事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗?
1、按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员，因此，事业单位工勤岗人员不可以申报职称。
2、事业单位工勤岗位人员只要满足申报条件就可以申报职称。事业单位实行岗位责任制管理，分为三个岗位，管理岗位和专业技术岗位对应的是干部身份，工勤岗位对应的工人身份。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、事业单位定岗定编，管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上 *** 的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位 *** 审批表》。
4、事业单位工作人员受到记过上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。所以只要不在受处分期间，任职事业单位可以放心进行职称评审的。事业单位在岗位设置上共分三个类别：管理岗、专业技术岗与工勤技能岗。
工勤岗中级工有没有红头文件
1、原件需要装入档案。没有红头文件。仅凭证书不能证明真的取得了职称，人事部门是以那个登记表为准。所以那个表很重要，不能搞丢。如果不放心单位办事人员，宁可自己保存。
2、机关事业单位工勤岗位分为普通工人岗位和专业技术岗位， 专业技术岗位从高到低分为五级，分别为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工 。在这五级专业技术岗位中，每一级的晋升都有严格的任职年限和专业技能规定。
3、工勤岗位工资标准一般为一级830、二级690、三级61四级57五级54普通工540。
4、红头文件和证书是正式的文件证明，如果它们是由相关机构或组织颁发，并且有效期内，那么证书和红头文件就是有效的。
5、岗位基本情况 机关事业单位工勤人员岗位等级分技术工和普通工两种。技术工设一到五级，分别对应高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工，技术工必须取得国家职业技术资格才能聘任到岗。普通工岗位只设岗位，不设等级。
6、事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。
机关事业单位工勤岗位中的技术工人,其职业技能等级是如何核定的?_百度...
1、事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。
2、公共部门的第四和第五级技术人员是中级和初级工人。相应的级别如下：人事部发布的《事业单位职务管理试行办法》执行意见规定，事业单位的高级技术人员，技术人员，高级工人，中级工人和初级工人应相当于一，五个等级。
3、事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
4、高级 *** ：获得职业资格证书（一级/高级 *** ）的工人编制和工人工种的高技能人才为高级 *** 。如：汽车维修工高级 *** . 电工高级 *** 、车工高级 *** 、钳工高级 *** 、家用电器维修工高级 *** 、化学检验工高级 *** 等。
