已考代评怎么聘中级职称
您好,考代评聘中级职称的步骤如下:
1、首先,您需要准备好相关的资料,包括个人履历、学历证书、职称证书等;
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
2、提交相关资料,由专业的机构进行审核;
3、审核通过后,您就可以正式申请中级职称了;
4、完成考试,获得中级职称证书;
5、最后,您可以正式获得中级职称。
希望以上回答能够帮助您解决问题,谢谢您的提问。
天津市中级职称能评定吗
不可以,需要考试。
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
扩展资料:
中级职称要求规定:
1、在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
2、已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。
3、对参加职称评审的人员,根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数,对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。
参考资料来源:百度百科-中级职称
关于 天津,职称评定,以考代评,什么意思~
助理经济师(评审)
助理经济师(评审)职称认定及评审
一、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件
学历 任职备件 认定
中专 见习一年期满 员”级
大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级
本科 见习一年期满 “助理”级
研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级
硕士 从事技术工作二年 中级
博士 毕业当年 中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事 *** 协议书》到人事 *** 部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,
在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事 *** 部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
二、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。
(一)评审条件
学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件
中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年
大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年
本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上
研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)
博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。
(二)评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会
评审。
5、评审通过后给本人发证。
天津市中级职称怎样评定?
如果你是本科毕业,工作一年就可以是助工,如果是专科,工作一年是技术员,单位会通知你的,一张两寸彩色照片和5元RMB
并到人事部门领取相关的申请表格,然后经所在单位同意申报后报人事部门进行核准,注意:人事部门核准后的是任职资格证书.取得任职资格后经用人单位确定聘任岗位.
中级职称需要参加考试:
1:计算机、职称英语 现在考试成绩有效期是四年,你是03年毕业的,现在就可以准备考试了
2:一篇论文并且论文必须发表
然后到人事部门领取相关的申请表格,然后经所在单位同意申报后报人事部门进行核准,注意:人事部门核准后的是任职资格证书.取得任职资格后经用人单位确定聘任岗位.
初级职称办理的流程
1、办理程序
①到市人才交流中心领取《初聘专业技术职务呈报表》和《专业技术人员考核登记表》,并如实填写;聘用单位在相关栏目内填写其考核鉴定意见和审查意见,并加盖公章;
②将聘用单位审查过的表格及劳动(聘用)合同书一起报市人才中心;市人才交流中心审核有关材料后,经评审签署审批意见后办理初级(助理级)职称证书。
2、提供材料
*** 合同、毕业证书、单位劳动合同、职称计算机合格证书原件及复印件;
3、必备条件
①必须工作与所学专业相同或相近,本科需工作满一年、大专需工作满三年、中专需工作满五年;
②单位劳动合同期限内人事 *** 满足年限本科 *** 需满一年、大专需 *** 满三年、中专需 *** 满五年。
扩展资料:
称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。
职称评审
已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评
“以考代评”在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
参考资料:百度百科-职称