1999年高级工程师入户天津有补贴吗
1999年高级工程师入户天津是有补贴的，具体补贴标准取决于工程师的职称、学历、工作经验等。
根据《天津市人才引进补贴办法》，高级工程师入户天津有以下补贴：
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一、职称补贴：
1、高级工程师：每年补贴6万元；
2、副高级工程师：每年补贴4万元；
3、中级工程师：每年补贴2万元；
4、助理工程师：每年补贴1万元。
二、学历补贴：
1、博士：每年补贴2万元；
2、硕士：每年补贴1.5万元；
3、本科：每年补贴1万元。
三、工作经验补贴：
1、每年工作经验满1年：补贴1万元；
2、每年工作经验满2年：补贴2万元；
3、每年工作经验满3年：补贴3万元；
4、每年工作经验满4年：补贴4万元；
5、每年工作经验满5年：补贴5万元。
四、其他补贴：
1、每年补贴1万元的住房补贴；
2、每年补贴2万元的社会保险补贴；
3、每年补贴1万元的医疗保险补贴；
4、每年补贴1万元的教育补贴。
总之，1999年高级工程师入户天津是有补贴的，具体补贴标准取决于工程师的职称、学历、工作经验等，更高可达每年补贴15万元。
高级职称教师退休有津贴奖吗？
是的，高级职称教师退休可以获得津贴奖励。根据《教师津贴管理办法》，高级职称教师退休后可以获得津贴奖励，具体金额取决于教师的工作年限和职称等级。一般来说，高级职称教师退休后可以获得更高津贴奖励金额为每月3000元。
2022正高级职称工资表
2022正高级职称工资表如下：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
