国企的岗位级别有哪些?
1、国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照 *** 部门定出企业的级别。
2、国企职位等级划分有：正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
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3、国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。
国企里人力资源部工作,以后会评什么职称?
1、个人认为可以去评人力资源管理经济师，有初级和中级。另外，人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等。
2、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
3、职称一般来说目前有工程师类别的、教师类别的、经济类别的，人力资源一般应该考经济师类别的职称。
4、取得高 *** (一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。人力资源管理师有什么用 很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。
5、是否有过不良档案记录。员工关系专员职位不大，权利却很大，可以比喻为心理咨询师，负责调节同事关系，负责监督和观察员工是否有不良情绪等。行政负责统计员工出勤，外出，出差，采购，节日活动等。纯手打，望采纳。
国企职务级别一览表
国企职称级别一览表：国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。
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非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
普通工岗位不分等级。事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
企业单位的职称主要如下：系 列，正高级，副高级，中级，初 级。工程技术人员，教授级高级工程师，高级工程师，工程师，助理工程师、技术员。经济专业人员，高级经济师，经济师，助理经济师、经济员。
什么是职称啊?又怎么考取呢?在国企里会有什么样的用途?
职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。其分为：助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
在国企的薪酬科目里，一般会有类似职称津贴的内容，按照不同职称等级，会有对应的职称津贴。一般在在100~1000元不等。在国企里，尤其是东北地区，每年采暖期间，公司会按照不同的职称等级，报销相应的采暖费。
注册：有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人注册。这个对于有些人来说是不小的诱惑，在建筑企业工作的人员如果同时具备建造师证书和职称证书收入水平将达到“金领水平”。
职场中的职称就是你所在岗位的称呼。比方说保安。所长。经理。总裁。等等都是职称。有些公司的职称是靠考核的。如果通过了，可能会被晋升和涨工资。职场中的职称就是你所在岗位的称呼。比方说保安。所长。经理。总裁。
升职加薪：在国企事业单位，职称就是命根子，可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在领导手里，所有的职称评定名额都是有限的，因为这是考核人才工资待遇根本。
职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
企业单位的职称有哪些
总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
国企职称级别一览表：国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。
职务是指你所从事的岗位的名称。比如总裁、总经理、经理啥的，就是职务。职称是指专业技术职务的任职资格。比如你公司的会计，职称就分为会计员、助理会计师、中级会计师、高级会计师、正高级会计师等职称。
天津档案管理职称有几个级别
1、档案管理员（档案管理师）职称分为3个等级，分别是助理档案管理师、档案管理师、高级档案管理师。
2、档案工作人员的职称有档案员、助理档案员、馆员、副研究馆员、研究馆员等等。档案工作者是档案部门业务人员的通称。其范围在各国略有不同。按国际档案理事会所编《档案术语词典》，指专门从事档案管理和档案馆管理工作的人员。
3、档案管理的初级职称分为助理馆员、管理员。根据国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》之一章第三条写明：档案专业职务设：研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
4、档案职称共分四个大等级，即正高级叫研究馆员，副高级叫副研究馆员，中级叫馆员，初级叫助力馆员。这四个大等级共分为十三个小级别，由高到低是1---13级。大等级和小等级的对应关系是如下：正高级 研究馆员 1级。
