事业单位职称级别工资一览表
事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
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基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。
天津高级教师职称比例的计算 ***
设岗比例是教师专业技术职务评审当中非常重要的一个内容，那么什么是设岗比例呢？就是一般情况下，上级部门会根据各学段的不同规定，按照比例设定高级教师、一级教师以及其他教师的设岗比例。
可以通过查询教育部或当地教育局的相关数据，或者通过学校的人事部门或教务处等部门进行查询。计算教师总人数。可以通过查询学校的人事档案、教务系统或学籍管理系统等方式，获取学校的教职工总人数。计算各职称所占比例。
一级和高级教师名额确定：教师职称每年评一级或者高级是否有名额要看学校的岗位设置情况。
副高职称15%，中级职称50%。中小学教师职称结构比例是以在编在岗教师总数为计算基数，副高职称以编制总数的15%为准，中级职称以编制数的50%为准。
2022正高级职称工资表
基本工资 事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。 中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
年公务员职级工资对照表如下：基本工资 事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
职务工资 主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
天津市事业单位工资标准(全额拨款的事业单位)
1、天津事业单位的工资组成主要包括基本工资+绩效奖金+公积金+补贴。整体上来看，每个月工资到手是工资到手在5000+，公积金在4000+，有的工资可能 可以到6000+，年底还会有休假补贴以及1-2w的绩效奖金。
2、天津市事业单位工资表：教师工资分为四部分：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴。
3、整体待遇的话，以硕士研究生为例（此处为全额拨款事业单位，以普遍情况为例），工资到手在5000+，公积金在4000+，（有的区财政比较好，工资到手可以6000+，公积金4000+），年底有几千块钱的干休假补贴，1-2w的绩效。
4、刚刚事业单位一般是管理十级或者是九级，岗位的工资标准为1510元或1620元。设置了65个薪级，每个薪级对于一个工资标准，比如说1级是260元，2级是286元，3级是312元等等，根据岗位的级别和工作年限不同，工资有所区别。
5、一般全额拨款单位的工资标准参考公务员的标准 自收自支单位在工资标准上相对要灵活一些 还有就是事业单位可以发奖金，具体多少要看单位的效益 我们系统的事业单位收入差异非常大。
