《选矿与矿物加工工程技术人员》工作职责是什么?
1、培养目标 本专业培养选矿技术员、实验员、化验员及安全监督员，以及能够在选矿技术领域一线从事“生产、建设、管理、检验”工作，能够完成单元工艺设计、制定生产计划、指导及管理选矿厂日常生产、建设的高素质技能型人才。
2、技术员岗位职责 保证本岗位编制和保管的各种技术文件的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对文件错误造成的质量问题负责。实施技术状态管理状态管理，对技术状态设计依据的可靠性负责。
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3、工程技术员主要工作内容如下：参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。
4、面向有色金属、黑色金属及非金属矿采选业的矿山工程技术人员和矿物采选人员等职业。
5、就业 方向 面向有色金属、黑色金属及非金属矿采选业的矿山工程技术人员和矿物采选人员等职业。
6、矿物加工的就业方向：现场工程师（主要在矿山选矿厂里工作，控制生产指标。
选矿工程师的职业要求
1、采矿工程师：初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
2、（一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年。
3、研究生以上或同等学力应届毕业生；本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。
4、已通过采矿工程师资格认证者；研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。
5、而在我国，应届毕业起薪在3000-5000元/月，随着经验的积累，年薪通常可以达到10-20万。职业要求在专业方向和学历要求上，采矿工程师需要具备采矿工程、勘探、矿物资源工程等专业大专（部分要求本科）以上学历。
6、教育培训：采矿、矿建、地质、选矿专业大专以上学历，具备技术员或助理采矿工程师职称。
矿业工程师岗位职责
1、分析分矿矿体品位、界限等变化，及时修改地质储量，便于采矿人员及分矿管理人员掌握地质情况，利于采矿生产。
2、煤炭总工程师安全生产岗位责任制：认真贯彻执行党的安全生产方针，在煤矿原煤生产、开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本矿的采、掘、地质、测量等有关方面的安全技术管理。
3、采矿工程毕业后，主要是从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
4、选矿工程师主要对矿山进行实地考察，负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设，实地考察地质情况，对矿产资源进行评估等等。
