紫金矿业刚果金工资待遇
1、待遇很好。紫金矿业外派刚果金待遇在2000美金左右，拥有五险一金，可以带薪休假。紫金矿业集团股份有限公司是地处闽西革命老区上杭县的一家大型国有控股矿业集团，是中国更大的黄金生产企业、第二大矿产铜生产企业。
2、好。根据查询爱企查官方信息显示，紫金矿业刚果金公司工资为每个月4600元，年终奖励，五险一金。紫金矿业刚果金公司重视员工的职业发展，享有更好的职业发展和晋升机会。
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3、待遇好。工资高。刚果金铜矿中国人月薪5到5万人民币。福利好。刚果金铜矿中国人包吃包住有加班费。
4、中国人比较勤劳，在刚果金根据工作性质不同，年薪从低到高不等，一般普通打工人员年薪三五万至十几万人民币。做管理高层年薪就会比较高。
5、根据不完全统计，一些中国企业在刚果金的员工年薪大致在10万-20万人民币左右，其中一些比较高薪的职位例如高级管理人员或专业技能人员可能会有更高的薪资待遇。
紫金矿业待遇如何?比如外聘技术员能有十八万每年?
1、您好！紫金矿业集团股份有限公司工资更高的是副处级主办，月薪12700元；工资更低的是清洁工，月薪2000元；紫金矿业集团股份有限公司的平均工资是4704元/月。
2、这边翻译的待遇---平均650美元，还要扣13%的税，实际拿到手也就520--550美元。基本没有升迁的可能性，除了你是紫金矿业总部派来或你的专业水平（采选矿）很高被提升副部长，部长后才有加薪的可能。
3、公司整体工资水平在2K - 15K之间，其中拿 3K-5K 工资的人占比最多达到43%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，维修技术员在3K-5K之间。
4、待遇看你技术如何。有毕业待矿山一个月8k，也听说有很多厉害的选矿、冶炼工程师年薪几十万。紫金矿业是个很重视技术人才的企业。
新疆紫金锌业有限公司选矿技术员的工资一般是多少,提升空间够大麽...
工资待遇本科7-9万/年，硕士11-12万/年。综合素质特别优秀毕业生可另行商议薪酬标准，提供实习的机会，实习期间发放实习补贴。公司办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金，额外提供员工补充医疗保险（大病医疗）。
一般来说，技术员的工资比较高，因为技术员拥有一定的技术技能，具有较高的专业素质，能够为企业创造价值。
正面回答国有企业工资标准是专业技术人员每月1510元至6010元，管理人员每月1510元至5910元，工人每月 1480元至2250元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员每月260元至7204元，工人每月225元至 2232元。
技术员是六岗，比工人高一岗，工人五岗。所谓岗就是岗位序列，用来计算工资和晋升用的。有些公司还分得比较细，有五岗A、B啥的。没刚之间工资差很多，基本上差个500——1000左右的。
技术员一般不会管理一个项目，也比较少和其他部门沟通，几乎不会与客户进行沟通。按照职能不同，工作年限不同。工资大概是2000 - 5000之间。(考虑到有加班)。工程师：一般的职能是项目管理。
