教师中级职称过后公积金涨多少
公积金是按照工资总额的12%扣除，存入到个人公积金账号中，同时国家补贴同样数额的钱存进相同的个人账号中。
因此，到底存入多少钱到个人账号，要看晋级后的工资总额。工资越高扣除的钱越多，国家补贴的钱就越多，因此有的人喜欢扣的钱多。
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有些单位为了提高公积金总额，提高百分比扣。
教师晋级后，公积金的增长因人而异，没有统一的标准。教师晋级有初级职称到中级职称和中级职称的副高职称，也有初级职称、中级职称、高级职称的小晋岗情况。不同的情况，对应工资增加就不同。公积金的增加按照个人月工资的12%、10%计入基数。
事业单位中级职称聘用成功公积金是多少
事业单位中级职称聘用成功公积金是个人扣款60元左右，每月总增加120左右。
事业单位中级职称聘用成功等级晋升一级，工资增加400左右。
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。
职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
如果公积金缴费比例为10%，你的月工资为1000元的话，那就是
每个月你的工资里面要扣100元，公司另外帮你交100元;
你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。
根据《住房公积金管理条例》规定第十八条职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
中级职称和事业副科对比，哪个工资要更高一些？
这个正科级职务，有公务员正科级，还有管理岗正科7级！这三个级别的工资待遇排序为：公务员正科级＞管理岗正科7级＞专技岗中级。下面以我们中部地级市，实际工资待遇为例分析，仅供参考。
一、专技岗中级职称，工资待遇更高的是中级8级，全年大概10.53万元。中级职称有三个职级，分别是中级10级，中级9级，中级8级。①中级10级。每月打卡工资4650元，双边公积金大概1900元，年终绩效考核奖大概1万元，全年大概8.85万元。
②中级9级。每月工资4950元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概1.2万元，全年大概9.53万元。③中级8级。每月打卡工资5360元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概1.5万元，全年大概10.53万元。
二、管理岗正科7级，全年工资待遇为11.5万元。其中每月打卡工资5650元，双边公积金大概2220元，年终绩效考核奖大概2.1万元。全年总收入大概为11.5万元。
与专技岗中级职称相比，工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块，毕竟市直事业单位正科级也算是带职务的，带职务的年终奖系数要高一些。
三、公务员正科级职务，全年工资待遇为13.5万元。其中每月打卡工资6150元，双边公积金大概2820元，年终绩效考核奖大概2.7万元。全年总收入大概为13.5万元。众所周知，相同级别，公务员工资待遇更高，事业编管理岗待遇大概是公务员的0.86倍。
综上，公务员正科级工资待遇更高，其次是管理岗正科7级，最后是专技岗中级8级。当然，专技岗副高7级全年工资待遇，略高于管理岗正科级，基本与公务员正科级级持平。
