天津副高级职称是考评结合吗？
天津服高级职称是考评结合。因为要评副高级职称首先要发表很多论文，而且还要得到单位的认可和经过一系列的考试。才能通过。所以天津副高级职称是需要考评结合的。
今年天津副高评审人数
今年天津副高评审人数是79人。获得副高级职称的79人中，年龄结构为51至55岁2人，46至50岁5人，41至45岁11人，36至40岁34人，35岁及以下27人，年龄最小的31岁。学历层次为博士3人，硕士28人，本科44人，本科以下学历4人。单位性质为国有企业23人，民企等非公单位56人。
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天津副高级职称得分
专业技术人员职业资格：初级、中级、高级
2、技能人员职业技能水平：初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 ***
积分分值：
1、对应高级职称的专业技术人员职业资格：30分
2、对应中级职称的专业技术人员职业资：20分
3、对应初级职称的专业技术人员职业资格：15分
4、高级 *** ：30分
5、 *** ：20分
6、高级工：15分
7、中级工：10分
8、初级工：5分
注意事项：
1、只计更高分，不累计加分。
2、专业技术人员职业资格指标，是指申请人通过参加全国统一考试取得专业技术人员职业资格证书情况。申请人提交的对应职称的专业技术人员职业资格证书，须经人力资源社会保障部人事考试权威网站确认真实有效且类别与本人当前工作岗位相一致。
3、申请人提交的国家职业资格证书或在天津市取得技能等级证书须经人力资源社会保障部权威网站确认，职业（工种）对应市人社局公布的天津市年度职业市场需求程度及培训成本目录，且与所在用人单位所属行业、经营范围、本人当前工作岗位一致。受理期间目录调整的，以上年度公布的目录为准。
4、提交的证书发证时间，上半年申请的以上年12月31日为截止日期，下半年申请的以当年6月30日为截止日期
