天津教师 *** 都什么要求，必须得是天津户口吗？
天津教师 *** 要求遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，另外需要具有一定的职称，外地户口也可以。
以2019年中新天津生态城教育系统教师（在职）公开 *** 为例，天津教师 *** 要求如下：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
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2.初级及以上职称，且具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学经验。
3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且之一学历为全日制本科；具有中级职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有高级及以上职称的在职教师须达到大学本科及以上学历。
4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下，即1984年7月12日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下，女性40周岁及以下，即男性1973年7月12日及以后出生，女性1978年7月12日及以后出生。（报考年龄计算的截止日期为报名工作之一日。）
5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。
6.外省市人员须符合天津市人才引进条件。
扩展资料：
具有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.现役军人；
4.在公务员招考和事业单位公开 *** 中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
5.有法律法规规定不得参加事业单位公开 *** 的其他情形的；
6.滨海新区在职在编教师不得报考。
参考资料来源：中新天津生态城管理委员会-2019年中新天津生态城教育系统教
天津落户问题
简单的说有三点：
1,一次性付款买房子，申请蓝印户口。
2，本科学历毕业2年内可以按照毕业生方式办理。
3，本科毕业超过2年，按照人才引进方式办理
具体的外省市人才引进程序
一、申请人员条件
1.本科以上(含本科)学历，35岁以下，在原单位工作一年以上(含一年)，档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
2.本科以上(含本科)学历，45岁以下，中级以上(含中级)职称，在原单位工作一年以上(含一年)，档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
3.硕士学位，45岁以下，在原单位工作一年以上(含一年)，档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
4.具有高级职称，50岁以下，档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
5.以上条件中本科学历必须为之一学历。
6.调动人员需具有高级职称或本科以上(含本科)学历与中级职称才能随迁家属，随迁的家属不要求有干部身份，但必须在开发区有接收单位;随迁方学历在本科以下(不含本科)或有子女随迁的，必须在天津有住房;随迁的子女年龄不得超过18周岁。
二、所需材料
1.申请书及学历证书和职称证书原件
2.《调动人员情况登记表》 《干部调动呈报表》
开发区的样表:
关于我公司引进人才入津的申请
开发区劳动人事局：
我公司是**年在开发区注册的**性质的企业，主要生产及经营**，现有员工**名。
现根据工作需要，通过**渠道 *** 到**同志到我公司工作，拟任**职务，该同志具体情况如下：
姓名、性别、年龄、学历、毕业学校、毕业时间、所学专业、工人或干部身份、现户籍和档案所在地。
特此请办理**同志的户口及人事关系入津落户手续，请批准。
**公司(盖公章)
*年*月*日
三、办理程序
1. 将申请书学历学位证书原件、职称证书原件和复印件(A4规格)劳动合同及营业执照复印件交劳动人事局人才开发科。
2.
开发区劳动人事局对调入人员条件进行初审，初审合格后发放《干部调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，由申请调入人填写并由调入单位签字盖章。
3. 接收单位将填好的表格及申请人原籍户口页复印件，交开发区劳动人事局，待分管局长签字后，由开发区劳动人事局向原单位发调档函。
4.
将申请调入人员档案(档案中需有报到证、转正定级表、职称审批材料)、同意调出函及《干部调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，交劳动人事局审核，在《档案登记表》上登记，若申请人有住房，需提供房产证;若申请人已结婚，需提供结婚证;若有子女随迁，需提供独生子女证;若申请人有中级以上(含中级)职称，需提供职称证书原件，由劳动人事局整理后上报市人事局审批。
5. 市人事局审批后发调令，申请调入人员接到通知后到人才开发科(开发区管委会A区5楼)取走调令、《调动人员情况登记表》1份和人事档案。
6.申请调入人员持调令和《调动人员情况登记表》到市公安局户口办公室(天津市公安局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号)办理户口《准迁证》，再持调令与《准迁证》到原工作地及户口所在地的人事部门和公安局办理人事关系调动及户口迁出手续。
7.
在规定期限内，调入人员持当地人事部门干部介绍信、工资转移凭证介绍信、户口迁移证到天津市人保局一站式服务处办理进津手续。(市人保局一站式服务处地址：天津市和平区解放北路167号，联系 *** ：23325240)
8.
申请调入人员持天津市人保局开具的《干部介绍信》到天津市公安局户口办公室办理落户手续。(天津市公安局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号)
9.申请调入人员到开发区人才服务中心填写《劳动人事关系登记表》由现接受单位盖章后，持天津市人保局的《干部介绍信》及《劳动人事关系登记表》到开发区人才服务中心(开发区档案馆1楼)办理报道手续。
10. 持市公安局的落户手续到迁入地管辖派出所办理落户手续。
四、受理部门：天津开发区劳动人事局人才开发科
附：填表说明
一、填写《干部调动呈报表》需注意的事项：
1. 现工作单位：填写调津之前在原籍的工作单位或档案存放地。
2. 职务职称：填写国家正式的职称名称，如高级工程师、会计师等(如果没有职称不填此项，更不要随意填写其它本单位内的称谓)。
3. 主要简历：简历从初中开始填写，简历至今都写在调津之前的原籍工作单位或档案存放地。
4. 调动理由：科技调动。
5. 呈报单位意见：单位领导签字，加盖公章。
二、填写《调动人员情况登记表》需注意的事项：
1. 住址或单位：填写在原籍户口本上的居住地址。
2. 户口登记机关：填写原籍地址的管辖派出所名称。
3. 迁入地户口登记机关：填写拟迁入我市的派出所名称。
4. 迁入地址或单位：填写拟迁入我市的居住地址或落户地址，此地址必须由上一项填写的派出所所管辖。
5. 迁移原因：科技调动。
天津开发区人才引进政策问答
1.未成年子女如何界定?
答：根据《中华人民共和国未成年人保护法》，未成年子女指未满十八周岁的公民。
2.仅具有高级职称的人员被开发区的企事业单位接收为正式工作人员，是否可以将配偶户口迁入本市?
答：引进具有硕士及以上学位或高级职称人员的配偶子女不在天津市的，可调(迁)入我市。
3.对申请办理人才引进人员的档案存放地有什么要求?
答：县级或区级以上人事部门(包括大专院校、总公司、中央或地方驻当地单位等有自主人事调配权的单位)及下属人才中心。
4.引进人才的学历包括非全日制学历吗?
答：引进人才的条件中要求为本科学历的，应为普通高校毕业的、具有学士学位的全日制本科生。
5.政策要求“在原单位工作一年以上(含一年)”中的“原单位”是指户口所在地单位还是天津现工作单位?
答：本条规定主旨在界定申请人是否为非应届毕业生，且是否已转正定级为干部身份。
6.有办理随迁家属情况的，除对主调方学历、年龄及职称等要求外，还需具备哪些条件?
7.什么情况下， 可放宽调津人员年龄?
答：滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。
答：随迁家属不要求有干部身份，但必须在开发区有接收单位;随迁方学历在本科以下(不含本科)或有子女随迁的，必须在天津有住房;随迁子女年龄不得超过18周岁。
8.什么是以成建制形式引进人才?
答：根据《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》文件要求，以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市 *** 批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与开发区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才、可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。
9.天津市公安局户口办公室与天津市人保局一站式服务处地址分别是什么?
答：天津市公安局户口办公室地址：和平区唐山道30号。
天津市人保局一站式服务处地址：和平区解放北路167号。
天津中小学滨海新区教师职称占比
高级百分之三十五中级百分之五十五。天津中小学滨海新区教师职称占比是高级百分之三十五中级百分之五十五，最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
天津民营企业职称申报渠道有哪些
天津民营企业职称申报渠道有哪些
民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念，“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。接下来由我为大家整理出天津民营企业职称申报渠道有哪些，希望能够帮助到大家！
天津民营企业职称申报渠道有哪些
1、向劳动关系所在地的人社局申报；
2、向集体委托人事档案存放的.人力资源服务机构申报；
3、向民营企业职称申报专门窗口申报。
拓展：
一、民营企业职称申报专门窗口：
1、在中国北方人才市场所属中国（天津）人力资源开发服务中心，开设面向全市民营企业的职称申报专门窗口；
2、在天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地，开设面向滨海新区民营企业的职称申报专门窗口。
二、民营企业职称申报程序：
经个人申报、用人单位审核后，可向劳动关系所在地的人社局、集体委托人事档案存放的人力资源服务机构或民营企业职称申报专门窗口报送申报材料。
三、可否申请职称自主评审？
支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的民营企业，经行业（专业）主管部门核准备案后开展职称自主评审。
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天津滨海新区晋升副主任医师的条件
申报副高资格，任现职期间综合考核需为优秀。有下列情形之一，不得申报：
1、年度考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；
2、医疗事故责任者，延迟三年申报；
3、医疗差错者，延迟一年申报；
4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；
5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。
二、学历条件
晋升副高级资格，必须具备下列条件之一：
1、博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；
2、统招博士学位，取得中级资格，并聘任现职满2年；在职博士学位，取得中级资格，并聘任现职满4年。
3、统招硕士学位，取得中级资格，并聘任现职满4年；在职硕士学位，取得中级资格，并聘任现职满5年。（以下4-7条，须具有中级资格，并聘任现职满5年）；
4、具有大学本科以上学历；
5、取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；
6、大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；
7、中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），本条仅适用于县及县以下医疗卫生单位人员，不含市辖区域内单位人员。
三、科研能力条件
1、省级三级甲等医院、省级公共卫生机构：在任职期内至少有4篇均作为之一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论着性论文。
2、省级三级乙等医院、市级三级医院，市级公共卫生机构：在任职期内至少有3篇均作为之一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论着性论文。
3、省市级二级及以下医疗卫生单位：在任职期内至少有2篇均作为之一作者公开发表的本专业学术论文。
4、县区级及以下医疗卫生单位：对科研论文不作要求，现场评审时加试病案分析等临床实践考核内容。
四、基层支医条件
省和市级医疗单位医生晋升副主任医师职称前必须到县级医疗卫生机构累计服务一年，县区级医疗单位医生晋升副主任医师前必须到乡镇卫生院（社区卫生中心）累计服务一年。
扩展资料
晋升副主任医师，每年需要的申报材料都不尽相同，一般情况下申报所需的材料为：
1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。
2、执业医师证书。
3、现专业技术资格批复、聘书。
4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。
5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。
6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。
7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。
8、继续教育证书。
9、年度考核合格证明。
回答于 2021-09-11
