2022年天津申报正高级会计师职称评审工作安排通知
近日，天津会计网发布了《天津市2022年度申报正高级会计师职称评审工作安排》，申报时间为10月8日到11月18日，请各位天津的考生及时进行考试申报。下面是我为大家准备的“2022年天津申报正高级会计师职称评审工作安排通知”，可供参考。
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2022年天津申报正高级会计师职称评审工作安排通知
按照《市人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知》（津人社办函〔2022〕449号）、《市人社局市财政局关于深化会计人员职称制度改革的实施意见》（津人社规字〔2020〕10号）、市人社局关于印发《天津市职称评审管理暂行办法》的通知（津人社规字〔2019〕4号）文件规定，现将有关工作安排通知如下：
一、正高级会计师评审工作流程及时间安排
按照市人社局工作安排，2022年度职称评审统一使用“天津市专业技术人才职称评审信息系统”（以下简称“职称评审信息系统”，网址：），系统操作咨询请拨打市人社局咨询 *** ：23269878。今年职称申报评审实行全程无纸化，申报人员不再提交纸质材料。
（一）线上申报及用人单位、业务主管部门线上审核推荐： 2022年10月8日-11月18日。
（二）线上评委会审核：2022年11月1日-11月21日（公休日不审核）。
（三）面试答辩：具体时间和安排关注天津会计网站通知。
（四）组织专家评审时间：2022年12月31日前。
（五）评审结果公示时间：关注职称评审信息系统或天津会计网站通知。
（六）获取职称电子证书时间：关注职称评审信息系统。
二、正高级会计师线上申报注意事项
（一）评价方式：社会化评审。
申报类别：“一般申报”或“破格申报”（包括学历破格、资历破格和单位规模破格，仅限省级高端（领军）会计人才培养工程毕业学员）。
申报层级：正高级。
申报资格名称：正高级会计师。
（二）资历信息栏：上传会计副高级资格证书扫描件，上传文件名为姓名+年度，如“张三 2012”。
（三）业绩成果栏目：上传论文，每篇论文应按照顺序扫描杂志封面、目录和内容后，存为PDF文件上传到申报系统。最多上传3篇论文，刊登通知。
（四）继续教育：填写2018-2022年参加继续教育情况。
（五）考核情况：填写2017-2021年考核结果。
申报人务必对填写的信息和上传的证书及佐证材料进行认真核对（学历、资历、单位规模对照表等上传时必须保证正放，论文必须清晰），保证真实、清晰和完整后再提交审核，以免因填写信息不准确、上传的佐证材料不清楚、不完整等情况影响评审结果。用人单位和业务主管部门应严格审核推荐人员的申报材料，保证申报材料的真实性。
（六）评委会需求申报材料栏：
1.上传《单位规模对照确认表》（天津会计网站下载专区下载）
2.省级（高端）领军毕业证书（非省级（高端）领军毕业学员不上传）。
三、评审委员会和评审方式
评审委员会为天津市会计系列正高级职称评审委员会（以下简称会计正高评委会），采取面试答辩与评审相结合的评审方式。未参加面试答辩的人员不能参加当年的评审。
四、正高级会计师申报范围和申报方式
（一）申报范围：本市企事业单位、非公经济组织、社会组织等单位（含中央和外省市驻津单位）在岗从事会计工作的专业技术人才可以申报。
受到党纪处分、政务处分、处分的人员，在影响期内不得申报职称评审。公务员（含参公管理事业单位工作人员）和离退休人员不得申报职称评审。
（二）申报方式：使用市人社局“天津市专业技术人才职称评审信息系统”（网址：）
五、正高级会计师申报条件
（一）学历和资历要求
学历、资历应具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级会计师职称后，从事与高级会计师职责相关工作满5年。
申报人员的任职年限计算到2022年底。
（二）专业能力要求
政策水平高，工作经验丰富，具有主持所在单位生产经营决策，或者从事并购重组、资本运作、重大投融资项目、资产管理、审计与咨询服务等工作的经历；能够系统掌握和应用经济与管理理论、财务会计理论与实务，把握工作规律；科研能力强，取得重大会计相关理论研究成果，或其他创造性会计相关研究成果，推动会计行业发展。
（三）业绩成果要求
在规模以上单位任现职期间，同时具备下列3项以上条件：
1.组织、指导地市级以上地区（行业、系统、部门）、大型企事业单位或相当规模的其他经济组织开展财务会计管理工作3年以上，在规范管理、参与决策、加强内控、化解风险、增收节支等方面取得显著成绩，得到省部级以上业务主管部门或财政部门认可。
2.工作业绩突出，主持完成财务会计相关领域重大项目，承担单位财务管理组织与制度体系、内部控制体系、预算体系、资金管控体系、绩效评价体系、资产管理体系等的建立或优化工作，或主持并购重组、资本运作、重大投融资决策分析等工作，解决单位财务会计管理或核心业务及经营管理中重大疑难问题和关键性业务问题，提高单位管理效率或提升经济、社会效益，对其他单位具有重要借鉴价值。
3.主持地市级以上地区（行业、系统、部门）大型企事业单位财务管理改革，推行现代财务管理 *** ，形成改革成果报告，或制定财务、会计相关专业的法规及政策性文件，推广后取得明显成效，得到省部级以上业务主管部门或财政部门认可。
4.在财务会计领域工作中有重大突破性创新，付诸实施并取得良好效果，在解决重大疑难问题方面发挥关键作用，得到省部级以上业务主管部门或财政部门认可。
5.在组织、领导会计师事务所开展重大审计、财务与管理咨询服务等业务活动中，结合行业及业务特点，工作创新，技术精湛，取得行业公认的显著业绩；或负责2家以上上市公司或5家以上大中型企业年度财务报表审计工作，遵循执业准则规范执业，出具的报告具有较高的公信力。
6.在省部级以上立项的重大经济建设项目中，承担经济论证、财务管理、财务监督检查等工作并作出重大贡献，成绩突出，得到省部级以上业务主管部门或财政部门表彰。
7.具备以下学术成果之一：
（1）主持完成的重大会计专业课题或研究成果转化工作，在全国或全市范围内产生重大影响，取得较显著的社会效益和经济效益，获得省部级以上会计相关专业的研究成果奖。
（2）主持完成省部级以上立项的会计相关专业科研课题1篇（不少于1万字）。
（3）独立或之一作者身份公开出版会计相关专业领域的原创性著作1部，或独立编写（或主编）公开出版会计相关专业领域教材、案例集等1册（单部著作个人承担5万字及以上）。
（4）独立或之一作者身份在正式刊物（国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN）上发表有较高水平的会计相关专业论文2篇（不少于3000字）；或在核心期刊上发表会计相关专业论文1篇。
（5）主持完成入选省部级以上会计类案例库（不少于1万字）。
（6）近3年，结合本单位会计工作实际撰写的论文或会计类专题研究报告、专业调研报告、行业标准与制度设计文件、项目设计方案、成果转化报告、工作规划与发展报告、咨询报告、财务可行性报告等具有创造性的成果2项（须能够代表本人会计实务工作实践，每项不少于5000字）。
规模以上单位，指具备下列条件之一的单位：
1、企业申报人员所在单位应为大型企业（大型企业为采用财务集中管理模式而专设的财务管理公司等机构视同大型企业）。大型企业具体标准参考《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》的通知（国统字﹝2017﹞213号）。
2、事业单位申报人员所在单位应为三级医院、本科高等院校及其他相当规模（资产总额4亿元以上，年收入2亿元以上）的事业单位。
3、会计师事务所申报人员所在单位规模应连续3年满足年收入3000万元以上、执业注册会计师50人以上的条件。
（四）破格条件
不满足本条第（一）款学历、资历要求或在规模以上单位任职要求，但取得高级会计师职称以来，业绩突出，具备下列条件之一的，可破格申报：
不满足本条第（一）款学历、资历要求或在规模以上单位任职要求，但取得高级会计师职称以来，业绩突出，具备下列条件之一的，可破格申报：
1.被财政部聘为会计专业委员会或会计咨询专家。
2.主持省部级以上立项的会计学科相关专业重点科研课题研究，并经财政部或其他省部级业务主管部门组织的同行专家鉴定通过，认为具有重要价值。
3.主持编写财务会计类案例并入选财政部案例库。
4.省级高端（领军）会计人才培养工程毕业学员在评审时优先考虑。
5.满足本条第（三）款业绩成果要求的4项以上，并经3名正高级会计师（或相关专业教授）推荐及业务主管部门同意。
（五）继续教育要求
按照《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》要求，申报正高级会计师资格的人员在取得高级会计师资格后，每人每年应参加累计不少于18天（144学时）的继续教育培训。继续教育完成情况实行申报人承诺制，用人单位、业务主管部门逐级对申报人继续教育情况进行核验，市人社局对申报人继续教育情况进行抽查，对承诺不实的申报人取消当年申报资格。
（六）全国高端（领军）会计人才培养工程的毕业学员，毕业后在本市从事会计工作满1年，并满足上述第（一）项条件的，按程序由正高级职称评审委员会在年度职称评审时，认定为正高级会计师职称。
六、正高级会计师申报和推荐
（一）自主申报。（10月8日-11月18日）
申报人登录职称评审信息系统，按要求在线填报相关信息、上传佐证材料，核对无误后提交至用人单位。
（二）用人单位审核推荐。（10月8日-11月18日）
用人单位对照评审政策和申报要求对申报人员提交的申报材料（包括岗位、学历、资历、正高级会计师申报条件对照表、业绩、论文等）进行审核，符合申报条件的由有关领导、技术专家或骨干以及专业技术人员代表组成的推荐委员会（小组），以无记名投票表决的方式提出推荐意见，赞成票未超过一半的，用人单位不得推荐。
用人单位对推荐结果在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，公示应明确起止日期、受理部门、受理方式、联系人等。公示资料需以图片方式留存备查，并在职称评审信息系统中上传，提交给业务主管部门审核。
（三）业务主管部门推荐至会计正高评委会。（10月8日-11月18日）
业务主管部门对所属用人单位提交的申报材料进行审核，并于11月18日前在职称评审信息系统中提交至会计正高评委会，过期将无法接收。
七、会计正高评委会确认接收
评委会对申报资格进行审核通过后，在职称评审信息系统进行“确认接收”操作。
八、正高级会计师专家评审
（一）评审通过条件
依据《天津市职称评审管理暂行办法》规定，职称评审实行专家票决制。职称评审委员会组织评审专家在审阅申报材料、开展评议的基础上，通过无记名投票表决确定评审结果，同意票数达到出席评审会议评审专家总数2/3及以上的即为评审通过，未达到2/3的为评审未通过。
（二）评审结果公示
评审结束后，将对评审结果在职称评审信息系统中公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的评审通过人员，由会计正高评委会将评审结果和评审工作报告报送市人社局备案。请关注职称评审信息系统或天津会计网站通知。
九、正高级会计师职称电子证书获取
职称评审通过人员，可按照《市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知》（津人社规字〔2020〕2号）有关规定，在职称评审信息系统中打印职称电子证书和职称电子评审表。具体获得时间请关注评审系统。
如2022年12月31日以后完成本年度职称评审工作的，评审通过时间按2022年12月31日计算。
十、其他事项
（一）评审费：免收职称评审费。
（二）咨询方式
1、评审政策咨询
（1）邮箱： [email protected] ；
（2） *** ：财政局综合事务中心 23292273 23292283
2、职称申报系统咨询
市人社局23269878 12333
天津市会计系列正高级职称评审委员会
2022年9月30日
本篇文章来源于天津会计网。
软考哪个证书最有用？
软考哪个证书最有用？
软考证书含金量：高级＞中级＞初级，同样的在考试难度上，高级＞中级＞初级。
不过考证的时候要结合自己基础！没有基础的我不建议直接考高级，有难度，更好是报名软考中级，如果本身是计算机相关专业，那就可以直接从软考高级里面选择自己相关度更高的科目，通过的可能会更大。
软考一共有27个资格考试，涵盖5个专业领域， 3个级别层次（初级、中级、高级）。这些证书的作用都差不多，没有什么“最有用”之分，主要还是要看个人的考证需求，只要对自己有帮助，那么软考证书就是有用的。
之一：关于初级科目
初级科目相对来说比较简单，一般适合大学生来考，来检验一下自己的学习水平，如果你不是必须要考初级的话，建议不用考了，因为参加软考考试没有任何的门槛限制，没有必要一步一步去走，如果自己确实有考初级的需求，那就根据自己的专业、兴趣和能力去考吧。
第二：关于中级科目
关于中级科目，计算机软件类包括：软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。计算机 *** 类包括： *** 工程师。计算机应用技术类包括：多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师。信息系统类包括：系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师。信息服务类包括：计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。
但是，大家需要注意的是，这些中级科目中有的是一年考一次，有的是一年考两次，那肯定是参加一年考两次的更好一些。
选择科目时，可以根据自己所学的专业或者是公司工作的需要，例如，做 *** 方面的，可以考虑， *** 工程师。做软件开发工作的，而且有相应的软件开发设计方面的积累和经验，可以考虑软件设计师。注意你要有相关的“积累和经验”，而不是光有“兴趣”，如果光有“兴趣”，而没有“积累和经验”，考起来是比较费劲的。因为像 *** 工程师、软件设计师、信息安全工程师、软件测评师等等，这些是需要有一定专业基础知识的， IT方面占比的比重很大，光有兴趣是不一定会通过的。
如果大家考中级只是为了获取中级职称或者入户的需要，可以考虑来考系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息系统管理工程师。但是大家需要注意的是信息系统监理师这门，一年会考两次，但是下午的考题案例分析中涉及的计算机方面知识比重比较大，复习起来对于没有基础的同学来说困难一些，而且参加这门考试的人比较少，相关的资料也很少，对于信息系统管理工程师这门，一年只考一次。一次考不过就只有再等一年了。
第三：关于高级科目
关于高级科目包括信息系统项目管理师、系统架构设计师、 *** 规划设计师、系统分析师、系统规划与管理师。
这些高级科目中有的是一年考一次，有的是一年考两次，那肯定是参加一年考两次的更好一些。
选择科目时，可以根据自己所学的专业或者是公司工作的需要，例如，做软件开发工作的，而且有相应的软件开发设计方面的积累和经验，可以考虑系统架构师或系统分析师。如果做 *** 方面的，可以考虑， *** 规划设计师。系统架构师、系统分析师、 *** 规划设计师等等，这些是需要有一定专业基础知识的， IT方面占比的比重很大，难度也比较大，完全没有计算机基础的比较难通过。
系统规划与管理师这门相比系统架构师、系统分析师、 *** 规划设计师来说，IT方面的内容很少一些，但是这门考试一年只考一次，系统规划与管理师是2017年下半年新推出的科目，相对来说考试不是很成熟，资料不是很多，但是这个科目的教材相对来说比较薄，这是一个优势，但是相应需要补充的课本外的知识相对就要多一些
软考证书作用：
一、对应职称
根据各地发布的“专业技术人员职业资格与职称对应关系相关政策”可以得知，通过软考考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
二、积分落户
积分落户政策对于在上海、北京、天津、广州等一线城市打拼的年轻人来说可谓意义非凡，在这些城市拥有软考证书是可以获得积分的，比如在天津获得对应中级职称的专业技术人员职业资格可获得10分、在广州中级及以上职称或 *** 及以上职业资格可获的30分，具体的可以看下当地公布的“积分入户指标体系及分值表”。
三、升职加薪
很多公司是鼓励员工考软考证书的，某些公司还对考过的员工有一些奖励政策。考取一个软考证书可能会为你升职加薪带来很多便利，当然具体要看自己所在公司的政策。在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。
四、就业优先录取
五、政策补贴
获得软考证书在部分地区可获得技能提升补贴，至于是否可以领取补贴及补贴多少，请咨询当地人社局。
六、个税抵扣
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第八条可以得知，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
七、获得学分
大学考取证书是可以加学分的，这个是许多高校都认可的一项，每年在校生考 *** 设计师的的考生不在少数，具体加分情况视学校而定，这个可以咨询下自己所在学校相关部门。
天津软考高级能评职称吗
取得软考证书，就具备评职称的相应资格。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称，就要根据所在单位的情况来决定。也就说，如果所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。
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取得软考证书，就具备评职称的相应资格。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称，就要根据所在单位的情况来决定。也就说，如果所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。
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有执业药师职资格证在天津落户可以加分吗
有执业药师职资格证在天津落户可以加分。职业资格证书根据《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)执行。如下所示：职称证书或资格证职业加分明细1、对应高级职称的专业技术人员职业资格(30分)2、对应中级职称的专业技术人员职业资格(20分)3、対应初级职称的专业技术人员职业资格(15分)4、高级 *** (30分)5、 *** (20分)6、高级工(15分)7、中级工(10分)8、初级工(5分)1.申请人申请专业技术..。
天津成人高考证书有用吗？
【成考快速报名和免费咨询： 】如今通过成人高考再次提升学历已经成为了在职人员的提升学历的主流方式。但也还是有些人会说天津成人高考证书没什么用。那么天津成人高考证书有用吗?
天津成人高考证书是有用的，在应聘求职、职位晋升、评定职称、考公务员和考职业资格证方面都有着用处。成考的全称是成人高考，是成人教育的办学形式之一。通过成考而获得的证书是受国家认可和在学信网可查的正规学历。
天津成人高考证书的用处介绍：
一、应聘求职
当下是文聘社会，大多数的工作单位都会要求应聘者拥有大专及以上的学历。而成考大专文凭作为正规学历，且含金量也不低，能够帮助应聘者拥有更多的就业机会。
二、职位晋升
较为规范的工作单位在选拔管理阶层的领导时，会将学历作为选拔标准之一。如果有足够的工作能力，却没有相匹配的学历，那么仍旧难以得到职位晋升的机会。
三、评定职称
许多工作单位在给员工评定职称时，会将学历作为评定标准之一。如果学历不符合要求，就不能评定职称，那么之后的领导干部选拔也就缺失了参与资格，毕竟领导干部同样需要高级职称。
成考有疑问、不知道如何总结成考考点内容、不清楚成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
天津副高级职称得分
专业技术人员职业资格：初级、中级、高级
2、技能人员职业技能水平：初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 ***
积分分值：
1、对应高级职称的专业技术人员职业资格：30分
2、对应中级职称的专业技术人员职业资：20分
3、对应初级职称的专业技术人员职业资格：15分
4、高级 *** ：30分
5、 *** ：20分
6、高级工：15分
7、中级工：10分
8、初级工：5分
注意事项：
1、只计更高分，不累计加分。
2、专业技术人员职业资格指标，是指申请人通过参加全国统一考试取得专业技术人员职业资格证书情况。申请人提交的对应职称的专业技术人员职业资格证书，须经人力资源社会保障部人事考试权威网站确认真实有效且类别与本人当前工作岗位相一致。
3、申请人提交的国家职业资格证书或在天津市取得技能等级证书须经人力资源社会保障部权威网站确认，职业（工种）对应市人社局公布的天津市年度职业市场需求程度及培训成本目录，且与所在用人单位所属行业、经营范围、本人当前工作岗位一致。受理期间目录调整的，以上年度公布的目录为准。
4、提交的证书发证时间，上半年申请的以上年12月31日为截止日期，下半年申请的以当年6月30日为截止日期
