新疆职称评审系统注册到别的地区怎么改信息
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08年新疆会计职称报名网站时间地点条件等
考人员登陆报名网站，阅知考试公告，对照报名条件确定是否符合报考条件。如符合报考条件，签署网上报名协议，按照系统提示进行报名信息注册、照片上传、考试教材预订、打印《全国会计资格考试网上报名考生信息表》(A4规格纸张，以下简称《报名表》)和网上缴费，完成网上报名。
不具备自行上传照片、打印《报名表》和网上缴费条件的报考人员可以在11月5日——11月11日期间(节假日不休息)，到当地考试管理机构设置的报名点打印《报名表》、进行现场照相或现场缴费。
四、报名资格后审：
考试报名资格审查在考试结束后(预计2008年8月)进行，凡初级资格全科合格的考生和中级资格全科一次合格或累计合格的考生均须进行报名资格审查。具体审查事宜另行通知。
特此公告。
自治区会计专业技术资格考试协调小组办公室
二〇〇七年十月十七日
关于2008年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排的通知
各地、州、市会计专业技术资格考试管理机构， 自治区各委、办、厅、局、公司，中央驻疆单位，新疆军区后勤部，武警新疆总队后勤部：
根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于印发2008年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》(会考[2007]44号)，2008年度全国会计专业技术资格考试(以下简称考试)定于2008年5月17、18日举行，现就自治区2008年度考试考务日程安排等有关事项通知如下：
一、考试报名
(一)报名条件
考试报名条件按照财政部、人事部联合印发的《〈会计专业技术资格考试暂行规定〉及其实施办法》(财会[2000]11号，以下简称《会计专业技术资格考试暂行规定》)及有关文件的规定执行。具体报名条件如下：
1、报名参加考试人员应具备的基本条件：
(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质;
(2)认真执行中华人民共和国会计法和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;
(3)履行岗位职责，热爱本职工作;
(4)具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
2、报名参加初级考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历;报名参加中级考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
(1)取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
(2)取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
(4)取得硕士学位，从事会计工作满一年。
(5)取得博士学位。
会计工作年限按周年计算，截止到考试报名当年12月31日止。相关学历可以在从事会计工作前取得，也可在从事会计工作后取得。
对通过全国统一的考试取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，具备基本条件的，均可报名参加相应级别的会计资格考试。
对符合《会计专业技术资格考试暂行规定》中相应级别报名条件的香港、澳门居民，可按照《关于做好香港、澳门居民参加内在统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)和财政部、人事部办公厅《关于调整会计专业技术资格考试科目及有关问题的通知》(财办会[2004]25号)有关要求，报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
(二)报名方式及程序
2008年度全国会计专业技术资格考试我区实行网上报名。凡符合考试报名条件并申请参加考试的人员，可按照以下报名程序报名：
1、报考人员登陆新疆财政网()，阅读网上报名相关信息，按照系统提示完成网上注册。
2、具备条件的考生可自行上传照片和进行网上缴纳考试费用。网上缴费成功后，使用A4规格纸张自行打印出《全国会计资格考试网上报名考生信息表》，由报考人员所在单位审核，并加盖单位公章或人事部门公章，在考试成绩公布后提交给当地考试管理机构进行报名资格审查。
3、不具备上传照片和网上缴费条件的考生可以到当地考试管理机构设置的报名点进行现场照相或现场缴费。现场照相时考生须提供 *** 注册号和身份证原件;现场缴费可缴纳现金，也可使用银联卡刷卡缴费。缴费成功后，报名点打印出《全国会计资格考试网上报名考生信息表》，由报考人员所在单位审核，并加盖单位公章或人事部门公章，在考试成绩公布后提交给当地考试管理机构进行报名资格审查。
报考人员未按照规定完成全部报名程序，视同自动放弃考试报名资格。
新疆专业技术人员职称管理平台？
昆明市专业技术人员职称申报管理系统的单位注册成功后，不能对个人申报进行审批是什么情况
我感觉这个在这里找答案困难啊。在哪里注册的问哪里比较好。
新疆 *** 尔自治区专业技术人员2015年中级职称什么时候评
登陆新疆人事考试中心官方网站，查询“2015年专业技术人员资格考试计划 ”，有相关考试时间。
新疆技术人员高级职称什么时候可以在网上申报
2你好！2012年新疆复兵团职称日语考试已制经结束，2013年职称日语考试报名时间预计为2012年11月份。1、考试等级A适用范围：（1）高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术资格或其它系列中申报正高级专业技术资格者；（2）申报高级国际商务师者。2、考试等级B适用范围：（1）卫生、工程系列中在县城工作的人员申报高级专业技术资格者；（2）高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术资格者；（3）翻译系列及高校外语教师中申报高级专业技术资格者（限第二外语）；（4）高级专业技术资格未分正副的系列（工程系列除外）申报高级专业技术资格或其它系列中申报副高级专业技术资格者。3、考试等级C适用范围：（1）翻译系列中申报中级专业技术资格（第二外语）或其它系列申报高级专业技术资格（第二外语）者；（2）卫生、工程系列中在县城工作的人员申报中级专业技术资格者或其它系列申报中级专业技术资格者。注：凡国家已实行“以考代评”的系列，在聘任专业技术职务时，需要符合相应的外语要求。请随时关注好学网/5oap6c，我们将之一时间发布2013年新疆职称日语考试报名相关信息。
职称评审有用吗国生教育为您解答
国生教育为您解答 据国生教育了解，高校和科研单位，少不了评职称。一年一度，把人折腾得够呛。职称这玩艺儿，确实有它的作用，工资、房子、名声、待遇，专业人员的方方面面，无不同职称有关。那么职称评审到底有哪些好处呢？ 合肥国生教育提醒职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员 达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。 合肥国生教育提醒职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。 合肥国生教育提醒职称对个人来说，与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩同时也与职务升迁挂钩同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。 合肥国生教育提醒职称对资质企业来说是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 合肥国生教育提醒获得职称资格的人员，表明已具备相应的技术（学术）水平、能力。按照国家相关政策规定，凡获得职称资格并被单位聘任的人员，可享受相应的工资福利等待遇 （自主聘任的企业除外）。 合肥国生教育提醒职称资格的效用有限制性：在哪个区域（系统）评审的职称(指按国家规定的资格条件和程序经评审获得的职称资格，不含地方职称)，就在哪个区域（系统）内有效。 合肥国生教育提醒因人才流动跨区域（系统）调动后，须按照所在区域（系统）规定,重新申报评审确认职称。目前，江苏省及"长三角"区域对外区域（系统）的职称 一般都予以认可。 合肥国生教育提醒职称（专业技术人员）可根据自己的条件提出申请，经过一定的途径和程序获取专业技术资格；用人单位根据专业技术岗位的需要，自主聘任具备相应任职条件的人员 担任相应的专业技术职务。
为什么在连云港专业技术人员职称管理申报系统无法注册呢
只有在连云港本地缴纳一年以上社保的才可以注册。
事业单位专业技术人员（ *** 管理员）职称如何评定
*** 管抄理员岗位可以参加全国软件资格考试.属于助理工程师职称考试..
凡是it岗位都可以以考代评的..但是需要公司发聘用证书.
另外1楼的回答我已经无语了.微软证书什么时候国家承认??
那你拿着微软证书要求转户口好了.
专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
专业技术人员一般指什么是个人的职称吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
新疆专业技术人员不评职称需要继续教育吗
要参加所在部门组织开展的各种继续教育活动。尽管这些活动档次低于学历程度，而且多是形式性的，但要算接受继续教育的学分，甚至与工资、晋升等挂钩，所以必须参加。即使有些是纯形式的继续教育活动，也必须参加，因为形式毕竟是为内容服务的。继续教育的学分，是职称评定所要用作依据的，不能少。当然各地区存在一定差异，详情还是需要咨询当地人事考试网合理，
