我是一名乡镇干部，我想申请去新疆挂职锻炼，但不知道怎样去，该办些什么手续？
你好！看了你的描述，是一名乡镇干部，想申请去新疆挂职锻炼……？这个问题的回答是，乡镇干部，要想去新疆挂职锻炼，可以向乡镇的主要领导提出申请，要求去新疆，然后由乡镇党委讨论后，上报县(市)的组织部，由组织部与新疆的组织部门协商，经双方同意后，开具调涵，就可以去新疆挂职锻炼，祝你生活幸福！
去新疆挂职值不值
值。事业干部挂职锻炼也很有前途的。只要在新疆挂职的单位里面表现很优秀，政治思想好，遵守各项政治纪律和政治规矩，不违法不违规，是很值得取尝试的。
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新疆企业到 *** 挂职规定文件有哪些
新疆企业到 *** 挂职规定文件如下：
1、1990年1月以后出生。
2、具有全日制普通高校本科及以上学历。
3、机关和参公单位科员满3年以上。事业单位具有中级以上职称或取得初级职称并受聘满4年。
4、2013年12月18日，新疆 *** 尔自治区发布《关于进一步推进企业技术创新的实施意见》。该《意见》提出，要鼓励党政机关高学历人员到企业挂职。各地党委组织部门在制定党政机关人员挂职计划时，应安排一定比例的党政机关高学历人员到中小企业挂职，挂职期为两年，其在企业工作期间的业绩可作为职务竞聘考察的主要依据。
被安排挂职5年，没提拔，申请回原单位不批，挂职有明文规定吗？
岂有此理！遇到这种事情很无奈，很无语！如果上面没有明确说法或组织另有安排，基本上可以说你是人为“被套路了”，或干脆说你可能就是被“调包”挤掉了！
关于挂职锻炼工作的人事安排，从中组部到地方各级组织怎么可能没有明文规定？网上搜索一下即可知晓大概。如果当地组织部门没有细化办法，但让你下去挂职时至少应该通过组织谈话明确，怎么会没有下文哦，搞笑吗？
显然这种“冷处理”是一种非组织行为，不排除胆大妄为的“狸猫换太子”的私心作怪，这是组织人事制度所不容许的。无论如何要相信组织的路线方针和主流价值，有些地方手握实权的人，在落实干部人事政策存在“看人办事，看菜下饭”的变通折中现象，凭亲疏站队、蝇营狗苟决定人事取舍。
作为一名党员只有理直气壮地据理力争，不能让不正之风大行其道，不让某些个人如意算盘打得“叭叭”响。建议你可以逐级向上反映，以求得到公道说法。不能让体制内个别人的素质问题变成明目张胆的一种政治要挟。这也是对组织负责对自己负责的表现。
如果你认栽了，那么只能说明你太善良了！一味地迁就屈从等于是当个丧失原则“烂好人”，“吃哑巴亏”不仅于事无补，也对党的事业和政治生态也是有害无益。
挂职，又分上挂和下挂。是选拔优秀年轻干部到上级或者下级单位担任职务锻炼，一般时间都是两年。还有的是选派到新疆、 *** 挂职，也叫援疆、 *** ，时间也是两年。
选派出去的人，人事隶属关系不变，还是原单位的人。有的党团组织关系临时迁到挂职单位，参加挂职单位的组织活动。
因为选拔出去挂职的干部都是原单位的优秀年轻干部，也是后备干部，所以绝大部分都会得到提拔，区别只是时间早晚和有没有位置而已。
以上说的是正常的挂职。还有不正常的挂职。就是以挂职的名义，把单位里某些人安排出去。这种方式也叫“挂起来”、边缘化。
某些人，指的是刺儿头、非嫡系、人缘不好，等等。反正就是原单位不待见的人。不正常挂职就没有期限规定了，全看领导高兴还是不高兴。
被不正常挂职的人，即使能回到原单位，不仅得不到提拔，好岗位也不会有了，等于彻底被边缘化，还赶不上不回来。
“被安排挂职5年，没提拔，申请回原单位不批”，你这属于什么挂职，不用我解释了吧。
在新疆兵团评的职称，例如 助理工程师，工程师，高级工程师，可以在其它省份使用吗
新疆兵团评的职称，属于全国职称评定序列，在其他省区享有同等待遇，所以是可以使用的。
