山西中职学校高级职称比例，山西中职职称评审

教师晋级名额按什么比例计算

比例计算是：

中高级职称要根据单位教师总数，按照45%、20%的比例设置中高级职称的岗位数。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

山西省运城市副高级教师比例

小于等于百分之十四。

山西省教师副高级职称比例，小于等于百分之十四，小学教师中的职称比例，则是小于等于百分之二十三。

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

山西初中副高级教师的比例

小于等于百分之二十三。山西初中的副高级教师不多，属于比较稀少的人才，比例一般维持在百分之二十三左右。

山西省专业技术职称岗位比例

岗位的比例设置为3:4:3

如果这个学校有30个高级岗位,可以有9位教师是五级岗位、12位教师是六级岗位,9位教师是七年级岗位