天津硕士研究生人才引进政策
天津硕士研究生人才引进政策如下：
为进一步吸引人才，今年生态城将在现有人才政策体系的基础上强化政策创新。引才范围将进一步扩大至7个层次，既包括顶尖人才、国家级人才等高层次人才，也包括硕士、本科毕业生等紧缺急需人才。
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在此基础上，针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除购房补贴、工作津贴、人才落户等，还将在配偶就业、子女教育、医疗保健等方面探索创新制度。对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子 *** 先安排入园入学等优惠。
同时鼓励人才柔性引进，符合条件的将给予5万元至20万元的奖励；鼓励学历进修、职称提升，符合条件的给予5000元至10000元的奖励。
天津落户渠道有三种：
之一：有本科及以上学历的可以人才引进。2、人才引进又有一种是毕业两年内的可以应届生落户。
第二：积分落户，就是通过年龄，学历，社保， *** 证，职称，专利，房子等积够一定分数来达成落户分直。
第三：企业落户。所以研究生落户天津可走人才引进渠道。
1999年高级工程师入户天津有补贴吗
1999年高级工程师入户天津是有补贴的，具体补贴标准取决于工程师的职称、学历、工作经验等。
根据《天津市人才引进补贴办法》，高级工程师入户天津有以下补贴：
一、职称补贴：
1、高级工程师：每年补贴6万元；
2、副高级工程师：每年补贴4万元；
3、中级工程师：每年补贴2万元；
4、助理工程师：每年补贴1万元。
二、学历补贴：
1、博士：每年补贴2万元；
2、硕士：每年补贴1.5万元；
3、本科：每年补贴1万元。
三、工作经验补贴：
1、每年工作经验满1年：补贴1万元；
2、每年工作经验满2年：补贴2万元；
3、每年工作经验满3年：补贴3万元；
4、每年工作经验满4年：补贴4万元；
5、每年工作经验满5年：补贴5万元。
四、其他补贴：
1、每年补贴1万元的住房补贴；
2、每年补贴2万元的社会保险补贴；
3、每年补贴1万元的医疗保险补贴；
4、每年补贴1万元的教育补贴。
总之，1999年高级工程师入户天津是有补贴的，具体补贴标准取决于工程师的职称、学历、工作经验等，更高可达每年补贴15万元。
天津人才引进条件有多少？？
申报条件
对获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户。
落户地
（一）本人或配偶名下的产权房；
（二）所在单位集体户；
（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；
（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
扩展资料
申报材料
居民身份证，职称或执业资格证书。
引进人才根据选择的落户地分别提供相应材料：本人或配偶合法房产证明；单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；人力社保部门指定的人才集体户首页复印件（加盖机构公章）
具体办理程序为：
①申请人需到各区行政许可中心联审窗口或北方人才市场指定窗口领取《委托存档商调函》，并到各区行政许可中心联审窗口提交落户申报材料，联审窗口预审合格的，出具引进人才落户审批表（公安、人社、教育部门联审人员签字）。
②申请人持《委托存档商调函》和引进人才落户审批表，回原籍提取本人档案，到北方人才市场办理存档手续。北方人才市场核验合格后，开具存档证明。
③申请人本人持存档证明和引进人才落户审批表到拟落户区行政许可中心联审窗口办理准迁手续。
参考资料来源：百度百科-天津市引进人才居住证
