公证员的职称
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2019天津市律师、公证员专业技术职称评审工作公告
2019年天津市律师、公证员专业技术职称评审工作实施方案
根据市人力社保局关于开展专业技术职称评审工作的部署，经市司法局职称工作领导小组研究决定，我市律师系列、公证员系列按照2011年市人力资源和社会保障局下发的《天津市律师专业中、高级资格评审标准》(津人社局发〔2011〕84号)、《天津市公证员专业中、高级资格评审标准》(津人社局发〔2011〕83号)进行评审，现将有关工作安排如下：
一、参评范围
本市已取得律师执业证书的专职律师、本市已取得公证员执业证书的专职公证员(不含公务员身份人员)。
二、报名方式
申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统(网址)在线填写申报信息，并上传佐证材料。
三、评审时间
8月15日，以会代训方式召开律师、公证员职称评审工作会议，部署2019年律师、公证员职称评审工作;申报人于8月31日前完成网上申报注册工作;9月20日前，参评人员完成职称材料在线申报和实际提交。9月30日前，市司法局职称工作领导小组办公室(以下简称局职称办)完成在线审核提交工作;11月中旬适时召开律师、公证员中、高级职称评委会议;整体工作于2019年年底基本结束。
四、评审工作程序
(一)动员学习阶段(8月15日—8月20日)
1、学习动员：各区司法局按照市局统一部署组织各律师事务所、法律援助中心、公证处，集中学习职称评审相关政策规定，并开展网上申报流程培训。
2、业务考核：各律师事务所、公证处对申报人员在现岗任职以来的业绩进行考核，按年度填写“专业技术人员考绩卡片”。
(二)申报推荐阶段(8月21日—8月31日)
1、申报人员根据评审标准由本人自愿申报。(8月31日前需完成申报注册)
2、组织推荐
参评人员申报后，各律师事务所和法律援助中心、公证处要组织全体律师、公证员对申报人员学历资历条件、工作业绩以及有无违纪投诉等相关情况进行评议，并由行政领导和业务骨干3—5人组成推荐小组，以无记名投票表决的方式提出推荐意见，分别填写“群众评议意见表”和“推荐小组意见表”作为单位确定推荐名单的依据，推荐小组赞成票未超过半数的，单位不得推荐。
(三)网上申报、审核、验收阶段(8月16日—9月20日)
1、申报材料
申报人按要求在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息，并上传相关申报材料，同时提供以下书面申报材料：
《专业技术资格评审表》(见附件1，需加盖相关部门印章，高级提供3份，中级提供2份);
《申报专业技术资格人员情况简表》(需加盖用人单位公章，高级25份、中级20份);
学历学位证书、已取得的更高级别职称证书、劳动(聘用、劳务)合同(协议)各1份复印件(无需加盖用人单位公章);
本人业绩综述，以及论文、著作、专利、案例、业绩证明函、奖励证书等能够证明本人创新能力、业绩水平和实际贡献的业绩材料各1份复印件(需加盖用人单位公章)。
2、申报程序
律师职称申报人员将申报材料报所在律师事务所或法律援助中心审核推荐，并经申报人员档案存放单位盖章后，由区司法局审核并统一呈报至专业评委会;法援中心在编人员还需报区人力资源和社会保障局审核盖章后，报至专业评委会(材料收取地址在天津市南开区复康路45号216室)。
在编公证员由所在公证处推荐申报，申报材料由区司法局和区人力资源和社会保障局审核后呈报至专业评委会;编制外公证员经所在公证处推荐申报，并经申报人员档案存放单位、区司法局审核后呈报至专业评委会(材料收取地址在南开区水上公园北道52号公共法律服务二处)。
3、公示
用人单位按要求需对单位推荐结果进行公示，公示期不少于7天，并对公示过程及内容以照片等形式进行留存备查。
4、审核验收
材料审核由局职称办指导市律师服务中心、公证协会组织实施，对不符合申报条件的材料，一律不予收取。申报材料汇总后，报市职称工作办公室核查、验收。
(四)职称评审阶段(11月中旬)
局职称办完成材料审核上报并配合市职称办完成检查验收工作，于11月中旬召开律师、公证员专业高级、中级职称评审会议，对符合条件人员进行职称资格评审，评审结果公示。
(五)报告阶段(12月份)
评审会议结束后，市局职称工作办公室向市职称工作办公室报送总结。
五、纪律监督
评审工作坚持公开、公平、公正原则，严格评审标准和程序，严肃工作纪律，年度考核不合格、公务员和离退休人员不得申报，严格申报人员审核，严禁弄虚作假，对伪造学历、资历、工作业绩等行为，一经发现，取消其参评资格。评审工作由司法局机关纪委、政治部干部管理处和督察处全程监督。
六、联系方式
评委会日常工作联系 *** ：
律师材料申报联系 *** ：转8003、8004
材料报送地点：天津市南开区复康路45号216室
公证员材料申报联系 *** ：
材料申报地点：天津市南开区水上公园北道52号公共法律服务二处
2019年8月9日
附件：
1 .《 》
2.《 》
公证员如何评职称（专业技术职务）？
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
天津海河英才副高级职称必须是在天津评的吗
是。
办理条件符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外资格型人才，可以来津落户：
1、获得副高级及以上职称资格的；
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM) 、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的；
3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。
下列情形人员均不能办理引进人才落户：
1.退休人员；
2.已领取基本养老金的；
3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的；
4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。
二、准备材料
(一)基本要件
1.副高级及以上职称资格人才：职称证书、职称评审表复印件(加盖存档单位公章)、身份证(正反两面)。
2.执业资格人才：执业资格证书、身份证(正反两面)。属于国外执业资格证书的，还需提供证书翻译件(加盖翻译机构公章)、发证机构官方网站个人注册信息截图及其翻译件(加盖翻译机构公章)、取得证书的网页截图及其翻译件(加盖翻译机构公章)。
在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。
(二)根据落户地点上传要件
1、在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传：
①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；
②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等(落本人名下住房的不需要上传)；
③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。
2、在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件(加盖单位公章)。
3、在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。
