在煤矿工作没有前途，随着社会的不断进步和发展。人们挣钱的方式越来越多，越来越容易，生活条件也越来越好。十多二十岁孩子的父母大多是70-80后，相当一部分父母自己在煤矿工作。
没有发展前景 说到煤矿工人，之一印象一定是一个低水平的教师。只有2000年到2013年是黄金十年。当时，煤炭市场很好，政策也很好。许多人依靠煤矿来建造新的建筑，一线工人可以赚取七万八千甚至数万的工资。
我认为没前途。我2007年参与工作，2017年曾经的我的矿因我国退生产能力闭店，在这里十年我心浮气躁过，勤奋工作过。但是最后的结局就是为了不终止合同要不就是分离。
总之，煤矿仍然是一个提供就业机会的行业。然而，对于年轻人而言，是否有出路则需要考虑很多因素。他们需要了解这个行业的现状和未来发展趋势，以及煤矿工作的安全性和工作环境。
...现在中国黄金集团内蒙古矿业有限公司在选矿技术员这一块具体的工资...
待遇看你技术如何。有毕业待矿山一个月8k，也听说有很多厉害的选矿、冶炼工程师年薪几十万。紫金矿业是个很重视技术人才的企业。
不同岗位的职责和薪资待遇是不一样的，您可以结合自身的实际情况和意愿选择适合自己的工作。
技术员工资一般在三千左右，干到选矿厂厂长的话，年薪看矿山条件是否艰苦，一般在十五万以上。但是紫金矿业是私企，外人再努力一般只能干到中层，高管都是福建人。
