职业技能等级证书有哪些?
1、国家职业技能等级证书有人力资源管理师证、物流师证、物业管理师证等。人力资源管理师证。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
2、国家职业技能等级证书都有造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理等。
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3、像车工、钳工、汽车驾驶员，都属于技能人员水平评价类的职业资格；像计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格、经济专业技术资格都属于专业技术人员水平评价类的职业资格。
4、国家职业资格证书一般分为五个等级，即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、 *** (二级)、高级 *** (一级)共五个等级。
选矿技术专业的职业证书
即“勘察设计注册采矿/矿物工程师（矿物加工）”工程师。
可以考一建，二建工程建筑类的。选矿的证书不值钱，也不需要挂靠。
选矿工程师主要对矿山进行实地考察，负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设，实地考察地质情况，对矿产资源进行评估等等。
技能职业资格证书等级
1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工。 两者的收入待遇不同 正常来说，高级工的工资和初级职称相当， *** 的工资和中级职称相当，高级 *** 的工资和副高级职称相当。
4、中国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）和高级 *** （一级）。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
5、国家职业技能等级证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、 *** (国家职业资格二级)、高级 *** (国家职业资格一级)。
