职称论文要求
高级职称论文一般是要求发表在核心期刊上，具体以文件通知为准。发表期刊要求双刊号齐全，即CN和ISSN刊号。期刊要能被国家新闻总署能够检索到，以防投递到假刊上，导致论文无效。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。专业一致 提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
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初级职称：论文无要求。初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。中级职称：论文要求比较简单 中级职称要求论文数量在1-2篇即可。
职称论文评审要求是什么
职称论文要求如下：刊物级别：中级职称论文一般都是看能否被检索到，这是重中之重。
一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
中级职称评审对论文的要求 评中级有一些破格条件，这个你具体需要去人事部门资讯，一般没有条件是需要考试以及发表论文著作的。我们单位中级职称省级期刊就可以了，具有，issn刊物即可，要求一篇相关专业的论文发表。
职称评审对论文有什么明确要求
论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性；论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表；论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。
一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
申报中级职称，要求申报人在初级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者之一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。
正式期刊出版。在发表论文之前，你需要了解出版物。出版物管理没有进行正式的出版公司编号，也就是说出版物是非法经济期刊，在非法期刊上发表的论文内容无效。
中级职称评审对论文的要求 评中级有一些破格条件，这个你具体需要去人事部门资讯，一般没有条件是需要考试以及发表论文著作的。我们单位中级职称省级期刊就可以了，具有，issn刊物即可，要求一篇相关专业的论文发表。
评职称论文有什么要求?
一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
论文时效性。评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。
一篇好的职称论文需要几个要素，创新性、科学性、实践性和学术性。一篇好的职称论文的原创性，一个新的方向或解决以前无法解决的问题，或提出前所未有的新观点。职称论文写作有哪些要求？paperfree小编给大家讲解。
