通信行业的是不是都是要经常出差的?
我就是干通信的,出差一年一到两次,一次20天左右。没像一楼说的那么恐怖,干技术的基本上没有饿死的,干销售就不一定了。另外,移动、联通、电信是运营商,这个靠不靠谱你自己心里应该有数。
总体来说,通信是个好专业,但不是养老的专业,更不可能一辈子做这个,入行需慎重。
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通讯行业有时候是需要实地作业,而且出差的地方一般都很偏远,不过待遇相对会高一点,有付出,有回报,说得过去。好好干上几年,如果你被提升了,自然就不用“亲身实践”了。
第二,坏处,做这行如果不进移动联通电信、那么基本都避免不了出差的节奏,说白了哪单工程需要你,你去就对了,出差时间随工期长短以及工程量决定。但也有不出差的,数通和光网就稳定些。
*** 工程师挣得多吗,不是项目经理,就是很普通的干活的,出差的话有补贴...
1、 *** 工程师就业前景良好。 *** 工程师的就业机会相对比软件工程师多,可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、 *** 开发和客户支持等领域发展。
2、属于高薪职业,其中分级较明显,高级工程师月薪可达15K以上,初级工程师也可达到4K左右。
3、在大型企业小型企业都可以就业,一些高级 *** 工程师的年薪可达10万+,并且发展空间非常的大,随着经验的积累可以做高级 *** 工程师、项目主管、项目经理等。
4、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨。 职业发展前景广阔, *** 工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager。
软件劳务外派哪家好?
1、一般来说, *** 苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
2、浙大网新 Insigma (杭州)奥博杰天 Objectiva(北京)浪潮 Inspur(济南)软通动力 iSoftStone(北京 )一看效率。
3、人才派遣是建立一种新型的合作关系,即聘用分离的“用人无论人,管人不用人”的新型机制,满足企业轻资产需求。同时人才派遣工作灵活,员工办公也灵活,满足企业发展要求。
4、据了解常见的人力资源管理软件有 瑞人云、瑞方人力、SAP等软件。都比较好用。每个劳务派遣软件针对开发的功能都是不一样的,大家在找劳务派遣软件的时候,一定要根据自己的需求找,找一个能解决当前问题的软件。
5g *** 工程师是需要长时间出差吗?
1、因为这个行业的特殊性,必须要经常出差的。除非你的技术已经达到非常高的地步,可以调试一个固定的设备。这样你就不需要出差了,另外这门技术还是有非常高的含量。
2、出差不出差关键看在什么地方就职,在一个企业维护 *** 一般就不需要出差,也就是新购进设备或者出去培训学习需要去出差。
3、只是5g调试员工作需要 *** 差,所以说5g调试员工作累。5g测试员叫做5g *** 优化工程师,5g调试员的工作内容主要是拿一部手机和电脑测试手机到基站之间的信号。在这个行业内通常也把这种岗位就叫做路测。
*** 工程师的前景如何
1、因此, *** 工程师的就业机会比软件工程师多,可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、 *** 开发和客户支持等领域发展。而且,薪酬待遇也不错。
2、 *** 工程师是通过学习和训练,掌握 *** 技术的理论知识和操作技能的 *** 技术人员。 *** 工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 *** 工程师正是这一学科的主宰力量。
3、我觉得这个就有点夸大其词了,真正好的程序员工资是很高的,毕竟可以同时服务很多人,带来的经济价值很高,我们来具体分析一下。
4、”IT培训机构一位负责人如此说。 *** 工程师前途如何? *** 工程师可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、 *** 开发和客户支持等领域发展,就业范围宽广,就业机会比软件工程师还多。
关于 *** 工程师出差的问题
出差不出差关键看在什么地方就职,在一个企业维护 *** 一般就不需要出差,也就是新购进设备或者出去培训学习需要去出差。
*** 工程师分好多不同的职位,有些如果做系统集成啥的,客户遍国内,就可能到处出差维护。
看你属于哪个工种喽,架设基站的那种肯定是需要出差的。如果是纯技术人员不需要,主要看工种和负责的部门。
不一定。如果是给外单位做技术支持,需要出差。如果是维护自己单位的 *** ,基本不出差,对身体要求不高,没有重体力活。
看你什么职务了,实施和售后就要经常出差,售前出差稍低,销售跟售前差不多。除此之外,要看你的公司的业务范围,全国肯定就是全国出差了。
每个公司补贴都不一样,像我们公司是吃和交通一天各补助50.出差是否多取决于你们公司的业务地点,这个出差就有多有少了不一定。