选矿工程师岗位廉政风险,煤矿总工程师廉洁风险点

2024-05-30 选矿 12
A⁺AA⁻

我是一名采矿专业的研究生,马上就该毕业了,请问煤矿

选矿工程师岗位廉政风险,煤矿总工程师廉洁风险点

采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。

一线很辛苦,而且学校知识活学活用范围大,得和实际结合,还得与矿山经验磨合。混好了,企业总工和管理人员的未来,混不好就一采矿设计者,干实际工作有苦有乐,但是资源性企业寿命与资源量和公司实力挂钩,社会地位无。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

现在采矿专业毕业生越来越多了,采矿硕士进煤矿已经很普遍了,进煤矿也不错,工资还是可以的,我是恒源煤电股份公司的,我们这采矿硕士进矿工资按照工程师执行,不过奖金不按工程师执行。

学生毕业后可以从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等的设计和改造管理工作,也可以在冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门从事生产开发、科学研究等工作。

选矿和采矿两个专业优缺点各是什么?待遇有什么区别?哪个更好些?在线等...

待遇很好。在资源届原来有这么一句话:一个好的地质工程师(找矿的)顶200个选矿工程师,因为找到一个容易选别的矿床省下很多选矿工作。例如在巴西,铁矿石挖出来品位就在65%左右,根本不用选矿,直接炼铁就可。

至于采矿和选矿哪个好,这只能根据你的兴趣爱好来定。采矿主要有矿井运输,爆破,开采 *** 等,工作中责任心要大。选矿主要有碎矿,各种矿物加工 *** ,选矿厂设计等,工作环境较采矿好点。

采矿研究的是如何把矿石从地下采出来,选矿研究的是如何把矿石中的有用物质通过物理、化学等 *** 选出来。

待遇的话肯定是采矿好,但采矿危险性稍微大一点,现在采矿和矿加毕业基本都是去国企矿山,矿山是会消磨人的意志的,你不可能一辈子呆在那里。当然,你喜欢矿山的生活除外。你说工资的话,这跟企业效益,地方差异也有关。

各具特色,看个人选择:采矿选矿,单位在野外(设计院除外),环境艰苦,收入高些;冶金厂在城边,生活方便些。从选择看,还要考虑你的专业及今后发展的规划。

选矿助理工程师存在不足及解决办法

1、努力提高自己的思想素质。工作中遇到问题怎么解决遇到问题时别着急抱怨,先仔细分析问题,然后再根据自己的能力和拥有的资源去寻求一些可行性的解决办法。

2、今年以来,运一中队的大部分车辆出现故障后,司助人员自己能解决的基本没有进工段,自己想办法进行了维修,我和办公室的其他人也放弃了许多节假日工作在修理现场,对重点车辆主动加班加点,开展抢修。

3、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

4、工作力度不足。思想观念不足。存在畏难情绪,只看到了压力,没有积极地去面对压力,尤其是上报资料和报告未及时安排报送。工作力度不足。在协调各科室,各采掘单位的时候,有各单位不配合等情况,导致工作力度不足。

如何获得国家承认的注册选矿工程师?

1、博士学位获得者,再从事专业工作五年,担任中级职称职务五年以上。

2、考生需具有3年以上矿业生产经验 。矿业权评估师资格证。

3、考试成绩管理 资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、建设部用印的《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》。

4、事业单位或者国企中对于这一部分的管理有严格的规定,主要体现在年限和学历上,比如本科毕业参加工作就是助理工程师,四年后就可以评工程师,再过四年就可以评高工,当然也有论文等硬指标,一般都不存在问题。

采矿工程研究生就业前景,工作环境

1、采矿工程专业就业方向:般有四个向:第是煤业公司,也就是到矿上去,这个环境不太好,但是待遇好,资。

2、)从事教学或研究工作。这类工作的工作环境相对较好,但是对学生的要求也较高,一般需要博士以上学历,专业理论知识扎实,具备较优秀的写作能力以及一定的语言表达能力,比较适合稳重、有耐心和创新精神的学生。

3、就业方向:矿业工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

4、矿山环境工程。采矿工程专业就业方向 本专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。

5、但工作比较好找,待遇也不错,就是工作条件可能有点艰苦。师资条件都很不错的,男生工作相对有优势的,女生不太好找,大多都考研了。就是工作环境不是特别好,可能会下矿。

6、单就现在大学生就业这方面来说,采矿工程是一个不错的选择。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies