医院聘初级职称有名额限制么
没有。护士初级职称都是直接认定，没有名额限制。护士必须通过严格的护理科学的特殊训练，在专业知识、专业技能和职业素质方面达到一定的教育标准。
没有限制人数。一个医院或卫生院初级职称的人数都没有限制，中级以上才有。卫生院是县或乡镇设立的一种卫生行兼医疗预防工作的综合性机构，具体负责所在地区内的医疗卫生工作。
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初定职称没有名额限制，评审职称有名额限制。至于限制多少，以当地要求为准。
天津市静海区教师副高级职称名额会增加吗
根据查询相关资料显示：不能。2022年为了教育城乡一体化的发展，教师晋副高职称会向乡镇倾斜，而县域教师的晋副高职称名额反而会减少，一切都是为了我国教育公平化公正化。
适当放宽区县级副高评审要求。适当放宽区县级副高评审要求即可增加副高名额。副高职称是高级职称中的一种级别，高级职称作为职称中的更高等级，又分为正高级职称、副高级职称。
一般情况会，但要看学校具体实情。若是学生也少则不需要多的老师。目前我国高中教师的数量非常庞大，并且每年都在增长，教师数量上去了，职称名额的数量却没有相应增加。
评职称有名额限制吗?
泸州职称评审没有名额限制。根据查询相关资料信息，中级职称评审权从市上下放到县上，且不设名额限制，一定程度上增加了违规评审的风险。
有。央企内部对技术职称评审制定有严格的规定和条件要求，并且对职称评定名额有限制，央企在每年职称评审限额主要依据是是企业规模和远景规划，国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。
初定职称没有名额限制，评审职称有名额限制。至于限制多少，以当地要求为准。
山东教师中级职称限制名额是5名。去年秋季学期，公办中小学在职教师有300多人，按照岗位比例计算，只有5个中级职称名额。而够资格晋中级的教师有60多人，有20多个人参与竞聘，其余的40多人放弃了机会。
天津小学教师职称评定怎么记计算有几个高级名额
1、二十个， 一级和高级教师名额确定：教师职称每年评一级或者高级是否有名额要看学校的岗位设置情况。
2、天津市小学教师职称岗位比例是高级(含副高级)35%，中级55%。
3、天津市小学一年级教师职称岗位比例是高级（含副高级）35%，中级55%。
4、比例计算是：中高级职称要根据单位教师总数，按照45%、20%的比例设置中高级职称的岗位数。
5、个。全国中小学教师正高级指标数仅3496个。其中，北京市71个指标数，天津市41个指标。正高级教师是教师职称中的更高级别职称，相当于副堂级别。
在编人员申报职称有职数限制,聘用人员申报职称没有限制
虽说只要符合评职条件，就可以参加评选取得相应的资格，但也并不是说马上就可以聘任，是只有该职称岗位有空缺了，后面的才会被填补上来，才能够享受相对应有的待遇。
可以。企业申报职称，没有岗位比例限制。企业的用工不稳定，没法使用岗位比例来限制职称申报名额。事业单位职称聘任肯定有名额和比例限制。事业单位职称早已实现“评聘分开”。
有。央企内部对技术职称评审制定有严格的规定和条件要求，并且对职称评定名额有限制，央企在每年职称评审限额主要依据是是企业规模和远景规划，国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。
所以可以是无限的，只要能考过审核无误，即可发职称证书。而有单位（有工作）的国家职称，一定要评审的。职称评审有限，是因为岗位编制职数是有限的，所以必须一直受岗位职数限制而受限。
事业单位中级职称的数目有规定吗?按照单位人数还是单位资质啊?_百度...
1、您好，根据《中华人民共和国职称管理条例》的规定，一个十四五个人的市直事业单位，最少可以有一个中级职称岗位，最多可以有两个中级职称岗位，最少可以有一个高级职称岗位，最多可以有两个高级职称岗位。
2、事业单位中级职称在2002年前以本单位职工人数20%设置如，一个50人的初级中学或医院，中级职称可设置10人。
3、中级和副高级三个等级，初级需要有50-100人，中级需要有5-10人，副高级需要有1-3人，具体规定由各单位自行确定。因此，根据规定，一个事业单位专技设置一个中级，至少需要有50个初级人员。
4、个。中级职称人数人数按照3比4比3的比例。50人的事业单位中级职称为12人。数字是由人事方面的科长向省人事厅报的，一般单位都会吧名额留足，为大家考虑好，但是中级职称考试是一定要考过的。
5、：4：3。一个单位定岗定编制后，核定中级编制为10人，上级规定的中级各岗位比例为3：4：3。事业单位中级职称是按单位总人数的比例分配的。
