我是个选矿工程师请问有职位没有?
采矿工程专业毕业生就业岗位包括：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。
选矿工程师主要对矿山进行实地考察，负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设，实地考察地质情况，对矿产资源进行评估等等。
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从事岗位：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等等。
不管从近期还是远期来看，这个专业就业应该不成问题。
从事生产、建设、管理、检验工作。从事生产、建设、管理、检验工作，前景无限的光明啊，因为我们是做选矿设备的，客户一般要求工程提前一天他就要给我们多少钱。工程提前结束，会给我们安装工红包。
教育培训： 矿业、冶金、地质等相关专业大专及以上学历。矿业权评估师资格证。
金川集团公司选矿厂工有多少个岗位
上班怎么样还是比较不错的。待遇比较不错，搭彩钢工资300元8小时。技术人员工资咋6000-8000左右。金川集团股份有限公司选矿厂，成立于2017年，位于甘肃省金昌市，是一家以从事有色金属矿采选业为主的企业。
这里 *** 的广西、湖南、云南的员工基本跑完了，就剩甘肃的，同时一个岗位正常6人的话你是2600的工资，当该岗位的员工辞职3个你们三个努力完成此工作你还是2600，偶尔给你加200。
金川公司待遇蛮好的，一般工人一月1600多吧！ *** 高一些，中级工和高级工差不多一千四五的样子，大学生也一样，硕士3000多，博士直接可以当个什么科长或者什么的。有大学生公寓可以住，在步行街的附近，离工厂稍有些远。
金川集团股份有限公司选矿厂是2017-05-02在甘肃省金昌市金川区注册成立的股份有限公司分公司，注册地址位于甘肃省金昌市金川区北京路84号(北京路以东、河雅路以西、贵阳路以南)。
钼选矿厂生产车间的人员配置要求
选矿厂人员配比标准3：2：4：1：1：3。
一般来说较独立操作型车间配置是：主任、副主任、计划员、检验员、统计员、安检员、组长(班长）物料管理员等等；小型车间是主任、组长配置就够。
第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
选矿厂人员配比标准
1、高中以上学历、身体健康等。钼选矿厂生产车间的人员配置要求有高中以上学历、身体健康等，百花岭选矿厂是金堆城钼业集团有限公司下属的两个选矿厂之一，座落于汶浴河畔，依山傍水，气势雄伟。
2、选矿厂的特种作业人员一般有：电工、焊工（火焊和电焊）、起重工、天车工（桥式起重机操作工）、厂内机动车辆（主要指简单的机动车辆）驾驶员、尾矿库操作工。有时还会有：锅炉工、起重司索工、化验工等。
3、便于现场管理，效率较高，劣势是成本较高，管理者的比例还是偏高。 管理人员和一线员工的比例是：1：8较为合理，即一个管理人员管理八个一线员工。生产技术员是在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
4、百分之五决策管理人员、普通管理人员建议百分之十。管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。管理人员的职能提供了组合管理知识的一种有益的框架。
5、万平方米筑面积≤5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。
6、比例定员法是指以某一同岗位工作任务量相关的代表性标志物为对象，用该代表物物质的数量同定员人数的比例关系来体现定员标准的种技术 *** 。这是一种依据相关人员之间的比例关系来计算确定员额的 *** 。
焦家金矿选矿车间上班累不累呀
周围五大金矿中，也是焦家的效益更好。不知你是什么专业的。如果是山东省内的学生，那么这是非常值得你去的地方。发展的好话，有机会进入山东黄金系统，那可就不是一般档次可以比的了。
是。山东招远焦家金矿是我国重要的一处金矿产地，位于山东省胶东半岛西北部的莱州市境内，是在井上工作。井，是一个村庄繁衍生息和兴旺发达的保证，往往与村庄的历史同步，与农耕文明相息。
万至1万2。根据天眼查发布信息显示，焦家金矿工人工资平均每月1万至1万2，再加意外险，职位要求50周岁以下身体健康者。
山东黄金矿业股份有限公司焦家金矿位于之滨的莱州掖县境内。是烟台、青岛、潍坊的中心地带，这里依山傍海，物产丰富，气候宜人。西毗邻三山岛码头，206国道与威乌高速公路过境，交通便利。
看你的意思，是刚参加工作吧，给你个建议，如果你的身体还不错，有吃苦耐劳的精神，你就去冶炼，而且要求干炉前工，累点，苦点，可是干几年下来通过自己不断的努力和积累经验，也许你就可以干到炉长的位置。
