高级职称评审一般都需要几篇论文呢
各个行业要求是不同的，三篇、四篇的不等。现在好多的人员不仅会选择论文，还会选择著作、课题、教材和专利。论文和这些搭配使用，比单纯的论文会有一些优势。所以这些都是能提供的领域。看名来询就可以。这些都是参考，你还要看看你所在地区的文件是怎么规定的。
高级职称需要几篇论文？
（1）高级职称来说，得分不同的行业，不同的企业性质，对于论文发表要求各不相同，像大学，医院，会比一般的国企单位要求严格，国企又比私人企业严格。
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（2）高级职称来说，如果企业单位，一般2-3篇省级期刊论文就可以了，或者两篇国家级期刊，或者一篇核心期刊，足以。如果是大学或者其他的比较严格的单位可能需要发表核心期刊了。
（3）我之前评的是高级会计师，让淘淘论文网发表了两篇省级会计专业期刊，一篇经济类国家级期刊，评审通过了。说明我前面说的靠谱点，但是具体到其他的单位我就不清楚了，建议你更好要你们单位的具体文件读一下，看看具体什么要求。一般都会明确的写着。
正高工评定需要的论文级别或等级是怎么样要求的？
更好是问自己单位的人事，因为有些条件是共同的，有些条件不一样。
比如：就发表论文来说，有些单位只需要一定数量的中文核心期刊发表量，但有些单位要求发被SCI,EI等数据库索引的论文，而且各单位要求的期刊名目也不一样，有些要求发表期刊的影响因子大于1，或是有的期刊虽不是核心，但在学科中很有影响，发了也算，如此等等。另据我所知，有些高校的著名学院评正高更是惨烈，正教授要挂一个，才能补一个... ...
总之，就一句话，这事您还是搞清楚自己单位的标准为好，免得事倍功半。
职称论文要求
职称论文要求如下：
1、刊物级别：中级职称论文一般都是看能否被检索到，这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高，一般市刊、省刊就足够应付职称评审了，也有人说，级别越高论文这项得分就越高，老师觉得这个说法也不一定对，其实重要的还是看论文的质量如何。
有些学员为了在更高级别的刊物上发表，耽误了职你评审的时间，其实大可不必，不管做什么事情都要分得清主与次，毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊！
2、刊物要求：工作选择是相互的，找对象的选择是相互的，咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后，期刊也会对学员的文章进行选择，无论是什么刊物，都必须严格按照要求来调整文章。
比如投稿方式、录用期、论文字数范围等，都是需要出版社与学员之间双向选择的，不论是文章发刊的日期还是版面的计算，都是出版社会提前告知学员的，这也是出版社的责任所在，学员们应该根据实际情况来选择，不要为了发表论文而发表论文，从而导致评审失败。
