中级职称退休后有什么待遇
1、法律分析：中级职称与退休工资是挂钩的，当然要求在退休前被聘用，不然即使取得了中级职称没有被聘任，也是不能套用中级职称工资来享受相应退休待遇的。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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3、并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费，而对于中级职称的，则没有倾斜政策，只有普调，没有特殊倾斜增加。
4、企业中级职称退休待遇有哪些？退休待遇主要是退休金，跟职称无关。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
事业单位中级职称退休年龄
男性60岁以上，女性55岁以上。事业单位没有明确中级职称的人员的退休年龄有规定。事业单位职工和专业技术人员（包括已任职10年的职工和专业技术人员）符合下列条件之一的，应当退休：男性60岁以上，女性55岁以上，工作10年。
亲您好，事业单位工人身份中级职称的退休年龄为：工作年限满10年的情况下，男年满60周岁，女年满55周岁。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
天津事业单位中人退休政策截止时间
退休年龄表 政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间更低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
年事业单位退休年龄最新规定为男干部的退休年龄是60岁，而女干部的是55岁，而且参加革命工作年十年的，若经医院证明完全丧失劳动能力的男干部可以在50岁申请退休，女干部可以在45岁申请退休。
养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日，届时机关事业单位退休人员的养老金，将正式和企业退休人员养老金实现统一。 换句话说，机关事业单位退休人员的养老待遇核定，都将按照企业退休人员养老待遇的核定方式进行。
不同的退休中人，养老金补发的截止时间也是不同的。
各地都有各地的政策，我们这边是这样的：例如，你本人是1967年6月24日出生，你是事业单位女职工的话，按法定退休年龄应该到55周岁退休。那也就是说要到2022年6退休。
