新疆卫生系统每年职称什么时候聘
新疆卫生系统每年职称11月16日到11月30日聘。新疆卫生高级职称评审时间安通知新疆卫生高级职称评审时间安通知，卫生高级职称评审时间为11月16日到11月30日，自治区卫生计生委受理各地、各单位卫生系列高级和卫生事业管理医药专业中、初级卫生专业技术职务资格推荐申报材料。
内地去新疆当老师需要什么条件？
要求政治可靠、有较强的工作能力和责任感等条件。
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选派 *** 援疆的教师要求政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结；有较强的工作能力和责任感；作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，身体健康；学校管理人员除符合上述要求外，还应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。各单位不得从分流或下岗对象中选派 *** 援疆教师。
援疆教师年龄不限。支教教师进藏进疆前，由派出省份统一组织针对性体检。 *** 援疆教师每批在藏在疆时间为1年半左右。高海拔地区和有特殊情况可视情由援受双方协商确定，支教期间确有特殊情况需要调换人员的，须及时补充，确保教学管理工作的连续性。鼓励延长支教时间或留藏留疆工作。
扩展资料：
*** 援疆教师要求规定：
1、对口 *** 援疆省市可按照现有援派干部和人才的补助标准，给予 *** 援疆教师适当的生活补助。 *** 、新疆受援地应按规定为每位支教教师购买 *** 援疆期间人身意外伤害保险，每年组织 *** 援疆教师在藏在疆体检一次。
2、因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。 *** 援疆教师按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假，可不参加受援地在寒暑假组织的活动和学习。未休假的，按有关规定可由受援单位报销一名家属进出受援地的交通费。
3、通过购买服务方式派出的 *** 援疆教师，期满后在藏在疆或回派出省市参加中小学教师 *** ，同等条件下优先录取。具体待遇保障政策由对口 *** 援疆省市会同 *** 、新疆自行制定。
参考资料来源：百度百科- *** 援疆万名教师支教计划实施方案
2022年新疆和田地区策勒县人民医院 *** 简章
2022年 *** 简章
策勒县人民医院始建于1953年，经过60余年的发展，现已发展成为一所集医疗、急救、教学、预防、保健为一体的非盈利性二级甲等综合医院，于1999年荣获自治区级精神文明单位荣誉称号。医院目前受到新疆医科大学附属中医院、和田地区人民医院托管。医院肩负着全县16.8万人的医疗重任及基层的转诊任务。医院占地面积280亩，其中老院区占地60亩，新院区占地220亩。医院现有职工437人，专业技术人员346人，其中：正式职工138人、聘用职工299人、正高级职称14人、副高级职称18人、中级职称31人、初级职称132人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、感染科、急诊科、手麻科、门诊(包括中医门诊)等9个临床一级科室，下设有内一(心血管)、内二(内分泌)、外一(骨科)、外二(普外)、产科、妇科等6个二级科室。医技科室有：药剂科、检验科、放射科、血透室、功能科(包括心电图、胃镜室)供应室等6个必设科室。医院经过近几年的快速发展，先后投资2000多万元购置了1.5T核磁共振、双排螺旋CT、直接数字化X线机、胃肠机、彩超、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、脉动高压真空灭菌器、电子 *** 镜、眼科手术显微镜、电子内镜(胃镜)、动态心电图、动态血压仪、电视腹腔镜等医用设施，可诊治疑难复杂病症。
*** 岗位
*** 岗位包含内、外、妇、儿、医技等10余个科室。 共计 *** 医护人员125人。
*** 流程
报名方式：采取现场报名和网上报名的形式，自 *** 信息发布之日起符合医院岗位任职条件者可将电子简历投递至医院邮箱754828086@qq.com(投递内容包含：个人简历(附照片且须明确意向科室、职位)、各类证件和资格证电子版);现场报名的将“个人简历(附照片且须明确意向科室、职位)、各类证件和资格证复印件”交至医院人事科(外科一楼人力资源中心)。
报名时间： 2022年3月1日起开始报名。公告长期有效，可长期报名，分批收集简历，招满为止。
报名咨询热线:
茹老师：15349953571
阿老师：13999650337
尹老师：0903-6714423 15199718213
福利待遇及优惠政策和薪酬待遇
1.本科及以上医生(全日制)，按同工同酬发放待遇。
2.大、中专医生，取得执业医师资格证的，按同工同酬发放待遇。
3.大专医生(全日制)，未取得资格证的，基本工资待遇4000元/月。
4.护士，取得资格证的，基本工资待遇3200元/月,未取得资格证的基本工资待遇2500元。
5.医技人员(放射影像医师除外)，取得(师)资格证的基本工资待遇3200元/月,未取得资格证的基本工资待遇2500元。
6.其余无资格证医护人员工资面议或 *** 联系沟通。
福利待遇
1.法定五险(享受同工同酬待遇的购买住房公积金)。
2.提供住房。
3.享受本院职工绩效待遇及其他医院关怀类福利。
4.取得助理医师资格证的按照工资5%的比例缴纳住房公积金。
培训进修政策
为保障医院人才培养机制，提高新引进人员的业务水平，医院将组织自治区、地区医院相关专业的专家、教授定期和不定期到医院开展临床诊疗、教学等学术交流活动;同时，也将组织医院医务人员到天津、自治区、地区医院接受培训。
