华为中兴海外技术支持技术服务工程师艰苦吗
1、海外工作人员前景、钱景、安全性缺一不可，尤其是安全性，能购买安装中兴通讯设备，尤其是核心网设备的国家，都是对华友好老客户，不去战乱国家的话，出入安全不需要很担心。新冠方面，ZTE是门面公司，打疫苗肯定没问题。
2、当然有前途！先大致介绍下岗位内容来看，这个岗位需要跟各种客户打交道，这些客户都是各个国家领先电信运营商的CXO，为了跟客户加深联系，就得建立可信赖的关系，成为他们生活中的朋友。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、刚去应该达不到。中兴的情况我不太了解。我只知道到华为刚去的硕士技术人员在上海的税前工资是8K。所以你可以参考一下。不过干久了，一定会突破8K的，哪有一步登天的事啊？所以好好干吧。
中兴,核心网技术支持工程师,海外岗,工作情况,未来发展如何呢?_百度...
1、技术含量是不怎么高，但是你在外国拼搏多年，你的综合素质是那些天天在实验室搞研发的人所不能比的。就看你想要什么样的生活了，去外面是苦，但不论是对自己的提高还是收入方面都是很不错的选择。不知道这样说你明不明白。
2、要看个人选择。今年中兴海外岗的地区是非洲、中东和南北美洲的一些地区。
3、 *** 工程师就业前景良好。 *** 工程师的就业机会相对比软件工程师多，可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、 *** 开发和客户支持等领域发展。
4、所以看个人，如果对全局的把握能力不高，可以做开发，走专家路线。如果有志于做领导，测试岗确实机会更大些。再来看中兴和华为，华为未来两到三年，日子都会非常难，尽管外界看着问题不大，内部其实不太平。
中兴 *** 技术工程师是有线还是无线
1、中兴通讯有线部门和无线部门的意思是指中兴通讯公司下属的两个业务部门，主要负责不同领域的产品和服务开发和销售。有线部门主要负责有线通信领域的产品和服务，例如通信线缆、光纤传输设备、光模块等。
2、 *** 管理模块、企业 *** 架构模块、网站开发运营模块；思科证书主要学组网及管理 *** ；国家网工考试比较杂：基本组网技术以外，还有无线，3G等内容。
3、无线。部件生产部是作为中兴通讯无线的主要业务部门。中兴通讯的投入包含了之一曲线的有线、无线以及第二曲线的终端业务、服务器业务、存储业务、数字化转型应用等方面的技术。
4、中兴微电子封测量产部门属于无线部门。根据相关资料信息，无线部件生产部是作为中兴通讯无线的主要业务部门，主要为中兴品牌以及其他品牌加工无线电子类的产品。
中兴售前技术支持工程师是干嘛的
1、售前技术支持工程师主要负责 *** 项目招标书，根据客户要求编写工程可行性方案，宣传，推广产品，调研市场需求，建立新项目产品开发要求文档。
2、岗位职责：售前技术支持：帮助销售达成销售目标，根据公司产品规划、定型产品、合作伙伴技术和产品情况，通过会同销售分析客户业务场景，挖掘客户真实需求，并会同方案工程师完成符合客户需求的解决方案。
3、售前技术工程师，一般需要的能力有专业能力、管理能力、组织能力。售前技术工程师，是销售工程师加技术工程师的结合。销售工程师，需要将产品销售出去。技术工程师，需要解决产品使用过程中的各类技术问题。
4、技术支持工程师的主要工作是：在软件或者硬件方向从事售前、售后技术，包括维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度等，不断增加用户对自有品牌的良好口碑。
5、售前工程师是指专门来负责对用户需求提供建议，或帮助用户给出一套解决方案，以促进销售达成的一个专业职务。现在IT公司都经历了原来的产品型到解决方案型，再到IT服务型企业过渡的一种转变时期，记得在96年做IT销售的时候。
6、技术支持工程师 主要是做软件或硬件方向售前或售后技术维护、应用培训、升级管理，解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
中兴技术支持岗如何跳槽
因为中兴作为一家大公司，你能在中兴任职也表示你的能力比较强，那么你可以挑同等级别的互联网公司进行跳槽。比如说华为，腾讯等等大厂。如果你还有相关优秀的作品给你展示的话，那么你的薪资将会比原来的薪资要高出一个档次。
或者转行做技术培训，不管是做线上培训，还是线下培训。这种都是可以很好的利用程序员的技术优势的。至于是找个培训机构打工，还是跟他们合作，甚至自己搞技术自媒体，那就看自己的情况来定了。
一个老的程序员是十分受企业看重的，或许在不久的将来，你便会保证某一机构的大哥，这是你换工作所无法产生的，所以你要做好全面的考量。假如你一定要从中兴离职的话，建议你能够到搜索引擎开展就职。
南京中兴怎么样呢?我刚应聘了‘技术支持’职位,需要经常出差?请问这个...
公司海外业务大力发展阶段，人才紧缺，希望更多的校友（想赚钱的）加入到中兴大家庭。放弃所谓的研发有技术含量，售后没技术含量的幼稚想法，这年头挣到钱才是硬道理。如果是国内的话年收入很难上10万，三年后也难。
肯定经常出差。不过年轻人跑跑没关系的，就当长见识了 据说比较有前途，发展空间比较大，将来可以继续做售前，或者转做销售、咨询。待遇通常情况下不错，但是一开始会比技术类的低。
中信一般技术支持4500--7000，出差一般公司都有规定，这个是硬指标，一般不同等级出差标准和招待标准是不一样的，根据规则实施就是了，这个公司欺负不了你，年终奖就很难说了，一般给你13个月。
按区域中兴MKT国内市场的技术支持：也就是三营M部或者三营产品线。国内市场不愁没有业绩，出差都是国内，同时国内运营商的平均水平较高，无论是赚钱还是技术成长，都比较好。国内出差补贴较低，但有灰常丰富的奖金。
