请问农业技术员的工作待遇情况
1、农业技术员在农业某一领域或者各个领域有专业的知识，是促进农业科技进步、宣传农业政策信息、推广农业新技术的排头兵，就业前景广阔，工资待遇好。如需学习农业技术员相关技术推荐选择天天学农。
2、比如，农业技术人员、农业生物技术人员、农业科学研究人员等，一般可以获得3000-5000元的月薪；而农业普通工人则大多在1000-3000元之间；而作为农药技术人员、农艺技术人员等，可以获得4000-6000元的月薪。
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3、好。根据查询相关 *** 息显示定向农业专科农业技术人员每月工资为6560元，工作时间为周一至周五早上9点到晚上5点，不用加班，有五险一金。
4、你是有工作经验的，但是也要看你的技术水准；若技术比较高应该在2万每月左右；若是中等那应该在几万左右；若是水平不怎么理想那应该是在8000元左右。
5、退休待遇很好。农业技术员退休工资是原来的90%。平均月入4000~7000，农民技术员就其身份而言，仍属于农民，按国家有关规定，应纳入城乡居民基本养老保险覆盖范围，获得可靠的老年生活保障。
6、待遇一般，看单位了，什么都全加上，好点的可以2000多，差的也就1200，但是好的很难进，并且农业厅在二道桥，安全是个问题。
紫金矿业待遇如何?比如外聘技术员能有十八万每年?
这边翻译的待遇---平均650美元，还要扣13%的税，实际拿到手也就520--550美元。基本没有升迁的可能性，除了你是紫金矿业总部派来或你的专业水平（采选矿）很高被提升副部长，部长后才有加薪的可能。
看你的要求，我是去年的研究生进去的，估计扣完大概2500左右，住房公积金啥的一个月大概扣六百多，可以吃食堂，住职工宿舍，污染影响多大还不知道，今年肯定利润黄了，如果是当地的人，紫金的待遇还算可以。
在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店的老板聊聊，能遇到单位员工聊聊那是更好了，这些信息比较客观真实。
成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
本科学历的话一般在矿山企业较多，如紫金矿业，江铜，地矿局等等。研究生多在矿山设计院，研究院等。在矿山企业一般是从技术员做起，在国企刚毕业职衔是助理工程师。
煤矿上的一到八岗工资待遇是怎么回事,技术员属于几岗,谁能解释一下...
班工长，兵头将尾，肯定不是管理岗。是操作岗。技术员，搞技术的，事实上也就是干活的。只不过是干技术活的……也不是管理岗。但是也不一定是操作岗。应该是技术岗。
职业资格等级证书：一般分为：初级、中级和高级工， *** 、高级 *** ；是指一线工人所考取的职业资格技术等级证书(国家规定待遇： *** 享受相当于工程师待遇；高级 *** 享受相当于高级工程师待遇)。
也就是说，职称是不与工资待遇挂钩的，职称岗位才是定薪的依据，只有聘任到岗才能享受相应的待遇，而不是有职称就有待遇。这是两码事，要区分清楚。 专技岗初次聘任到岗，一般都是聘到相应职称岗位的更低档。
工资待遇：技术员的工资待遇通常高于普通工人，但低于管理岗位的工程师与干部，属于中间水平。部分高级技术员的待遇可以达到低级管理岗位水平。
综采队一般设置2-3个技术员，一个负责生产，一个负责机电，有富余人员的话负责标准化、方针目标等。
高。煤矿技术员，主要是从事矿井生产方面采掘机运通的技术管理及技术措施编制工作，调兵山市煤矿技术员薪资高，待遇好，一个月能挣7千，七千工资占比最多，约64%。
调兵山市煤矿技术员薪资怎么样啊
1、前途的主要矛盾在自身，前后几年来的技术员，有的已经副矿长，有的才是副队长。井下科室科员在6000左右，纯地面科室也在3000以上了，干技术员危险性不高，但是环境是一样的恶劣，一块下井吸收煤粉。
2、煤矿机电科工资高。根据查询相关公开数据信息显示，煤矿机电技术员在全国的平均月薪为8409元，高于其他同行平均薪资。
3、你好：我们算是同行了，我认为做一个合格的技术员，首先要有扎实的根基，理论固然很重要，但是实际经验也必不可少，你既然是学的机械专业，那么就有了一定的理论基础，这是你的根本了。
4、技术员是六岗，比工人高一岗，工人五岗。所谓岗就是岗位序列，用来计算工资和晋升用的。有些公司还分得比较细，有五岗A、B啥的。没刚之间工资差很多，基本上差个500——1000左右的。
5、你的条件是比别人好，有证书，有职称，但是敬业精神怎么样？为人处世怎么样？解决现场问题怎么样？管理能力怎么样？给你薪资是根据你的综合业绩给的，不是光看你的学历和职称。
