新疆事业单位高举级职称待遇
1、新疆事业单位高举级职称待遇，是按照全国人力资源和社会保障部有关规定，对新疆事业单位从事特定工作的人员进行晋升的一项制度。
2、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
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3、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
2020事业单位管理岗等级如何晋升?
1、如果管理岗位九级的职工在职满6年，任期内年度考核有一个为优秀，晋升为管理八级。管理岗位8级员工任职满6年的，其中一人在任职期间年度考核中被评为优秀，晋升为管理岗位7级。
2、事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
3、干部提拔。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。
4、专业技术岗位的职员通过评聘职称完成晋升，工勤岗位的职员通过鉴定职业技能水平完成晋升，而管理岗位的晋升则直接和单位的级别有关系。
5、管理岗晋升制度 如果管理岗位九级的职工在职满6年，任期内年度考核有一个为优秀，晋升为管理八级。如果管理岗位八级的职工在职满6年，任期内年度考核有一个为优秀，晋升为管理七级。
事业单位专业技术人员怎样晋升?
1、专业技术岗位在本级内晋升必须满足在下级岗位满2年以上，比如在初级专业技术13级满2年就可以晋升为初级的专业技术12级岗位。
2、专业技术人员的提升。事业单位提升有一个根本请求，就是单位设置了相应岗位并且该岗位有空缺，否则无法提升。
3、专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的，比如12级晋升11级，都是初级岗位，一般只需要12级聘用两年后就可以了。
4、八 机关事业单位专业技术人员怎样晋升 通过职称评选晋升。 事业单位的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。 专业技术内人员职称容等级分别是：技术员、助理、中职、副高、正高。
5、专业技术岗位等级晋升办法是通过职称评聘，正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。
6、事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗，专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称。专业技术岗分为13个等级，其中1-7级为高级职称，8-10级为中级职称，11-13级为初级职称。
新疆兵团评职称的条件?
1、关于职称评审中对专业技术人员的论文要求：根据各专业系列评审条件，申报晋升相应的职称须由本人独立或作为之一撰写人或作为通讯作者，在相应级别的学术刊物上（不含增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑)发表本专业学术论文。
2、具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历。具备相应专业医药卫生类大学本科学历。具备相应专业医药卫生类硕士学位。具备相应专业医药卫生类博士学位。博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
3、新疆兵团职称可以直接申报中级职称。根据查询相关 *** 息显示，新疆兵团的职称评定应以兵团本部关于职称考评的有关规定为基础，直接申报中级职称一般要求工作满3年，并且要取得比较好的业绩。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训。
5、申报条件 助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
