中级职称评审对论文的要求
之一，论文的内容方向要和评职称的方向一致，这点很重要。
第二，论文的字符一般要求2500-3000左右的字符。
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第三，注意期刊的等级，是要普刊还是核心。
第四，正规期刊，要求上什么数据库。
第五，出刊时间的把握，记得算上各个环节的时间。
中级职称论文有什么要求? 中级职称论文有哪些要求
1、刊物级别。中级职称论文一般都是看能否被检索到，这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高，一般市刊、省刊就足够应付职称评审了，也有人说，级别越高论文这项得分就越高，老师觉得这个说法也不一定对，其实重要的还是看论文的质量如何。有些学员为了在更高级别的刊物上发表，耽误了职称评审的时间，其实大可不必，不管做什么事情都要分得清主与次，毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊！
2、刊物要求。工作选择是相互的，找对象的选择是相互的，咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后，期刊也会对学员的文章进行选择，无论是什么刊物，都必须严格按照要求来调整文章，比如投稿方式、录用期、论文字数范围等，都是需要出版社与学员之间双向选择的，不论是文章发刊的日期还是版面的计算，都是出版社会提前告知学员的，这也是出版社的责任所在，学员们应该根据实际情况来选择，不要为了发表论文而发表论文，从而导致评审失败。
3、投稿数量。论文在同一时间一篇文章只能投稿到一家出版社，有条例是明文禁止一文多发这种情况的，这也违背了中级职称论文的要求，因此，学员必须在一开始就选好出版社，并且一定要遵守出版社规定的条例。
4、留意出版社通知。在学员投稿之后，经出版社初审，对学员不符合条件的文章打回修改，学员一定要注意出版社的通知，不是把文章丢给出版社就草草了事，在出版社发函修改的之一时间就要马上处理，不要因为拖拉而耽误了职称论文发表进度，最终导致未评审通过。老师在这里顺便提醒大家一下：如果论文被打回，是需要重新提交重新审核的，这也就意味着之前的等待时间已经无效了，需要重新等待一段时间。
5、注意修改。不论是修改还是通过，出版社都会给学员们发通知。如果要修改的话，学员们就要重新提交已经修改的文章，修改的文章务必严格按要求来写，否则再次打回的几率会非常大；如果出版社通知您，已经通过审核了，那您就只需要交原来谈好的版费即可。
6、收刊。在以上流程都已完成之后，需要做的就是等待出版社发刊了，一定要提前知道出刊时间，为自己的职称规划做进一步打算。
中级职称论文有什么要求？
中级职称论文要求：
（1）单纯按照论文来说，一般是要求不低于3000字，学术性较强，能代表一定的专业水准。但是3000字按照现在来说字数比较少了，再者很多刊物要求文章至少4000字才能发。所以，稳妥起见，你的论文要写到4000字。重复率控制在20%内。拼凑的文章是不行的。
（2）按照发表论文的刊物来说，中级职称，一般的省级期刊就够了，但是由于现在刊物数量比较少了，所以发表论文的费用也贵了不少。之前有同事贪图便宜，自己发表到了电子版期刊上，结果评职称没通过。淘淘论文网给我安排的是知网收录的刊物，比他那个贵了三倍，结果很快就通过评审了。这方面，需要提高警惕。不要贪图便宜，最重要的是正规，正刊。
中级工程师职称论文要求有哪些？
中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。
根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式。
凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。
相关问题：
1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，不能参加推荐评审。
3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
中级职称评定论文要求是什么？
评职称使用的论文一般要求3000字符左右即可。
一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
职称评审作用意义：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
以上内容参考：百度百科-职称评审
职称论文要求
1、初级职称：论文无要求。
初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。
2、中级职称：论文要求比较简单
中级职称要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率
控制在30%以内(学点小编建议控制在20%以内更加稳妥)。
3、副高级职称：论文有一定要求
本级别论文数量大概在2-3篇，且都需发表，查重率控制在20%以内。必须是在CN、ISSN等专
业期刊上发表才行，双刊号齐全，有些单位还需是核心期刊这一级别。
4、高级职称：对职称论文要求高
高级职称级对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心
期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外为，还需准备一篇专业的技术报告。
