中兴的软件开发工程师怎么样?工作强度如何?待遇如何?
1、基本薪资：10-15万/年：10年工作经验的高级研发工程师，基本工资应在年薪10-15万元左右，具体数值根据研发领域和专业技能而定。
2、中兴通讯平均工资为15744元/月，其中43％的工资收入位于区间12000-16000元/月，29％的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，中兴通讯年终奖平均39322元。
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3、待遇一般，降薪相当厉害，工作强度直逼互联网繁忙的部门。
4、薪资：￥5000-25000/月。 作为软件测试工程师，有一定的测试经验是很重要和必要的，同时要时刻关心市场上时时涌现出来的软件产品，还要经常通过书籍、论坛等多了解别人的测试经验。3 软件工程专业就业方向。
5、待遇详情 TDSCDMA/G *** 手机芯片，年薪大概12w；android软件开发工程师，BSP，每月3k+1k，年底双薪3k+1000，13个月，一年平均2个月奖金，每天30饭补。
华为中兴海外技术支持技术服务工程师艰苦吗
1、华为海外技术支持工程师 主要职责：负责售后与技术支持工作；从售后服务角度参与研发，提供相应的意见和要求；编制技术解决方案，对产品的售后服务全流程负责。
2、另外海外出差补贴也还行，华为中兴差不多的。一年再海外10个月这是正常的，保底20万纯收入也是正常的。再说到海外更大的收获就是英语比以前牛多了，脱口而出。这主要是天天和客户PK的结果。
3、海外工作人员前景、钱景、安全性缺一不可，尤其是安全性，能购买安装中兴通讯设备，尤其是核心网设备的国家，都是对华友好老客户，不去战乱国家的话，出入安全不需要很担心。新冠方面，ZTE是门面公司，打疫苗肯定没问题。
4、这个要看你自己的兴趣。之一：从技术上讲，射频工程师比技术服务工程的技术含量要高很多，刚开始做的时候也会很辛苦，做射频光有理论不行还需要较多的经验积累，国外有教授就讲：做射频是三年入门，六年上手。
5、年后，我很幸运进入广州更大的IT公司---广州新太科技，成为了一名技术工程师，外派到上海常驻，负责金融类的呼叫中心建设。到上海不到2个月，居然收到了华为公司人事部让我去深圳面试的邀请。
6、工资待遇在1w-5w。中兴海外工程的薪金水平10000-15000元/月，购买保险，及每月差旅补助和其他福利待遇。中兴通讯股份有限公司，是全球领先的综合通信解决方案提供商，中国更大的通信设备上市公司。
中兴 *** 技术工程师是有线还是无线
如移动应用产品经理，增值产品开发工程师，数字信号处理工程师，通信技术工程师，有线传输工程师，无线通信工程师，电信交换工程师，数据通信工程师，移动通信工程师，电信 *** 工程师，通信电源工程师等。
如果你从事的是无线网优的话，要做好思想准备。
*** 工程师就是 *** 技术人员。软件和系统主要是开发和维护 小公司的 *** 技术工程师几乎什么都做，大企业往往将 *** 工程师细分为 *** 设计师、系统集成工程师、 *** 安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
*** 工程师通常需要具备深入的知识和经验，包括 *** 协议、 *** 安全、数据通信、 *** 监测和 *** 管理等。他们也需要熟悉多种 *** 技术，包括有线和无线 *** 、路由器和交换机、 *** 服务器、虚拟私有 *** （VPN）和云计算等。
*** 管理模块、企业 *** 架构模块、网站开发运营模块；思科证书主要学组网及管理 *** ；国家网工考试比较杂：基本组网技术以外，还有无线，3G等内容。
