副科级公务员工资多少
副科级公务员对应四级主任科员和三级主任科员，对应乡镇街道副职和科级单位副职。因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大。
拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来说，工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员。一半我们基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级，一个月工资收入大概3300元左右，另加车补，及取暖费大概综合月收入是4000元左右。
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好多人说这太少了吧是不是骗人，这其实就是真实的，年底会发一次13个月工资，3000元左右吧，以前会发一些绩效，但是县区经济状况不是很好2018年开始已经不能足额发放了，且2020年开始已经完全停止发放。车补时有时没有。
另一些特殊岗位会有一些其他补助，主要集中在政法系统，例如司法局有没有1200元司法补助， *** 局，纪委、等你们有220补助，还有一些会发办案经费和加班费，基层是没有的。
走实职和职级的付出是不能成正比，收入大概之差100块每月。每5天要在单位值班一次，年假基本是不能休息的，长途旅行也是不可以的，任何长假都是维稳的重要时间节点。好在稳定，不抱怨。
新疆喀什市事业单位工资大概多少
工资很低，新来的大概1600。
不过每个月有1000块的阳光津贴，月稳定收入是2600左右。
这个我很了解，估计下半年增资后会达到3000元每月的水平。
每个单位的福利待遇不同，也许城建局能达到3500-4000每月的水平。
新疆事业单位和公务员工资有什么区别
新疆事业单位和公务员工资区别：
一、经费来源不同
1、事业单位的人的经费来源于个人单位。
2、公务员的个人经费来源于国家，国家给发工资。
二、升迁不同
1、公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
2、事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说专业扎实，收入也不比上司少，甚至还高。
扩展资料：
事业单位的五大特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
公务员的晋升条件：
1、在满足年度考核均为称职以上等次的基础上：
2、科员须任办事员满8年，级别达到25级；
3、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
4、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
5、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
6、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
参考资料：百度百科—事业单位
参考资料：百度百科—公务员
有在新疆做公务员的嘛，待遇怎么样，一个月到手工资有多少？
科员2700-2800元。
新疆乡镇公务员，如果你在参加工作时是大学本科以下学历，转正定级后，按照套改政策，你只能定为办事员级，也就是26级。如果你在参加工作时是大学本科文凭，定级后定为25-3档，套改年限五年;如果你是研究生学历，则定级后定为24-4档。
如果他是博士学历，则在定级时定为22-2档。因此，当前实行的公务员工资制度，不单纯以工龄长短计算工资多少，参工时的学历也是工资差别的重要因素。按照连续两年公务员考核称职以上，则进一档。
如果你定为科员级别，那么每个月你能拿到手的工资为2700-2800元。
务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
以上内容参考：百度百科-公务员
副科级一年正常收入多少
单位某副科级公务员（四级主任科员），进单位五年，目前每月到手工资2900多，加车补、物业补贴、通讯补贴3800元左右，年终绩效26000上下，一年到手70000多。公积金单边800多，一年2万，合计年收入9万出头，不计社保、职业年金、工会福利等非现金收入。十万都不足，更遑论十二万。
单位某副科级公务员（四级主任科员），进单位五年，目前每月到手工资2900多，加车补、物业补贴、通讯补贴3800元左右，年终绩效26000上下，一年到手70000多。公积金单边800多，一年2万，合计年收入9万出头，不计社保、职业年金、工会福利等非现金收入。十万都不足，更遑论十二万。
相对来看，正科工资待遇要高出不少。每月到手算上车补等收入一般都在4600元以上，年终绩效普遍比副科要高七八千到一万之间，每年实际到手收入接近十万，加上公积金等收入基本上在十二万出头，不到十三万。以此类推，副处大概在15万左右，正处17万上下。这是本地公务员工资的基本现状。
同人不同命。同样的级别在本省的省会城市，工资要高出一大截。以副科为例，本地副科每年到手7万多，在省会城市可以超过9万接近10万，加上公积金等收入勉强可以到12万上下，相当于本地正科的水平。由此可见公务员收入的地区差异。
