在原单位评的中级职称跳槽后怎么处理？
在原单位评的中级职称跳槽后不需要处理。因为，职称是一种岗位能力等级和待遇，跳槽了，力自行带走，待遇自然取消。
国有体制的职称，实行的是评、聘制度。即在岗位工作中，需要通过各种测评（考试、考核）才能获得岗位能力等级的评定（职称），从这个意义上讲，没有岗位，或脱离了岗位，也就取消了原岗位等级评定。所以，到了新的单位，需要重新认定。只有被新的单位重新认定了，才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后，才能享受相关职称津贴和待遇。所以，一旦跳槽或辞职，原单位的职称自然解聘，无须办什么手续。记住，假如职称证书放在档案或单位里，需要要回来，职称证书原件是个人保管的。
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换工作后职称怎么办？
你可以了解一下工程师的评审要求，会明确告诉你 拥有助理工程师几年，从事什么什么专业多少年。 你换的公司如果是同类公司，你达到相应年限了，可以申请评中级工程师。 如果你换的公司是其他行业的，你得需要一个同类行业给你开具各类工作年限的证明，才可以申请评审。 但这个是不合法的。 不管怎么样，不会从头再来的~
职称评审辞职？
如果您已经全部提交了评审材料，那么如果裸辞可能会影响您的评审结果。评审通常需要一定的时间来进行，而且在评审过程中可能会有一些审查和验证的程序。如果您在评审期间裸辞，可能会导致评审委员会无法联系到您，从而影响您的评审结果。
此外，评审委员会通常会考虑申请人的工作经验和稳定性等因素，如果您在评审期间裸辞，可能会对这些因素产生负面影响。因此，如果您想要顺利通过评审并获得职称证书，建议您在评审期间不要轻易辞职。如果您必须要辞职，建议您提前告知评审委员会，并确保能够保持联系以便评审过程顺利进行。
换工作后在前单位评的职称还有用吗？
所谓职称，是指对一个人专业技能水平的评价结果。……日常我们所说的“工程师”就是职称当中的一种。
一般来说，一个人只要获得了相应的职称，就终身有效，并且在任何一家单位都有用处。
但是，“单位评的职称”与换工作以后是否有效，就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。
具体来说，这个问题有以下几种情况：
1，单位组织报名，有关部门评定职称。
由有关部门组织评定的职称，无论在任何单位，都是有效的，
这是因为，有关部门是负责职称评定的部门，不但有权组织职称评定工作，而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。
这样的话，通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效，且到任何一家单位都有效。
在此过程中，自己工作的单位只是负责组织报名等工作，并不参与职称评定的具体工作，因此这种情况下，换工作以后，在原单位参评的职称依旧有效。
2，单位自己组织的职称评定。
这种情况下，组织职称评定是由自己所在的工作单位完成的。
这样的状态，就有2种具体情况。
1，职称评定不受有关部门的认可，只在本单位内部有效。
这种情况下，一旦换工作，在原单位评的职称就无效了。
2，职称评定不受有关部门认可，但是在本单位所属部门以下各个单位都有效。
不过，一旦换工作时走出了本单位所属部门的范畴，在原单位评定的职称就无效了。
以上就是在原单位参评的职称在换工作以后是否有效的几种具体情况。……自己需要对自己所获得的职称的具体情况进行分析，才能明确自己的职称在换工作以后是否继续有效。
换工作对中级工程师职称评审有影响吗？
换工作对 中级工程师 职称评审有影响吗？
最近有位小伙伴咨询，准备申报中级工程师职称，但是年底了又准备辞职，如果现在评中级工程师职称的话，后期会不会有什么影响？会不会无法申报呢？因为申报中级工程师职称和工作年限、业绩是紧密联系的。如果快离职了还能申请中级职称评审吗？是可以的，那换工作对中级工程师职称评审有什么影响呢？
1、中级工程师职称评审需要考核几年的业绩，如果近几年工作比较稳定，没有问题；如果近几年不稳定，工作跳槽频繁会给评委留下不好的印象，通过率也会大打折扣。
2、业绩难凑齐：评中级工程师职称除了学历、工作年限、专业之外，主要还有你提供的业绩资料，业绩是哪个单位的就得去哪个单位盖章。如果说你近几年跳槽了三家及以上的单位，您需要最起码三家单位的领导给签字，盖章和提供业绩，对方能愿意配合提供吗？如果不能配合盖章和提供业绩材料，就相当于自己白白工作了几年，评职称需要重新累计业绩。
3、盖章难：对于离职的员工，还回到原单位让公司给你盖章承担责任，这是很难的。
4、社保影响
中级工程师职称需要以单位名义进行申报，且社保为在缴状态，如果你更换单位或者离职了，极有可能导致社保中途断掉，不管是在哪里申报，社保是必须要核实的，证明你的人事关系在那里，才有资格申报。
那如果是离职了或者即将离职是不是就申报不了中级工程师了呢？如果通过公司申报是要走这些流程的；如果通过我们代评机构申报，可以为你省略很多步骤，节约时间，对职称有不清楚的可以随时咨询我~
