通信工程能年薪百万吗
1、最容易年薪百万的专业：信息与通信工程专业 这样一个专业可以说在社会上应用领域是相当广泛的，它涉及到无线通信、多媒体和图像的处理等等。
2、如果从事与通信工程专业相关的工作，普通的技术研发人员工资大约4000至6000，大学教师工资在3000至5000，而高级管理人员年薪工资可达10万元以上。
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3、这个专业工资主要还是看个人能力，十万到五十万不等。985通信工程硕士，入职美团测试工程师，约25万年薪。985环境工程专业本科，入职恒大管培生，年薪15万+。
4、通信技术工程师一般范围在3000－8000元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。
5、只要你自己有目标，工资不是问题。我周围学通信的，有自己做公司的，年入几千万的，也有在国企或者私企的，年薪达到百万，50万上的也有，当然也有奋斗了近十年仍然月入不到1万的也有。所以还是得看个人。
6、通信工程师年薪30万不是很难。通信工程是一门普通高等学校本科专业，属电子信息类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。
通信技术工程师工资水平
通信工程师一般工资范围在4000至9000元左右，工作环境较好。通信工程是一个传统工科专业，普通二本的应届生毕业月收入在3500左右。
无线通信工程师工资水平在4K。根据查询相关 *** 息显示，2022年无线通信工程师平均工资4K，2022年工资高于2021年，较2021年增长了57%。
初级4000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。移动通信工程师薪资：初级4000-6000，中级7000-10000，高级15000以上，周末双休，福利待遇：朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日福利，提供住宿。
通信技术工程师平均工资为8953元/月，其中20%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000(深圳阪田)；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000(深圳科技园)。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万(惠州江北)。
华为基站工程师平均工资为18000元/月左右，其中30%的工资收入位于区间16000-20000元/月，23%的工资收入位于区间8000-12000元/月。工程师平均年终奖为50000元左右。
人事薪资系统有哪些
在众多人力资源管理系统中，人智汇是备受推崇的一款全模块人工智能人力资源管理系统。它涵盖了六大模块，其中包括薪酬福利管理、 *** 管理、绩效管理、培训管理、人事档案管理和组织架构管理。
) 通过人力资源系统做薪酬与福利的预算，依据年初的编制、岗位人数和上年的编制、岗位人数编制出当年的薪酬与福利预算。3) 可建立符合本企业需要的工资结构体系，可以灵活定义工资类别、计算公式和工资标准等。
在众多的人力资源管理系统中，人智汇是一款备受推崇的全模块人工智能人力资源管理系统。
无线通信工程师工资水平
不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业——实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。
工资处于中上水平，工作环境较好，中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。
初级4000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。移动通信工程师薪资：初级4000-6000，中级7000-10000，高级15000以上，周末双休，福利待遇：朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日福利，提供住宿。
无线通信工程师前景好。根据查询相关 *** 息显示，工资待遇高，有五险一金，节假日放假，工作环境好。
通信工程毕业后工资大概是多少
1、如果从事与通信工程专业相关的工作，普通的技术研发人员工资大约4000至6000，大学教师工资在3000至5000，而高级管理人员年薪工资可达10万元以上。
2、通信工程是一个传统工科专业，普通二本的应届生毕业月收入在3500左右。
3、等等（不列举了），这些是生产通信设备的厂家，工资在2000起，技术要求不高，会安装调试，对产品熟悉即可，一般刚去会有人培训，更好的前景就是做到区域 *** 或者说地区负责人，比较NB，到这个位置年薪得按几十万来算了。
移动通信工程师薪资水平
中国移动通信技术工程师工资待遇，在职朋职业圈上已有53位圈友现身分享：通信技术工程师平均工资为8953元/月，其中20%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
至10000万元。根据查询相关 *** 息，扬州移动是江苏移动通信有限责任公司扬州分公司隶属于江苏移动通信有限责任公司，工程师平均月工资在7000至10000万元，购买五险一金，有年终奖。
开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员，通信技术工程师一般范围在3000－8000元，工资处于中上水平，工作环境较好，中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。
