中兴工程师非洲待遇
首先中兴通讯海外部成立于2016年，工资待遇根据网友分享统计（截止2013年），中兴通讯海外部平均工资为8640元/月。其次33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，工资高。
非洲，中东之间出差没什么不好，艰苦地区，每天40美金的艰苦补助，还不扣税，一个月下来比国内的XD多1W，很多人就冲这个才呆在海外 中兴在这些地区的工作地点都是在首都，至少也是大城市。
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苦不苦是你自己选的，反正就是越苦钱越多。现在已经好多了，非洲啊，中东啊那些地方办事处人都挺多的，不像以前几个人什么都要自己做。每天做什么是看你什么岗位了，这个基本也不是你说了算， *** 进来了就给你分好了。
税后一般4000-8000，月奖金一般500-3000元，普通员工的年终奖金一般6万左右，个别业绩比较好的年份奖金可能比工资高很多，基本上工资+补贴+奖金，普通员工每年拿到手的现金有10万以上，平均大约到手税后现金每年16万的样子。
在9000-25000元每月。因为中兴平均工资为15296元/月，所以中兴在尼日利亚待遇在9000-25000元每月。中兴通讯股份有限公司，是全球领先的综合通信解决方案提供商，中国更大的通信设备上市公司。
好。工资待遇。中兴新云员数字化工程师工资待遇好，每月工资是10000到12000元之间。工作待遇。中兴新云员数字化工程师待遇好有五险一金，工作量少，工作压力小。
中兴通讯工资待遇怎么样?
1、工资方面：中国移动工资待遇工资为7019元每月，而中兴通讯平均工资为15784元每月。相比之下，中兴通讯工资水平更高，待遇更好。休息方面：中兴每天标准工时8小时，中午正常休息1小时，包吃包住，每周休息一天并有节假日。
2、薪资待遇好、福利补贴多。薪资待遇好：中兴通讯研究生毕业待遇在1200-1800左右，年薪在15万到20万之间。福利补贴多：缴纳五险一金、提供二人宿舍间，出差有补贴、承接项目有激励计提和季度奖。
3、中兴通讯研究生学历毕业一般待遇在每个月12000-18000元左右，年薪在15万元到20万元之间，只是基本工资，除此之外，还有各种出差补助等福利。
4、基本薪资：10-15万/年：10年工作经验的高级研发工程师，基本工资应在年薪10-15万元左右，具体数值根据研发领域和专业技能而定。
5、元。平均工资（月薪）：33525元，更低工资：8000元，更高工资：46700元。中兴通讯是一家全球领先的综合通信与信息技术解决方案提供商，用创新的技术与产品解决方案，服务于全球电信运营商、政企客户和消费者。
华为与中兴的待遇都怎样?
福利待遇方面。华为外包的福利待遇非常好，有五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，而中兴外包的福利待遇是有出差补贴，经常出差，相比之下，华为外包的福利待遇好。工资方面。
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中兴自有员工和华为三方相比，华为三方好。根据查询相关资料信息，论公司实力和品牌力，华为都在中兴之上，且华为的工资更高、福利待遇更好，上升空间也更大，所以华为三方好。
不 *** 大专学历。中兴和华为两个公司不 *** 大专学历，基本学历都在本科以上。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。我们的7万员工遍及170多个国家和地区，为全球30多亿人口提供服务。
中兴提前转正之一年年终奖金多少
中兴通讯平均工资为15744元/月，其中43％的工资收入位于区间12000-16000元/月，29％的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，中兴通讯年终奖平均39322元。
这个问题我来给大家中兴社招第1年是没有年终奖的。因为我又是在中兴社招上了一年班，没有领到年终奖。这个就是我的工作经验给出的答案。在中兴社招上班第3年才有年终奖。我的回答完毕，谢谢大家。再见。
有年终奖的。按照通常的理解，年终奖是企业对全体员工的让利分红，即让员工充分享受企业一年的劳动成果，所以年终奖的数额即便说不上“甚巨”，也绝不会太寒酸。
不同职位拿的年终奖都是不同的据分享数据统计，中兴通讯市场/营销/拓展经理平均年终奖为48000元奖金只是按项目给的，平时发的工资都是固定的。
中兴新云员数字化工程师怎么样
负责公司财务信息系统及数字化项目的实施。中兴新云财务数字化工程师负责公司财务信息系统及数字化项目的实施。
平均工资为11056元/月。深圳市中兴新云服务有限公司平均工资为11056元/月，其中66%的工资收入位于区间12000-15000元/月，33%的工资收入位于区间6000-9000元/月。转正后会根据个人表现涨工资。
工资待遇在1w-5w。中兴海外工程的薪金水平10000-15000元/月，购买保险，及每月差旅补助和其他福利待遇。中兴通讯股份有限公司，是全球领先的综合通信解决方案提供商，中国更大的通信设备上市公司。
公司领导和同事都很优秀也很有爱，工作氛围积极上进，培训体系也日益完善，对项目同事来说平台很好，公司用人唯才，鼓励大家创新创造，鼓励年轻同事突破自己，发展前景值得看好。
中兴通讯工程师出差自己垫钱吗
按规定应该由工厂先预支。一般来说，出差产生的费用是由工厂先预支的。当然如果金额不大的话，个人垫付后再和财务申请报销也是可以的。具体根据自己的实际情况，在自己承受范围内的话可以自己先垫付。
自己垫钱。因为自己垫钱出差经常会出现帐对不上的情况，公司给报销的比真实花出去的要少很多，最后自己还倒贴钱，所以出差会亏本。出差是指工作人员临时被派遣外出办理公事，到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。
一般情况下，公司出差需要的费用是由公司垫付的，而不是要求员工自己垫钱。但具体情况还需根据公司政策和合同约定来确定。
我毕业两年了，做服务工程师，在深圳。工资4000元每月，有出差，出差时各种补贴加上其它每天额外可以拿到300元左右，但是这部分收入需要大概一个月左右才能报销下来，而且出差居住宾馆需要自己先垫钱。
包工头有时候能抢到活儿干已经不错了，甚至有时候会因为工程上资金暂时短缺，自己垫资干活，硬着头皮做下去；有时候工地出现安全事故还要进行赔偿，甚至干活挣的钱都不够赔偿，要是运气不佳便会负债累累。
