天津护师职称补贴怎么申请领取?
通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。
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根据相关政策，申领条件是：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;
2、并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员。
在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：
1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1000元;
2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过1500元;
3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准不超过2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
天津市人民 *** 转发市经委拟定的《天津市企业技术创新奖励办法》的通知
之一条 为推动我市企业实施技术创新工程，鼓励企业不断开发新产品，采用新技术、新工艺，加速高新技术产业化，加快产品结构调整，提高企业市场竞争力和经济效益，促进工业振兴，特设立企业技术创新奖，每年颁发一次，授予荣誉称号并适当给予奖励。第二条 企业技术创新奖励的对象是：在推动企业技术创新工作中做出突出贡献的企业、事业单位及其负责人和科技人员；技术水平和经济效益居全市同行业前列的技术创新优秀项目。第三条 企业技术创新奖励的评定，贯彻以数据和事实为依据的原则。评定条件以项目水平、实际产生的经济效益、社会效益为主要依据。经济效益的数据，以企业按法定程序上报的经济、技术指标年度统计报表为依据。先进个人的事迹在本单位和系统内为群众所公认，并经各级领导审查批准。第四条 企业技术创新奖包括技术创新先进企业奖、技术创新标兵奖、技术创新优秀项目奖和产学研联合突出贡献奖。第五条 申报企业技术创新奖，必须符合下列条件。
(一)技术创新先进企业奖：企业领导班子高度重视技术创新，建立了有效的技术创新运行机制和技术开发机构；企业主要产品、技术、质量水平等各项指标在全市同行业领先；新产品产值率比上年度有较大幅度的提高，新产品实现利税占全厂利税总额的20％以上；企业在管理费用中据实列支的技术开发资金占当年销售收入的比例是：国有大中型企业达到1％以上，支柱产业和名牌拳头产品企业达到2至3％以上，高技术企业达到5％以上。或依靠技术创新，通过新产品、新技术开发使企业扭亏解困，成绩特别突出的。符合上述条件的，授予技术创新先进企业称号，并对该企业厂长(经理)或总工程师授予技术创新带头人称号。
(二)技术创新标兵奖：企业科技人员本人主持开发的新产品、新技术在企业投入生产，年度实现利税达300万元以上并居全市前10名的，对主持开发的科技人员授予技术创新标兵称号。
(三)技术创新优秀项目奖：对列入市级企业技术创新计划和企业自行开发的新产品、新技术项目，按照《新产品新技术鉴定验收管理办法》(国家经贸委令第3号)鉴定验收后，根据其技术水平、对国民经济贡献程度、市场前景、经济效益和社会效益，确定为一、二、三等奖。
在设计、制造技术和工艺上有重大突破和创新，主要性能指标达到国际先进水平，即在国内外同行业或同类产品中居于领先地位，已投入批量生产，在国内外市场畅销的新产品。或较原技术水平有显著提高和重大改进，主要技术指标达到国际先进水平，在行业内应用面广，经济效益、社会效益特别显著的新技术。年度实现利税在100万元以上，实现利税率在全市名列前茅的，授予技术创新优秀项目一等奖。
在设计、制造技术和工艺上有明显突破和创新，技术水平达到国内先进水平以上，已批量生产，在国内外市场适销的新产品。或较原技术水平有明显创新和改进，主要技术指标达到国内先进水平以上，在行业内有一定应用面的新技术。年度实现利税在60万元、30万元以上的，分别授予技术创新优秀项目二、三等奖。
对以上项目的主要开发人员颁发证书。同时，对在企业技术创新工作中做出重大贡献的各级科技管理人员和市综合部门在支持企业技术创新工作中做出突出成绩的管理人员，授予优秀技术创新管理工作者称号。
(四)产学研联合突出贡献奖：高等院校、科研院所与本市工业企业开展技术合作、向企业 *** 成果、为企业培养人才、促进企业提高技术创新能力，使企业所取得的经济效益居全市前列的，授予高等院校、科研院所产学研联合突出贡献单位称号，对做出贡献的主要研制人员颁发证书。第六条 各奖项按行政隶属关系逐级申报，由各区、县经委(计经委)和各工业总公司(局)初审，认真核实经济技术指标，再由市经委组织市有关综合部门审查，提出意见报市人民 *** 批准后授奖。第七条 奖金按贡献大小合理分配，所得奖金免征个人收入调节税，不计入单位奖金总额。第八条 获奖者名单、事迹在本市主要报刊公布，获奖者的事迹应记入本人技术、业务档案，并作为今后考核、晋升、评聘专业技术职称、职务的重要依据之一。第九条 对企业有虚报经济技术指标行为或发现获奖者有弄虚作假、剽窃他人成果等行为，查实后撤销奖励，取消荣誉称号，责令其退回证书、奖金，并追究有关人员责任。
天津市企业申请高新有什么奖励政策？
天津市的企业高新技术企业认定分为两种，一个是市级，一个是国家级，并且不同区 *** 的扶持力度是不一样的，说白了就是给的钱不一样。下面是各区优惠详细名单：
1、高新区国家高新技术企业更高补贴可拿25万以及税收优惠政策；
2、开发区市级5万，国家级更高25万，以及税收优惠政策；
3、保税区、和平区、河北区、宁河、静海优惠政策同开发区；
4、津南区、宝坻区市级就能给到10万；
5、其他区过了国家高新技术企业大概给到15—25万不等；
内容依据：天津市各区高新技术企业认定管理办法
1999年高级工程师入户天津有补贴吗
1999年高级工程师入户天津是有补贴的，具体补贴标准取决于工程师的职称、学历、工作经验等。
根据《天津市人才引进补贴办法》，高级工程师入户天津有以下补贴：
一、职称补贴：
1、高级工程师：每年补贴6万元；
2、副高级工程师：每年补贴4万元；
3、中级工程师：每年补贴2万元；
4、助理工程师：每年补贴1万元。
二、学历补贴：
1、博士：每年补贴2万元；
2、硕士：每年补贴1.5万元；
3、本科：每年补贴1万元。
三、工作经验补贴：
1、每年工作经验满1年：补贴1万元；
2、每年工作经验满2年：补贴2万元；
3、每年工作经验满3年：补贴3万元；
4、每年工作经验满4年：补贴4万元；
5、每年工作经验满5年：补贴5万元。
四、其他补贴：
1、每年补贴1万元的住房补贴；
2、每年补贴2万元的社会保险补贴；
3、每年补贴1万元的医疗保险补贴；
4、每年补贴1万元的教育补贴。
总之，1999年高级工程师入户天津是有补贴的，具体补贴标准取决于工程师的职称、学历、工作经验等，更高可达每年补贴15万元。
天津开发区高新技术企业申报有什么奖励政策？
① 对连续通过认定的高新技术企业，给予 20 万元奖励（其中市级奖励 10 万元，经开区配 套奖励 10 万元）； ② 对高新技术企业资质到期当年未重新认定，其后再次通过认定的，给予 10 万元奖励； ③对当年入选天津市高新技术企业培育库的企业，给予 5 万元奖励，入库企业如已享受经开 区给予天津市市级高新技术企业奖励的，不再予以奖励。
2022年有中级职称的天津这边有补贴吗
有。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
