出版系列高级职称好评吗
高级职称好评吗?，哪种高级职称更好评
2022年9月8日 上午4:40 • 资格

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职称，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。确实现在评高级职称的人越来越多，产生这种怀疑不奇怪。但这其中很多都是副高级职称，离着山巅有段距离，正高级职称才是顶尖人才梦寐以求的，想要取得正高级职称，这副高级职称证书就不可或缺，就拿职称晋升这事儿来说，想申报正高级职称就必须要有副高级级职称，这是一步一个脚印的事儿，哪能没会走先会跑的道理？一、为什么要评高级职称？有什么好处？1、对个人来说，职称与工资福利挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。同时也与职务升迁挂钩，高级职称更有机会获得管理层岗位，有的单位的重要岗位甚至规定了必须由有高级职称在身的职员来担任。这意味着高级职称的人更有机会往上走。2、对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以职称证对于从事工科类行业的人员和企业是必备的证书，因此高级职称人才很受企业青睐。二、高级工程师怎么评？途径有哪些？高级工程师怎么评？目前主流选择比较多的是去评审人社局的职称，而评人社局职称一般有两种途径：1、自己备齐资料条件去人社局评审；2、找正规经营职称评审业务的单位协助评审；这两种都是现今普遍的申报高级职称的途径，只不过现在高级职称评定的时候细节问题非常多，所以申报起来相当困难。尤其是人才由于要下工地或者外勤出差等等原因而无法抽出多余时间来准备材料，这种时候还是建议人才选择第二种来进行申报。一来是人家在职称评审这一方面是专业的，能够对提高通过率有所帮助；二来是职称评审机构一般是团队协作，比起自己一个人孤军奋战好多了。三、高级工程师评定有什么要求？高级工程师职称评定，怎么评？首先是要有一定的学历，其次就是符合工作年限，具体要求如下所示：1、有博士学位从事专业技术工作2年以上。2、有硕士学位中级职称再从事专业技术工作5年以上。3、有研究生学历或取得双学士学位中级职称再从事本专业技术工作5年以上。4、有本科学历中级职称再从事本专业技术工作5年以上。四、高级工程师评审还有什么要求？1、社保要求：累计满半年以上工作地区社保，且申报时处于在缴状态。2、业绩要求：3-5个相关业绩材料，评高级需要是主持或独立承担的项目。3、论文要求：高级职称需要发表2篇论文，论文需在知网、万方、维普等主流数据库能检索，且查重率不高于30%。部分评委会要求发表2篇以上论文的话，照该评委会要求即可。4、学时要求：广东省高级职称评审要求人才需修满90个继续教育学时。你瞧瞧，最近各个省份都出了多少起撤销职称证书的通知，这里边大多是高级职称
辽宁、江苏、浙江等等，数不胜数，你说如果高级职称再没有含金量的话，为啥有这么多人使尽各种手段，也要拿到这个高级职称证书？这不是个香饽饽吗？在工程师职称体系中，高级职称就已经是很多人可望而不可及的存在了，尤其现在很多地区，高级需要现场答辩面试，这一环节就能筛选出不少鱼目混珠的人。高级职称评审是一个系统化的过程，需要标准化、专业化的去进行申报。个人申报通过率比较低的原因就是不能标准化的整理材料、填写表格突出重点等。同时不能轻松解决”论文”、”继续教育”以及”计算机模块”等附加要求，缺少加分项，往往很多考生自己申报最终以失败告终，既浪费精力又耽误了时间。职称评审的额外加分项尤为重要，每一次的加分就意味着你比别人更有优势，更有可能被评选上。

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天津12333查不到职称
登录官方网站,点击我要查询,输入需要查询人的基本信息,点击确认。结果就会显示出来。
1、进入桌面，点击掌上12333app2、进入app，点击服务3、进入服务界面，点击全国职称评审信息查询即可查询的时候，正确输入自己的身份证号码和职称评定的信息，如果要是查不到你职称评定的信息，那么就可能是没有评定上职称，如果要是平地上支撑了以后，那么这上面就应该有你的信息。
用户可通过网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、微信公众号等多种渠道登录职称查询平台。目前，职称查询平台已收录了各地和各有关部门上报的超过1200万条职称信息，通过职称查询平台可以核验职称证书，有效挤压虚假职称证书生存空间，为专业技术人才跨地区流动提供便利服务。今后，人力资源社会保障部还将根据各职称评审机构归集信息情况，动态更新职称评审信息，分批次扩大查询范围。
天津今后不再发放纸质职称证书
原标题：市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知
各区人力资源和社会保障局，各委办局(集团公司)、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源部门，各职称行业(专业)主管部门，有关单位：
为进一步深化职称制度改革，提升职称评审信息化服务水平，根据《职称评审信息化建设方案》(人社厅函〔2018〕168号)和《天津市职称评审管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)，本市从今年起，实行专业技术职务任职资格电子证书(以下简称“电子职称证书”)，现就有关问题通知如下：
一、适用范围
(一)经天津市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)核准备案组建的职称评审委员会(含用人单位组建的职称自主评审委员会，下同)评审通过，取得相应层级职称的人员。
(二)经用人单位按照本市相关规定自主聘任，取得相应层级职称的人员。
(三)参加市人社局会同相关部门组织的职称“以考代评”考试并成绩合格，取得相应层级职称的人员。
(四)经市人社局委托国家部委或外省市职称评审委员会评审通过，取得相应层级职称且由我市发放职称证书的人员。
二、制发程序
(一)上传信息
1.对职称评审委员会评审取得职称的人员，各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内，登录天津市专业技术人员职称管理信息系统(以下简称“职称管理信息系统”)，将相关人员信息上传至市人社局。
2.对用人单位自主聘任取得职称的人员，本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息，用人单位和业务主管部门(含档案存放地人力资源服务机构，下同)逐级审核后，于每月15日前将相关人员信息上传至市人社局。
3.对通过“以考代评”取得职称的人员，本人接到成绩合格通知后，登录职称管理信息系统上传申领证书信息，相关职称考试机构审核汇总后，将相关人员信息上传至市人社局。
4.对委托国家部委或外省市评审取得职称且由我市发证的人员，本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息，用人单位和业务主管部门逐级审核后，将相关人员信息上传至市人社局。
(二) *** 证书
市人社局于每月底前核对申领证书信息后，通过职称管理信息系统生成电子职称证书(样式见附件)。
(三)领取证书
领证人员可于申领次月15日后，登录职称管理信息系统，查询、下载、打印本人电子职称证书。
三、证书效力
(一)电子职称证书(电子版本和其纸介质打印版本)与纸质职称证书具有同等效力，可作为专业技术职务聘任(聘用)、执业注册登记、继续教育等的有效凭证。
(二)电子职称证书上加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子印章，载明持证人姓名、性别、身份证号、呈报单位、资格名称、系列、专业、评审机构、取得资格时间等信息，并按规则生成证书编号。
1.“评审机构”为各职称评审委员会，或自主聘任单位，或“以考代评”考试机构。
2.“取得资格时间”为职称评审委员会评审通过日期，或用人单位自主聘任日期，或参加职称“以考代评”考试日期。
3.“呈报单位”为用人单位的业务主管部门，或档案存放地人力资源服务机构。
4.“证书编号”为字母加数字形式，其中，字母A、B、C、D、E分别对应正高级、副高级、中级、助理级、员级。
5.姓名中的生僻字将以汉语拼音代替，证书打印后由评审机构在汉语拼音旁手工标注该生僻字并加盖公章。
(三)电子职称证书由市人社局统一 *** ，任何形式的电子再转换版本无效。
(四)本市今后不再发放纸质职称证书。专业技术人员已持有的纸质证书继续有效，无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的，可按照原渠道办理。
四、电子证书信息查验
(一)查验本人电子职称证书信息真伪的，可登录职称管理信息系统或天津人力社保APP电子职称证书查验栏目，进行查询。
(二)查验他人电子职称证书信息真伪的，可登录天津人力社保APP电子职称证书查验栏目，输入相关身份证号、证书编号、持证人预留手机号码并通过验证后，进行查询。
(三)查验本单位所属人员电子职称证书信息真伪的，可登录职称管理信息系统电子职称证书查验栏目，进行查询。
五、有关要求
实行电子职称证书是深化职称制度改革的重要举措，也是全面推进人社服务信息化建设的重要手段。各区、各主管部门、各单位要精心组织实施，认真总结经验，对实施中出现的新情况、新问题及时向市人社局反馈。市人社局将不断完善管理体系，研究解决各类问题，确保电子职称证书发放工作平稳推进。
本通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。
2020年4月7日
天津中级职称评定结果如何查询
中级工程师职称可在网上查询，具体 *** 如下：
1、打开百度搜索，在搜索栏中输入“中级工程师职称查询”，然后找到中国人才职称评审网（全国网查询）网站，点击进入。
2、进入网站后，找到“验证系统”一项，点击回车。
3、进入验证系统后，找到“国家职称证书验证系统”，点击“enter”。
4、进入国家职称证书验证系统后，可输入姓名、身份证号码、证书号码任意两项进行查询。
